Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Recht, Compliance und Datenschutz in einem dynamischen Finanzdienstleistungsunternehmen.
- Unternehmen: Etabliertes, internationales Unternehmen im Finanzsektor mit Sitz in München.
- Vorteile: Breite Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse nachhaltig und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Legal oder Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für ein etabliertes, international aufgestelltes Finanzdienstleistungsunternehmen im Großraum München suchen wir einen Head of Legal, Compliance & Governance (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Legal, Compliance, Datenschutz sowie Internal Controls und berichten direkt an das Senior Management.
Ihre Aufgaben
- Legal Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen innerhalb des Unternehmens
- Steuerung externer Kanzleien sowie Begleitung von Rechtsstreitigkeiten und Beschwerdeverfahren
- Prüfung, Aktualisierung und Verhandlung von Verträgen und Vertragsstandards
- Unterstützung der Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen und Projekten
- Budgetverantwortung für externe Rechtsberatung
- Compliance
- Weiterentwicklung und Überwachung des Compliance-Management-Systems
- Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und Pflege der Risikolandkarte
- Beratung der Geschäftsleitung in regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für Hinweisgebersysteme und interne Richtlinien
- Vorbereitung von Reports, Schulungen und Berichten für Management und Konzernfunktionen
- Sicherstellung relevanter regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Finanzdienstleistungsumfeld
- Datenschutz
- Verantwortung für das lokale Datenschutzmanagement
- Weiterentwicklung von Datenqualitäts- und Governance-Prozessen
- Erstellung und Aktualisierung relevanter Richtlinien und Prozesse
- Regelmäßiges Reporting an lokale und internationale Stakeholder
- Internal Controls & Risk Management
- Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
- Durchführung und Dokumentation von Kontrollen in den Bereichen Compliance, Geldwäsche, MaRisk und Finance
- Identifikation von Risiken sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
- Unterstützung von Revisionsprüfungen und Prozessoptimierungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Legal, Compliance, Audit oder Risk Management
- Fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen und Governance-Strukturen
- Erfahrung im Finanzdienstleistungs-, Leasing- oder regulierten Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Das bietet die Position
- Breite Verantwortung über Legal, Compliance, Datenschutz und Governance
- Direkter Austausch mit Geschäftsleitung und internationalen Konzernfunktionen
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Möglichkeit, Prozesse und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln
Bei Interesse oder wenn Sie mehr über die Position erfahren möchten, freue ich mich über Ihre Nachricht. Selbstverständlich behandle ich Ihre Anfrage vertraulich.
Head of Legal & Compliance (m/f/d) - Larson Maddox Arbeitgeber: Larson Maddox
Als Arbeitgeber bietet diese etablierte Finanzinstitution eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Geldwäschebekämpfung weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während die Position des DMLRO eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung des Unternehmens spielt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer starken Sichtbarkeit und regulatorischen Exposition, was zu bedeutenden Karrierechancen führt.
