Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei regulatorischen Angelegenheiten und Datenschutzfragen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bankwesen mit einem starken Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, starke Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Standards in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht, Wirtschaft oder Finanzen und 2-4 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Rolle gehört zum Compliance-Team. Unterstützung des Unternehmens bei regulatorischen Angelegenheiten und Beitrag zum Datenschutzrahmen der Firma zusammen mit dem DPO. Sie arbeiten eng mit mehreren Stakeholdern im Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass robuste Compliance-Standards über eine Reihe von Finanzdienstleistungsregulierungen aufrechterhalten werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung von Compliance-Überwachungsaktivitäten in den wichtigsten Geschäftsbereichen gemäß dem jährlichen Überwachungsplan
- Bereitstellung von täglichen Compliance-Beratungssupport für Geschäftseinheiten zu regulatorischen Themen
- Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei der Umsetzung des Datenschutzrahmens, einschließlich Kontrollen und Überwachungsaktivitäten
- Beitrag zur Entwicklung und Verbesserung von Compliance- und Datenschutzrichtlinien und -verfahren
- Partnerschaft mit Risiko-, Informationssicherheits- und Drittanbieter-Risikoteams als Teil des umfassenderen Kontrollrahmens
- Aufbau starker Stakeholder-Beziehungen in den Bereichen Recht, Betrieb, Technologie und Front Office
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Governance-Rahmenwerken und internen Kontrollen
- Unterstützung bei regulatorischen Überprüfungen und internen/externen Audits
Ihr Profil
- Abschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- 2-4 Jahre Erfahrung in Compliance, regulatorischer Beratung, Risiko oder Audit im Finanzdienstleistungssektor oder in der Beratung
- Solides Verständnis der Finanzdienstleistungsregulierungen (z.B. MiFID II, WpHG, KWG, MaRisk, MaComp, BAIT)
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit kommerzieller Sensibilität
- Fließendes Deutsch und Englisch auf Geschäftsniveau
Compliance Officer - Banking (m/w/d) Arbeitgeber: Larson Maddox
Als Compliance Officer in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, was Ihnen hilft, wertvolle Beziehungen aufzubauen und Ihre Expertise im Bereich der Finanzdienstleistungen zu vertiefen. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen anerkennt und belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer - Banking (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Compliance-Themen und regulatorischen Anforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Compliance und Datenschutz! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Lebenslauf und dein Profil optimal zu gestalten, um die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer - Banking (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Compliance-Themen angegangen bist. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender für uns.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung zeigst. Achte darauf, klar und strukturiert zu schreiben, damit wir sehen, dass du auch komplexe Themen verständlich erklären kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Larson Maddox vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten Vorschriften und Gesetzen vertraut, die für die Position wichtig sind, wie MiFID II oder KWG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Stakeholder-Management hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Bedeutung von Compliance und Datenschutz verstehst und wie diese in die Unternehmensstrategie integriert sind.
