Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geldwäscheberichterstattung und manage regulatorische Interaktionen.
- Unternehmen: Reguliertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ideal für erfahrene Fachkräfte, die ihre Karriere im regulierten Umfeld vorantreiben möchten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle im Kampf gegen Finanzkriminalität und forme die Compliance-Strategie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in AML oder Finanzkriminalitäts-Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Diese Rolle befindet sich innerhalb einer regulierten Finanzdienstleistungsinstitution und kombiniert zwei leitende Verantwortlichkeiten: die Ernennung als Money Laundering Reporting Officer (MLRO) für eine wichtige europäische Jurisdiktion und die formale regulatorische Vertretung der lokalen Niederlassung. Die Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung des finanziellen Kriminalitätsrahmens und des regulatorischen Status der Organisation.
Verantwortlichkeiten
- Als benannter MLRO fungieren, einschließlich der Verantwortung für die Meldung verdächtiger Aktivitäten an die zuständigen Behörden.
- Primärer Ansprechpartner für Regulierungsbehörden und Finanzaufklärungsstellen sein und alle regulatorischen Interaktionen verwalten.
- Überwachung und Pflege von AML-Rahmenbedingungen, einschließlich Onboarding- und laufenden Überwachungsprozessen.
- Bewertung und Entscheidungen zu komplexen oder hochriskanten Fällen von finanzieller Kriminalität treffen.
- Gewährleistung, dass AML-Richtlinien, -verfahren und -kontrollen den lokalen regulatorischen Anforderungen entsprechen.
- Schwächen in den Prozessen zur Bekämpfung finanzieller Kriminalität identifizieren und Abhilfemaßnahmen umsetzen.
- Mit der Gruppen-Compliance zusammenarbeiten, um die Übereinstimmung mit globalen Standards und Risikobereitschaft sicherzustellen.
- Die lokale Niederlassung in regulatorischer Korrespondenz, Inspektionen und Audits vertreten.
- Die Lizenzposition der Niederlassung aufrechterhalten und die fortlaufende regulatorische Compliance sicherstellen.
- Regulatorische Entwicklungen überwachen und die Umsetzung von Änderungen mit internen Stakeholdern koordinieren.
- Regulatorische Berichterstattung unterstützen und Input in Audits und Aufsichtsbewertungen geben.
Über Sie
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in AML, Compliance bei finanzieller Kriminalität oder verwandten Bereichen innerhalb der Finanzdienstleistungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Meldungen verdächtiger Aktivitäten und der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden oder FIUs.
- Starkes Verständnis der Risiken finanzieller Kriminalität im Zusammenhang mit KMU oder Geschäftskunden.
- Fundierte Kenntnisse der lokalen AML-Vorschriften und der umfassenderen Gesetzgebung im Bereich Finanzdienstleistungen.
- Erfahrung im Umgang mit Eskalationen und der Entscheidungsfindung in komplexen oder hochriskanten Szenarien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, unter regulatorischer Kontrolle und Verantwortung zu arbeiten.
- Erfahrung in der Entwicklung oder Überwachung von AML-Kontrollen, -richtlinien und -verfahren.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management in den Bereichen Compliance, Risiko und Regulierung.
- Fähigkeit, unabhängig mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Verantwortung zu arbeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Vorherige Erfahrung in einer MLRO- oder gleichwertigen Führungsposition ist von Vorteil.
Wer zu dieser Rolle passt
Diese Gelegenheit eignet sich besonders für Fachleute, die derzeit in AML-Führungspositionen, Compliance bei finanzieller Kriminalität, MLRO oder regulatorischen Compliance-Rollen innerhalb der Finanzdienstleistungen tätig sind und eine breitere regulatorische Verantwortung, senior Stakeholder-Exposition und formale Verantwortung in einem stark regulierten Umfeld suchen.
Money Laundering Reporting Officer (m/f/d) Arbeitgeber: Larson Maddox
Als Arbeitgeber bietet diese etablierte Finanzinstitution eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Geldwäschebekämpfung weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während die Position des DMLRO eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung des Unternehmens spielt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer starken Sichtbarkeit und regulatorischen Exposition, was zu bedeutenden Karrierechancen führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Money Laundering Reporting Officer (m/f/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Larson Maddox treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Larson Maddox verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Larson Maddox bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Larson Maddox zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Larson Maddox den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Money Laundering Reporting Officer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Larson Maddox wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Larson Maddox interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Larson Maddox oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Larson Maddox vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
