Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative IT-Security-Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes IT-Unternehmen mit 26 Jahren Erfahrung in der IT-Security.
- Vorteile: Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub, sicherer Arbeitsplatz und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und arbeite an spannenden Projekten in der IT-Security.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security und Führungskompetenz sind wichtig.
Teamleiter IT & Security (m/w/d) – Remote
Über uns
IT-Security ist für uns kein Trend. Wir machen das seit 26 Jahren.
Bei LargeNet arbeitest Du daran, Unternehmen und Organisationen vor Cyberangriffen zu schützen und ihre IT nachhaltig sicherer zu machen. Von Hamburg aus und remote betreuen wir kleine und mittelständische Unternehmen ebenso wie KRITIS-Unternehmen und öffentliche Verwaltungen.
Dabei geht es um mehr als Firewalls, Tools und Technik. Unsere Kunden müssen sich in einer zunehmend komplexen IT-Welt sicher bewegen und gleichzeitig wachsende regulatorische Anforderungen erfüllen. Ob NIS2, DORA, KRITIS oder ISO 27001: Wir verbinden technisches Know-how mit Beratung und entwickeln Sicherheitslösungen, die zu unseren Kunden und ihren Anforderungen passen.
Unser Spektrum reicht von der Analyse und Konzeption über die Umsetzung einzelner Security-Projekte bis zum dauerhaften Betrieb als Managed Security Service. Damit sorgen wir dafür, dass unsere Kunden geschützt und handlungsfähig bleiben – und sich auf das konzentrieren können, was sie am besten können.
Und dafür brauchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen.
Bei uns musst Du nicht schon alles können. Wichtiger sind uns Neugier, Eigeninitiative und der Wille, Dich fachlich weiterzuentwickeln. Du arbeitest mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an echten Herausforderungen, übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen einbringen.
Wir sind ein inhabergeführtes, im Norden etabliertes IT-Unternehmen mit 26 Jahren Erfahrung in der IT-Security – und mit dem Anspruch, uns trotzdem jeden Tag weiterzuentwickeln.
Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit uns die digitale Welt unserer Kunden ein Stück sicherer zu machen, sollten wir uns kennenlernen.
Deine Rolle
Du willst unseren gesamten Technikbereich führen und trotzdem selbst technisch bleiben? Genau darum geht es bei dieser Position.
Als Teamleiter IT & Security (m/w/d) führst Du unsere IT-Consultants im Projektgeschäft und die Techniker im Bereich Managed Services – fachlich und disziplinarisch. Du entwickelst Dein Team weiter, sorgst für eine gute Zusammenarbeit und verantwortest Qualität, Ressourcen und Wirtschaftlichkeit des gesamten Bereichs.
Du bleibst selbst in Kundenprojekten aktiv, berätst Kunden und entwickelst Security-Lösungen. Gleichzeitig steuerst Du Kapazitäten, Auslastung, Projektbudgets, Serviceaufwände und Abrechnung. Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team und unserem Vertrieb unsere Managed Services weiter und verantwortest unsere interne IT.
Dabei arbeitest Du eng mit Vertrieb und Geschäftsführung zusammen und berichtest direkt an unseren Geschäftsführer.
Deine Aufgaben
Führung & Teamentwicklung
- Du führst das gesamte Technik-Team fachlich und disziplinarisch, führst Mitarbeitergespräche und gibst regelmäßiges Feedback.
- Du förderst individuelle Stärken, eigenverantwortliches Arbeiten und die fachliche sowie persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeiter.
- Du planst Schulungen, Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen und stellst Wissensaustausch und Dokumentation sicher.
- Du schaffst klare Verantwortlichkeiten und eine enge Zusammenarbeit zwischen Consulting, Projektgeschäft und Managed Services.
Steuerung & Wirtschaftlichkeit
- Du planst Ressourcen und Prioritäten für Kundenprojekte, Managed Services und interne Aufgaben und sorgst für eine wirtschaftliche Auslastung.
- Du steuerst Projektbudgets, Aufwände, abrechenbare Leistungen und relevante Kennzahlen und erkennst Engpässe und Risiken frühzeitig.
- Du stellst eine vollständige, zeitnahe Leistungsdokumentation als Grundlage für die Abrechnung sicher.
- Du verbesserst Prozesse, technische Standards und Servicequalität und berichtest der Geschäftsführung transparent über Ergebnisse und Entwicklungen.
Consulting & Projektgeschäft
- Du arbeitest selbst aktiv als IT-Security-Consultant in Kundenprojekten mit.
- Du analysierst IT- und Security-Infrastrukturen, konzipierst und implementierst passende Lösungen und übernimmst bei komplexen Projekten technische Verantwortung.
- Du begleitest strategisch wichtige Projekte und unterstützt den Vertrieb im Presales bei Lösungsdesign, technischen Bewertungen und Aufwandsschätzungen.
Managed Services & interne IT
- Du verantwortest den zuverlässigen Betrieb unserer Managed Services einschließlich Servicequalität, SLAs und strukturierter Bearbeitung von Kundenanfragen.
- Du optimierst bestehende Services und entwickelst gemeinsam mit Team, Vertrieb und Geschäftsführung neue Angebote.
