Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement und entwickle innovative Lösungen für technische Produkte.
- Unternehmen: E+E Elektronik, ein führendes Unternehmen in der Sensor- und Messtechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft technischer Produkte in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Willkommen bei E+E Elektronik! Wir sind die Spezialisten für Sensoren und Messgeräte für Feuchte, CO², Feuchte in Öl, Taupunkt, Luftgeschwindigkeit, Durchfluss, Druck sowie Temperatur und zählen zu den weltweit führenden Anbietern. Ob industrielle Messtechnik, Gebäude- und Klimatechnik, Pharma-, Lebensmittelindustrie uvm. - unsere Produkte sind dort gefragt, wo höchste Performance, Langzeitstabilität und Wartungsfreiheit gefordert sind.
Bei E+E Elektronik zählen Ihre Ideen und Ihr Engagement. Wir sind ein Team, das Offenheit und gegenseitige Unterstützung lebt. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der jede:r Einzelne wertgeschätzt wird und sich weiterentwickeln kann. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld und zahlreiche Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen das Product Lifecycle Management für ausgewählte Produktlinien und entwickeln diese strategisch und operativ weiter.
- Sie strukturieren und optimieren das Produktportfolio kontinuierlich und stellen eine klare Positionierung der Produkte sicher.
- Sie sammeln, bewerten und validieren neue Produkt-, Produktänderungs- und Feature-Ideen und überführen diese in konkrete Entwicklungsvorhaben.
- Sie identifizieren und bewerten neue Markt- und Produktchancen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen zu den Produkten in Ihrem Verantwortungsbereich und unterstützen Vertrieb, Marketing und weitere interne Schnittstellen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), vorzugsweise in Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Produktmanagement mit.
- Sie begeistern sich für technische Produkte, erkennen Markt- und Kundenpotenziale und entwickeln daraus innovative Produktideen.
- Sie handeln eigeninitiativ, lösungsorientiert und unternehmerisch und treiben Ihre Themen konsequent voran.
- Sie kommunizieren überzeugend mit Kunden, Vertrieb und internen Fachbereichen und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch und reisen bei Bedarf gerne zu Kunden und internationalen Standorten.
Ihr Plus:
- Spannende, abwechslungsreiche Rolle in einem mittelständischen Unternehmen.
- Ein überzeugendes, sehr sympathisches, familiäres Betriebsklima in einer international agierenden Unternehmensgruppe mit offenem Austausch und wertschätzendem Umgang.
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit nach der Einarbeitung.
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche.
- Diverse Benefits (zähl. Massageangebote, diverse Sportaktivitäten) sowie Aus- und Weiterbildungsangebote.
- Kantine mit vergünstigtem Mittagessen.
- Moderne Arbeitsumgebung im Grünen.
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz.
- Vergünstigte Lademöglichkeit für E-Fahrzeug.
Gehalt:
Das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mind. EUR 3.888,53 (auf Vollzeitbasis). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Über den Job:
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 3.888,53 EUR monatlich
- Positionsebene: Berufserfahrung
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Dienstort: Engerwitzdorf
- Berufsfelder: Marketing, PR
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen:
- Arbeitgeber: E+E Elektronik Ges.m.b.H
- Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen
- Standorte: Engerwitzdorf
Detaillierte Angaben zur Stelle:
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag 38,5 Stunden
- Reisebereitschaft
Erforderliche Kenntnisse:
- Erfahrung im technischen Produktmanagement
Erforderliche Sprachen:
- Deutsch C1
- Englisch C1
Erforderliche Ausbildung:
- abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), vorzugsweise in Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Gesundheitsmaßnahmen
- Massageangebote
- Fitnessangebote
- Aus- und Weiterbildung
- Kantine
- Essenszulage
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz / Vergünstigte Lademöglichkeit für E-Fahrzeug
Produktmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Lasberg
E+E Elektronik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und kollegiales Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einem familiären Betriebsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie Gesundheitsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer modernen Arbeitsumgebung in Engerwitzdorf, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Lasberg arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lasberg vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
