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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Tests an innovativen mechatronischen Produkten durch.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, führend in Sicherheitsprodukten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, persönliche Weiterentwicklung und kollegiale Atmosphäre.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit freundlicher Zusammenarbeit und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder Elektrotechnik und Erfahrung im Testing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen.
Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen und weltweit einer der führenden Qualitätshersteller für Sicherheitsprodukte. Das Unternehmen bietet eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgaben
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests an mechatronischen Produkten und deren Baugruppe
- Entwicklung von Testplänen und Prüfverfahren unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und Normen
- Analyse und Auswertung von Testergebnissen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Fehleranalyse in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion und Produktion
- Aufbau und Pflege automatisierter Testsysteme und Prüfstände
- Unterstützung bei der Validierung neuer Produktgenerationen und Systemänderungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Testing oder Qualitätssicherung von mechatronischen Produkten, idealerweise im Konsumgüterumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Mess- und Prüftechnik sowie idealerweise in der Anwendung von Testautomatisierungs- und Dokumentationswerkzeugen (z. B. Confluence, Jira mit Plug in XRay, Lab View, usw.)
- Programmierkenntnisse in Python
- Verständnis für mechanische, elektrische und softwareseitige Zusammenhänge
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Wir bieten
Bei unserem Kunden treffen Sie auf ein motiviertes Team mit freundlicher, kollegialer Atmosphäre. Ehrlichkeit, Identifikation mit deren Produkten und persönlicher Kontakt prägen die Zusammenarbeit. Neben einer herausfordernden Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen finden Sie dort die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Kontakt
Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich!
Ansprechpartner: LAS Recruitment
Tel.: 02335-9754125
Email: info@las-recruitment.de
Hardware- und Systementwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Auf der Grundlage einer abgeschlossenen kfm.
Kontaktperson:
Auf der Grundlage einer abgeschlossenen kfm. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardware- und Systementwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Test! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Wir können dir helfen, die richtigen Fragen zu stellen und deine Antworten zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für Hardware- und Systementwicklung begeisterst. Lass uns gemeinsam deine Motivation klar und überzeugend rüberbringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung zum Erfolg zu führen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware- und Systementwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auf der Grundlage einer abgeschlossenen kfm. vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen und Normen vertraut, die für die Position als Hardware- und Systementwickler wichtig sind. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testdurchführung und Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kooperativen Ansatz verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.