Product Manager - Growth & Retention (m/w/d)
Product Manager - Growth & Retention (m/w/d)

Product Manager - Growth & Retention (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Produktzyklus und optimiere die Customer Experience.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Metallindustrie digital transformiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und individuelle Benefits.
  • Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit viel Raum für Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Metallverarbeitung und erlebe echten Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Software Product Management und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bei Laserhub liegt Metall in unserer DNA und mit unserer Beschaffungsplattform stellen wir die traditionelle Metallindustrie ordentlich auf den Kopf! Seit 2017 zeigt unser Expertenteam mit viel Leidenschaft, dass unser Ansatz im Markt ankommt. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir wollen die gesamte Metallverarbeitungsindustrie digitaler, effizienter und zukunftsfähig machen.

Als Product Manager verantwortest du einen zentralen Produktbereich end-to-end – von Discovery und Strategie über Priorisierung und Delivery bis hin zur kontinuierlichen Optimierung anhand echter Kund:innen- und Businessbedürfnisse.

Deine Mission

  • Der Erfolg des Produkts liegt in deiner Hand: Du leitest, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, den gesamten Produktzyklus im Customer-Success-Bereich, von Discovery und Ideenfindung, über Priorisierung und Umsetzung, bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Dein Arbeitsfeld umfasst unter anderem:
  • Registrierung, Onboarding und Reaktivierung
  • Transparenz & Nutzerbindung (Dashboards, Bestellungen, Reklamationen)
  • Kundenbindungsmechanismen wie Loyalty-Systeme oder Teilebibliotheken
  • Zahlungsinfrastruktur
  • Analytics & Tracking
  • Die Priorisierung relevanter Pain-Points: Du identifizierst und evaluierst die wichtigsten Initiativen, indem du Kundenprobleme, Unternehmensziele, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen verstehst und einordnest.
  • Gemeinsam mit einem starken Team entwickelst du Lösungen: Du definierst Anforderungen, formulierst verständliche User Stories und entwickelst die Roadmap deines Bereichs weiter.
  • Du arbeitest eng mit Entwickler:innen, Designer:innen und internen Expert:innen zusammen, um komplexe Probleme zu lösen, neue Ideen umzusetzen und bestehende Funktionen kontinuierlich zu verbessern.
  • Die Zufriedenheit der Kund:innen ist dein Fokus: Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Kund:innen über verschiedene Kanäle und repräsentierst ihre Perspektive innerhalb des Unternehmens.
  • Du bist verantwortlich für eine herausragende Customer Experience und echten Mehrwert.
  • Gemeinsam wachsen wir: Du analysierst die Produktperformance und relevante Kennzahlen, um sicherzustellen, dass Ziele erreicht werden.
  • Deine Arbeit ist datenbasiert, du lernst schnell aus Ergebnissen und entwickelst Lösungen kontinuierlich weiter.
  • Du sorgst für einen erfolgreichen Stakeholder-Austausch: In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und weiteren Product-Teams, stellst du sicher, dass die richtigen Initiativen umgesetzt werden, erfolgreiche Produkteinführungen möglich sind und alle relevanten Teams abgestimmt zusammenarbeiten.
  • Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Ingenieurwesen, Wirtschaft, Softwareentwicklung, Marketing, Data/Analytics oder einem vergleichbaren Bereich
    • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Software Product Management sowie mit komplexen Web-Technologien – idealerweise im kundenorientierten Umfeld von Marktplätzen, E-Commerce, B2B-Plattformen oder anderen digitalen Plattformmodellen
    • Starkes Verständnis für Funnel-Analysen, Automatisierungen, kundenorientierte Optimierungen und Systemintegrationen
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Datenanalyse-Tools wie SQL, Excel, Datenvisualisierung/-transformation, Pivot-Tabellen oder vergleichbaren Lösungen
    • Technisches Grundverständnis sowie Interesse an modernen Technologien und AI-gestützten Arbeitsweisen sind ein Plus
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich
    • Begeisterung für komplexe digitale Produkte sowie für die Digitalisierung einer traditionellen Industrie
    • Eigenständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
    • Freude an einem schnellen, unternehmerischen Umfeld und daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen

    Deine Meilensteine

    • Nach 1 Monat: Du verstehst unser Produkt, die wichtigsten Herausforderungen und bringst dich bereits aktiv in die Weiterentwicklung von Lösungen ein
    • Nach 3 Monaten: Du bist ein wichtiger Teil unseres Product-Prozesses und wirkst aktiv an Priorisierung und Produktentscheidungen mit
    • Nach 6+ Monaten: Du kennst deinen Bereich im Detail, arbeitest vollständig eigenständig und gestaltest dessen zukünftige Entwicklung aktiv mit

    Warum Laserhub?

