Risk Manager (Data & Technology Risk)

Risk Manager (Data & Technology Risk)

Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Largeton Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Risiken im Bereich Daten und Technologie in einem regulierten Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit einem kollaborativen Team.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kleine, dynamische Teamumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen oder in der Technologie sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Position: Risk Manager (Data & Technology Risk)

Location: 100% Remote (Must work EST hours)

Duration: 12 months (with potential extension)

Interview Process: One-hour panel interview plus 45-minute fitment round

Role Overview

Act as a Risk Management Professional focusing on data risk and cyber risk within a highly regulated environment (financial services preferred). Serve as a key risk advisor for the FinX program, supporting the replacement of the Enterprise ERP system. Ensure program compliance with Enterprise Capital One (COF) policies, standards, and procedures. Collaborate closely with business, technology, compliance, security, and operational teams.

Key Responsibilities

  • Advise the FinX program on adherence to internal policies/standards, emphasizing cyber, technology, and data risk.
  • Oversee test access and data review processes for the FinX program.
  • Lead and collaborate on risk assessments with other Financial Risk Management (FRM) resources.
  • Support migration from PeopleSoft to Workday; work on business process (risk & control) side (no Workday technical experience required).
  • Partner and collaborate with process engineers, risk advisors, project management, SOX, and other expert teams.
  • Own and drive risk management processes after initial onboarding period.
  • Help develop risk assessment metrics as the project progresses.

Ideal Candidate Profile

  • Experience in finance, technology, or data risk is strongly preferred.
  • Deep understanding of risk management in financial services or highly regulated industries.
  • Strong communication, collaboration, and influencing skills at all organizational levels.
  • Proactive, strategic problem solver with the ability to operate independently and as part of cross‑functional teams.

Additional Notes

Small, collaborative team environment with access to partner groups as needed. First month will be onboarding and learning COF policies/procedures; will take ownership thereafter. Metrics for the role will be developed over time as risk assessments advance.

Risk Manager (Data & Technology Risk) Arbeitgeber: Largeton Group

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Mit der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten unseren Mitarbeitern Zugang zu umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochregulierten Umfeld. Unsere Kultur legt Wert auf Innovation und Teamarbeit, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Risikomanagement macht, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.

Largeton Group

Kontaktdaten:

Largeton Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Manager (Data & Technology Risk) erhalten könnten

Nutz die Campus-Events!

Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Largeton Group zu sprechen und dich gleich vorzustellen.

Engagier dich in Fachverbänden!

Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!

Informelle Bewerbung geht immer!

Zögere nicht, dich initiativ bei Largeton Group für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!

Halt deinen Lebenslauf bereit!

Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Manager (Data & Technology Risk) mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Datenrisiko
Cyberrisiko
Finanzdienstleistungen
Compliance
Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.

Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.

Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.

Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Largeton Group und Risk Manager (Data & Technology Risk) an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Largeton Group vorbereitet

Zahlen sind dein bester Freund

Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Largeton Group, dass du auch unter Druck klar denken kannst!

Kenn dich mit den Tools aus

Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.

Fokus auf Fehlervermeidung

In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Largeton Group sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.

Die richtige Motivation zeigen

Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Largeton Group erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!