- Du treibst Standardisierung, Automatisierung und effiziente Serviceprozesse voran.
- Du verantwortest den sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb unserer internen IT.
Dein Profil
- Du hast fundierte praktische Erfahrung in IT-Security, Netzwerk-Security, Systemintegration oder einem vergleichbaren Umfeld – etwa als IT-Security-Consultant, Engineer oder Senior Administrator.
- Du kennst Dich in mindestens einem unserer technischen Schwerpunkte gut aus: Netzwerk & Firewalls, Network Access Control, E-Mail-Security, Endpoint Security oder Microsoft-Infrastrukturen. Erfahrung mit WatchGuard, NoSpamProxy, ARP-GUARD oder SOPHOS ist ein Plus.
- Du hast IT-Projekte konzipiert und umgesetzt und kennst idealerweise auch Managed Services, Servicebetrieb oder technische Supportteams.
- Du hast bereits Mitarbeiter geführt oder möchtest mit entsprechender technischer Erfahrung bewusst den nächsten Schritt in die Führung gehen.
- Du kannst Verantwortung delegieren, Menschen weiterentwickeln und ein überwiegend remote arbeitendes Team verbindlich führen.
- Du verstehst die wirtschaftliche Seite technischer Dienstleistungen und kannst mit Ressourcenplanung, Auslastung, Budgets, Aufwänden und Kennzahlen umgehen.
- Du arbeitest strukturiert, setzt auch bei konkurrierenden Anforderungen klare Prioritäten und triffst eigenständig Entscheidungen.
- Du kommunizierst sicher mit Mitarbeitern, Kunden, Herstellern, Vertrieb und Geschäftsführung.
- Du verstehst die Anforderungen an eine sichere interne IT und möchtest weiterhin selbst technisch in Kundenprojekten mitarbeiten.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was Dich bei uns erwartet
Bei uns musst Du Dich nicht zwischen Führung und Technik entscheiden. Du übernimmst die Verantwortung für unseren gesamten Technikbereich und bleibst gleichzeitig selbst in anspruchsvollen IT-Security-Projekten aktiv.
Du bekommst den Freiraum, Dein Team weiterzuentwickeln, Prozesse zu gestalten und unsere Managed Services gemeinsam mit Vertrieb und Geschäftsführung auszubauen. Dabei zählen für Dich technische Qualität, zufriedene Kunden und Mitarbeiter genauso wie wirtschaftlich erfolgreiche Projekte und Services.
Du berichtest direkt an unseren Geschäftsführer, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und kannst Veränderungen aktiv umsetzen.
Wir arbeiten überwiegend remote. Deshalb sind eigenständige Organisation, verlässliche Kommunikation und Führung auf Distanz wichtig. Für einzelne Kundenprojekte, Workshops oder wichtige Termine bist Du nach vorheriger Abstimmung auch vor Ort beim Kunden oder bei uns in Hamburg.
Unsere Benefits
- Remote-Arbeitsplatz: Du arbeitest überwiegend remote und organisierst Deinen Arbeitsalltag eigenständig.
- 30 Tage Urlaub: Bei einer Vollzeitbeschäftigung stehen Dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
- Sicherer Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem seit 26 Jahren etablierten Unternehmen in einem zukunftsrelevanten Markt.
- Führung mit technischem Bezug: Du übernimmst die Verantwortung für unseren gesamten Technikbereich, ohne den Bezug zur praktischen IT-Security zu verlieren.
- Gestaltungsspielraum: Du bekommst die Möglichkeit, Dein Team, unsere Projektabläufe, Managed Services und die technische Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Direkter Draht zur Geschäftsführung: Du berichtest unmittelbar an unseren Geschäftsführer und kannst Entscheidungen und Entwicklungen Deines Bereichs direkt mitgestalten.
- Abwechslungsreiche Kundenprojekte: Unterschiedliche Unternehmen, Security-Infrastrukturen und technische Herausforderungen statt einer einzigen Systemlandschaft.
- Starke Herstellerpartnerschaften: Du arbeitest mit etablierten Herstellern aus dem IT-Security-Umfeld zusammen und entwickelst diese Beziehungen für Deinen Bereich weiter.
- Eigenverantwortung: Du bekommst den notwendigen Freiraum, Entscheidungen für Deinen Verantwortungsbereich zu treffen und umzusetzen.
- Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien ermöglichen pragmatische Entscheidungen und schnelle Umsetzung.
- Corporate Benefits: Vergünstigungen aus den Bereichen Reisen, Mode, Sport, Technik und mehr.
Teamleiter IT & Security (m/w/d) – Remote Arbeitgeber: LargeNet GmbH
Als etabliertes mittelständisches IT-Unternehmen in Hamburg bieten wir Ihnen als IT-Service Specialist (m/w/d) die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Unsere flachen Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander fördern eine positive Arbeitskultur, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie bis zu 100% Remote-Arbeit und regelmäßige Firmenfeiern dazu beitragen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter IT & Security (m/w/d) – Remote erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei LargeNet GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie LargeNet GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT & Security (m/w/d) – Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LargeNet GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleiter IT & Security (m/w/d) – Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LargeNet GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von LargeNet GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.