Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Recht, Compliance und Datenschutz in einem dynamischen Finanzdienstleistungsunternehmen.
- Unternehmen: Etabliertes, internationales Unternehmen im Finanzsektor mit Sitz in München.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft von Compliance und Governance.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Recht oder Compliance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Head of Legal, Compliance & Governance (m/w/d) | Süddeutschland
Für ein etabliertes, international aufgestelltes Finanzdienstleistungsunternehmen im Großraum München suchen wir einen Head of Legal, Compliance & Governance (m/w/d).
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Legal, Compliance, Datenschutz sowie Internal Controls und berichten direkt an das Senior Management.
- Ihre Aufgaben
- Legal
- Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen innerhalb des Unternehmens
- Steuerung externer Kanzleien sowie Begleitung von Rechtsstreitigkeiten und Beschwerdeverfahren
- Prüfung, Aktualisierung und Verhandlung von Verträgen und Vertragsstandards
- Unterstützung der Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen und Projekten
- Budgetverantwortung für externe Rechtsberatung
- Compliance
- Weiterentwicklung und Überwachung des Compliance-Management-Systems
- Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und Pflege der Risikolandkarte
- Beratung der Geschäftsleitung in regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für Hinweisgebersysteme und interne Richtlinien
- Vorbereitung von Reports, Schulungen und Berichten für Management und Konzernfunktionen
- Sicherstellung relevanter regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Finanzdienstleistungsumfeld
- Datenschutz
- Verantwortung für das lokale Datenschutzmanagement
- Weiterentwicklung von Datenqualitäts- und Governance-Prozessen
- Erstellung und Aktualisierung relevanter Richtlinien und Prozesse
- Regelmäßiges Reporting an lokale und internationale Stakeholder
- Internal Controls & Risk Management
- Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
- Durchführung und Dokumentation von Kontrollen in den Bereichen Compliance, Geldwäsche, Ma Risk und Finance
- Identifikation von Risiken sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
- Unterstützung von Revisionsprüfungen und Prozessoptimierungen
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Legal, Compliance, Audit oder Risk Management
- Fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen und Governance-Strukturen
- Erfahrung im Finanzdienstleistungs-, Leasing- oder regulierten Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Das bietet die Position
- Breite Verantwortung über Legal, Compliance, Datenschutz und Governance
- Direkter Austausch mit Geschäftsleitung und internationalen Konzernfunktionen
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Möglichkeit, Prozesse und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln
- #J-18808-Ljbffr
Head of Legal & Compliance (m/f/d) Arbeitgeber: Larson Maddox
Als Arbeitgeber bietet diese etablierte Finanzinstitution eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Geldwäschebekämpfung weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während die Position des DMLRO eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung des Unternehmens spielt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer starken Sichtbarkeit und regulatorischen Exposition, was zu bedeutenden Karrierechancen führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Legal & Compliance (m/f/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Larson Maddox treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Larson Maddox verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Larson Maddox bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Larson Maddox zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Larson Maddox den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Legal & Compliance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Larson Maddox wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Larson Maddox interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Larson Maddox oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Larson Maddox vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
