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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Sicherheitslösungen als App-Entwickler (m/w/d) iOS im Entwicklungsteam.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, führend in Sicherheitsprodukten mit wachsendem Team.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Proaktive Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität gesucht!
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Programmierkenntnisse, um echte Sicherheitslösungen zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Swift, SwiftUI und Combine sowie analytisches Denkvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen.
Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen und weltweit einer der führenden Qualitätshersteller für Sicherheitsprodukte. Das Unternehmen bietet eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgaben
- Als App-Entwickler (m/w/d) iOS gestalten Sie innerhalb des Entwicklungsteams aus Ingenieuren, Technikern und Elektronikern die innovativen Sicherheitslösungen von der ersten Idee bis zur Serienbetreuung.
- Entwicklung und Optimierung der iOS-App mit Swift im gesamten Software-Lifecycle
- Kreative Umsetzung von technischen Vorgaben mit Software
- Kooperation und Austausch mit Frontend- und Backend-Entwicklern
- Softwaretesting und Kompatibilitätsuntersuchungen
- Pflege und Revisionierung von Software mittels entsprechender Tools
- Aktive Abstimmung mit Projektleitung und Produktmanagement
Profil
- Gute Programmierkenntnisse in Swift, SwiftUI und Combine
- Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Software-Architekturen und Design-Patterns wie MVC bzw. MVVM
- Kreativität ebenso wie analytisches Denkvermögen
- Proaktive Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität
- Sichere Deutschkenntnisse und gute fachspezifische Englischkenntnisse
Kontakt
Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich!
Ansprechpartner: LAS Recruitment
Tel.: 02335-9754125
Email: info@las-recruitment.de
App-Entwickler (m/w/d) iOS Arbeitgeber: Auf der Grundlage einer abgeschlossenen kfm.
Kontaktperson:
Auf der Grundlage einer abgeschlossenen kfm. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: App-Entwickler (m/w/d) iOS
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar direkt von Unternehmen angesprochen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in Swift und anderen relevanten Technologien auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: App-Entwickler (m/w/d) iOS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die App-Entwicklung zu zeigen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Zeige deine technischen Skills: Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in Swift, SwiftUI und Combine deutlich hervorhebst. Zeige uns konkrete Beispiele oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auf der Grundlage einer abgeschlossenen kfm. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als App-Entwickler handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Swift, SwiftUI und Combine vorbereiten. Übe, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und verständlich erklären kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele vor, in denen du kreative Lösungen für technische Probleme gefunden hast. Das kann dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-On-Mentalität zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit Frontend- und Backend-Entwicklern wichtig ist, frage nach der Teamdynamik und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.