    • Echter Impact statt reiner Feature-Delivery: Du entwickelst nicht einfach einzelne Features, sondern gestaltest aktiv mit, wie wir Kund:innen gewinnen, binden und langfristig begeistern
    • Ownership, die du wirklich spürst: Keine starren Prozesse, die du einfach abarbeitest. Du bekommst den Raum, Entscheidungen zu treffen, Dinge zu hinterfragen und Produkte nachhaltig besser zu machen
    • Internationales, modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem englischsprachigen, diversen Team und bewegst dich täglich in einem internationalen B2B-Kontext.
    • Benefits, die zu deinem Leben passen: Ob monatlicher Voucher, Wellpass / EGYM oder andere Optionen, wir bieten dir Flexibilität statt Standardlösungen
    • Flexibilität, die wirklich gelebt wird: arbeite remote oder aus Stuttgart und gestalte deinen Arbeitsalltag so, dass er zu deinem Leben passt
    • Dynamik mit Substanz: Wir verbinden die Geschwindigkeit eines Tech-Startups mit einem Markt, der langfristig relevant ist

    Bei uns haben wir Blech im Blut, mit unserer Beschaffungsplattform für den Teilekauf mischen wir die sehr traditionelle Blechindustrie auf. Bei uns kommen Endkunden und Blechbearbeiter über einen schlanken, digitalen Prozess zusammen. Statt sich wie bisher Tage oder Wochen mit einem Auftrag zu beschäftigen, verläuft hier jeder unschlagbar effizient - davon haben beide Seiten etwas. Mit viel Leidenschaft hat unser Expertenteam seit 2017 bewiesen, dass unser Prinzip am Markt ankommt - jetzt wollen wir daran mitwirken, die gesamte metallverarbeitende Industrie digital und zukunftsfähig zu gestalten. Um unser großes Ziel zu erreichen, sind wir aktuell auf der Suche nach exzellenten Mitarbeitern und freuen uns über deine Bewerbung.

    Product Manager - Growth & Retention (m/w/d) Arbeitgeber: Laserhub GmbH

    Laserhub ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung der traditionellen Metallindustrie mitzuwirken. In einem dynamischen und internationalen Team hast du die Freiheit, Entscheidungen zu treffen und innovative Lösungen zu entwickeln, während du von flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Benefits profitierst. Hier wird echter Impact geschätzt, und du kannst deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld mit echten Wachstumschancen vorantreiben.
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    Kontaktperson:

    Laserhub GmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Product Manager - Growth & Retention (m/w/d)

    Tipp Nummer 1

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

    Tipp Nummer 3

    Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, sprich darüber, wie du die Metallindustrie digitalisieren möchtest. Das wird Eindruck machen!

    Tipp Nummer 4

    Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager - Growth & Retention (m/w/d)

    Produktmanagement
    Datenanalyse
    Funnel-Analysen
    Kundenorientierung
    User Stories
    Roadmap-Entwicklung
    Stakeholder-Management
    Kommunikationsfähigkeiten
    Technisches Verständnis
    Eigenverantwortung
    Lösungsorientierte Arbeitsweise
    Agilität
    Teamarbeit
    Analytische Fähigkeiten
    Interesse an digitalen Produkten

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Product Manager - Growth & Retention interessierst und was dich an unserer Mission begeistert.

    Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

    Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

    Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laserhub GmbH vorbereitest

    Verstehe das Produkt und die Branche

    Mach dich mit Laserhub und der Metallindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wie das Unternehmen sich von anderen abhebt. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement, insbesondere in den Bereichen Growth und Retention, demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

    Stelle kluge Fragen

    Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktbereich oder wie das Team den Erfolg von Kundenbindungsmechanismen misst.

    Zeige deine analytischen Fähigkeiten

    Da Datenanalyse ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie SQL oder Excel zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen, und bringe Beispiele für Funnel-Analysen oder Optimierungen mit.

    Product Manager - Growth & Retention (m/w/d)
    Laserhub GmbH
    Standort: Stuttgart
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