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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und akquiriere neue Projekte im europäischen Markt.
- Arbeitgeber: LAS Recruitment ist die Personalberatung für hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit internationaler Expertise und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie 1-2 Jahre Vertriebserfahrung in der Automotive-Branche.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen.
Das Unternehmen:
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Dichtungen, technischen Gummiprodukten und Kunststoffteilen, insbesondere für die Automobil- und Maschinenbauindustrie. Durch den Einsatz modernster Technologien und innovativer Lösungen setzt unser Kunde auf höchste Qualitätsstandards und Präzision. Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe kombiniert unser Kunde internationale Expertise mit einer starken lokalen Präsenz, um maßgeschneiderte Produkte und erstklassigen Service zu bieten.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen im europäischen Markt
- Aktive Akquise neuer Projekte und Erweiterung des bestehenden Kundenstamms
- Planung und Erstellung von Budgets sowie transparente Preisverhandlungen
- Verantwortung für das Projektmanagement – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Unterstützung unserer Kunden bei Freigabeprozessen sowie bei Reklamationen gemeinsam mit dem Qualitätsteam
- Sicherstellung einer reibungslosen und pünktlichen Lieferung von Prototypen und dringenden Teilen – Sie behalten stets den Überblick
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb der Automotive-Branche
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu vermitteln
- Gute Marktkenntnisse der Automobilindustrie
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft (ca. 1–2-mal pro Monat)
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Sympathisches und kollegiales Team
- 30 Tage Urlaub
- 37,5 Stunden Woche
- Gleitzeitsystem, bei dem die Mitarbeiter jederzeit zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr anfangen und frühestens um 15:30 Uhr aufhören können zu arbeiten
- Internationales Arbeitsumfeld
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Genug Parkplätze vor der Tür
- Individuelle Onboarding Prozesse für neue Mitarbeiter / Quereinsteiger
Kontakt
Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich!
Ansprechpartner: LAS Recruitment
Tel.: 02335 9754125
E-Mail: info@las-recruitment.de
Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LAS Recruitment
Kontaktperson:
LAS Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Inside Sales Managers zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Akquise und Kundenpflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilindustrie. Zeige während des Gesprächs, dass du über Marktkenntnisse verfügst und verstehst, wie diese Trends die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website von LAS Recruitment und schaue dir die spezifischen Informationen zu ihrem Kunden an, um ein besseres Verständnis für deren Produkte und Dienstleistungen zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Inside Sales Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Automobilbranche, und hebe deine Erfolge in der Kundenakquise hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Kenntnisse und dein Verhandlungsgeschick ein und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass deine Unterlagen professionell und ansprechend gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAS Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobil- und Maschinenbauindustrie, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da das Unternehmen technische Produkte vertreibt, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, komplexe technische Zusammenhänge einfach zu erklären und zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Inside Sales Managers.
