Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite um Foyer für junge Erwachsene mit Behinderungen und koordiniere die täglichen Aktivitäten.
- Unternehmen: La Corolle, eine gemeinnützige Institution in Genf, die Menschen mit geistiger Behinderung unterstützt.
- Vorteile: Ein unterstützendes Team, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit, das Leben anderer zu bereichern.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Chance, Teil eines bedeutenden Projekts zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben junger Erwachsener und fördere eine inklusive Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher HETS oder ES, Erfahrung im Umgang mit geistiger Behinderung.
Reconnue d’utilité publique, La Corolle fait partie des institutions genevoises accueillant des personnes adultes avec un handicap mental. Elle fait également partie de la Fédération Internationale des communautés de L’Arche. La Corolle comporte 4 foyers et 3 ateliers, à Versoix et environs. Elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie à taille humaine, où l’«être avec » est mis en priorité.
Nous recherchons un(e) Responsable pour notre foyer Le Puits. Ce foyer a pour mission d’accompagner huit jeunes adultes dans leur vie quotidienne, en dehors de leur activité en atelier. Le travail est à 60% comme responsable et 30% en accompagnement. Les accompagnements sont en matinée (dès 7h30), soirée (dès 16h30) et WE (2 journées /mois environ), en rotation avec tous les membres de l’équipe (7 personnes).
Missions du poste :- Garantir la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies du Puits
- Assurer l’organisation et la coordination générale des activités du Puits
- Animer, encadrer et soutenir l’équipe socio-éducative
- Animer la vie du lieu, créer un cadre chaleureux et accueillant et veiller à la dynamique communautaire
- Accompagner les personnes dans la vie quotidienne, en mettant la relation au centre, et en participant aux tâches liées à la vie du foyer.
- Diplôme d’Educateur HETS ou ES exigé
- CAS en Gestion d’équipe ou équivalent
- Une formation en autisme serait un plus
- Expérience dans le domaine du handicap mental
- Expérience du management d’une équipe
- Capacités de communication et d’écoute
- Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse
- Capacités à encadrer une équipe et à prendre des décisions
- Désir de vivre le projet de L’Arche
- Permis de conduire obligatoire et aptitude à conduire un véhicule 9 places
- Personne résidant en Suisse ou permis de travail valable
Merci d'envoyer un dossier complet (CV, lettre de motivation, copie des diplômes, certificats ou attestations de travail) 24 chemin Ecogia 1290 Versoix.
Responsable de foyer, à 90% Arbeitgeber: L’Arche La Corolle
La Corolle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Verbesserung des Lebens von Menschen mit Behinderungen arbeitet. Die Lage in Versoix ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer ruhigen Umgebung, ideal für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de foyer, à 90% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei, die sich mit dem Thema Behinderung und sozialer Arbeit beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Werte und die Mission von La Corolle Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit ihrer Philosophie bringen kannst – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar einen direkten Kontakt zu uns herstellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de foyer, à 90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Responsable de foyer interessierst. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Begleitung von Menschen mit Behinderungen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in dein neues Team einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L’Arche La Corolle vorbereitet
✨Verstehe die Mission von La Corolle
Mach dich mit der Mission und den Werten von La Corolle vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des 'Seins mit' verstehst und wie du diese Philosophie in deiner Arbeit als Verantwortlicher umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder eine positive Veränderung für die Bewohner bewirkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation und Zuhören entscheidend sind, übe, wie du deine Gedanken klar und empathisch ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du auf Fragen reagieren würdest, um deine Fähigkeit zur Teamführung und zum Umgang mit den Bewohnern zu demonstrieren.
✨Frage nach der Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Herausforderungen im Foyer beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.
