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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Gartentechnik und Motoristik und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit internationalem Kundenstamm und über 1100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Kindertagesstätte und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen in Deutschland und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gartentechnik und Motoristik und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen.
Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen im Bereich Handwerkzeuge. Die Kunden des Unternehmens sind sowohl nationale als auch internationale Händler, die in 29 Ländern und mit über 1100 Mitarbeiter : innen betreut werden.
Aufgaben
- In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die fachliche, betriebswirtschaftliche und disziplinarische Steuerung, Führung und Weiterentwicklung des Teams Motoristik mit aktuell einem Mitarbeiter.
- Sie tragen die Budget- und Kostenverantwortung sowie die Verantwortung für die Zielerreichung und -steigerung.
- Darüber hinaus verantworten und managen Sie den dazugehörigen Lieferantenstamm, führen Konditionsverhandlungen und Lieferantenbewertungen durch und identifizieren neue Lieferanten.
- Sie haben die Sortimentsverantwortung, führen betriebswirtschaftliche Sortimentsanalysen und Markt-/ Wettbewerbsbeobachtungen durch und leiten daraus resultierende Handlungsstränge ab, um unseren Mitgliedern ein attraktives und umfassendes Sortiment bereitzustellen.
- Sie sind Sparringspartner und Impulsgeber für unsere angeschlossenen Fachhandelspartner und sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Tagungen (insb. unserer Vertriebsgruppe GreenMoto), Events und Informationsveranstaltungen.
- Sie steuern verantwortlich alle Marketinginstrumente (digital und print).
Profil
- Auf der Grundlage eines abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, konnten Sie bereits eine mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position sammeln.
- Sie haben umfassende Markt- und Branchenkenntnisse sowie Sortimentskenntnisse im Warenbereich Gartentechnik/ Motoristik und verstehen die Strukturen und Herausforderungen unserer Fachhandelspartner.
- Sie bringen eine hohe Digital- und Systemkompetenz mit und haben ein hohes Verständnis für komplexe Datenthemen und – zusammenhängen.
- Insbesondere sind Sie aber eine Führungspersönlichkeit sowie Netzwerker und Beziehungsmanager, der die Fäden zusammenhalten kann und Spaß daran hat, das Team und den Warenbereich weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu generieren.
- In dem Rahmen bringen Sie eine hohe Empathie, Überzeugungskraft und Leidenschaft für die Ihnen übertragenen Aufgaben mit.
- Sie sind verhandlungs- und krisensicher und schaffen es mit klarer Struktur und hohen analytischen Fähigkeiten auch komplexe Themenstellungen zukunftsorientiert zu lösen.
- Teamarbeit wird bei Ihnen groß geschrieben genauso wie eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
- Eine regelmäßige Reisetätigkeit deutschlandweit ist für Sie kein Problem.
Wir bieten
- Flexibel - mobiles Arbeiten / Gleitzeit / JobRad / Jobticket.
- Attraktiv - 30 Tage Erholungsurlaub / betriebliche Kindertagesstätte / Team-Events / Personalkauf / Corporate Benefits.
- Up to date - digitale Lernwelt / berufsbegleitende Weiterbildung.
- Fair - attraktive Vergütung / Urlaubs- & Weihnachtsgeld / VL / Altersvorsorge.
- Verantwortungsvoll - Gesundheitsmanagement / Sportangebote.
Kontakt
Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: Katja Jungmann LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
Teamleitung (m/w/d) Gartentechnik / Motoristik Arbeitgeber: Auf der Grundlage einer abgeschlossenen kfm.
Kontaktperson:
Auf der Grundlage einer abgeschlossenen kfm. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Gartentechnik / Motoristik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wir können dir helfen, die richtigen Fragen zu stellen und deine Antworten zu optimieren, damit du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse. Wir unterstützen dich dabei, deine Initiativbewerbungen zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten entdecken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Gartentechnik / Motoristik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auf der Grundlage einer abgeschlossenen kfm. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich Gartentechnik und Motoristik. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Marktkenntnisse unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Fachhandelspartnern und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.