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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit und Behebung von Störungen in der Produktion.
- Arbeitgeber: Darling Ingredients, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, Teamgeist und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Internationale Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WE CREATE SOLUTIONS THAT SUSTAIN LIFE
Darling Ingredients (NYSE : DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelausschüsse in nachhaltige Produkte umwandelt. Dabei werden etwa 15 % der weltweiten Stoffströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert umgewandelt. Wir, die LARU, stellen seit über 85 Jahren für den deutschen als auch angrenzenden europäischen Markt hochwertige Lebensmittel in Form von Schmalzspezialitäten und tierische Fettprodukte her, die in fast allen Supermärkten zu finden sind. Wir sind Teil der Darling Ingredients, für die sich in Deutschland an 11 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug legen. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten.
Für unseren Sitz in Bottrop suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker Betriebstechnik (m / w / d).
Das erwartet Sie:
- Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit unserer Produktionsanlagen
- Behebung von elektrischen und mechanischen Störungen
- Planung und Durchführung vorbeugender Wartung und Instandhaltung
- Schwachstellen und Fehleranalyse
- Allgemeine Elektro- und Installationsarbeiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker (m / w / d), idealerweise Fachrichtung Anlagentechnik oder Automatisierungstechnik
- Selbständige Arbeitsweise, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in Automatisierung- und Steuertechnik (z.B. Simatic S7) bzw. Lernbereitschaft
- Erfahrung in Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von (automatisierten) Produktionsanlagen
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach unserem Eingruppierungssystem mit 13,5 Gehältern
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen
- Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Ein kollegiales und unterstützendes Team
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen
Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link am Ende der Seite.
Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist: Olga Grundmann, Recruiter LARU GmbH, Weusterstraße 25, 46240 Bottrop.
Elektriker Betriebstechnik (m / w / d) Arbeitgeber: LARU GmbH
Kontaktperson:
LARU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker Betriebstechnik (m / w / d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker Betriebstechnik (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Elektriker Betriebstechnik passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LARU GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Mission und Werte von Darling Ingredients. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und wie deine Rolle als Elektriker Betriebstechnik dazu beitragen kann.
✨Technisches Wissen auffrischen
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Automatisierungs- und Steuertechnik wie Simatic S7. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen demonstrieren.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl selbständig als auch kooperativ arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
