Test Manager (m/w/d)

Test Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Produktzyklus im Customer-Success-Bereich und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Laserhub, ein modernes Unternehmen, das die Metallindustrie digitalisiert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten und individuelle Benefits für dein Leben.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Metallverarbeitung und mache echten Impact.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Software Product Management und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Laserhub liegt Metall in unserer DNA und mit unserer Beschaffungsplattform stellen wir die traditionelle Metallindustrie ordentlich auf den Kopf! Seit 2017 zeigt unser Expertenteam mit viel Leidenschaft, dass unser Ansatz im Markt ankommt. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir wollen die gesamte Metallverarbeitungsindustrie digitaler, effizienter und zukunftsfähig machen.

Deine Mission

Der Erfolg des Produkts liegt in deiner Hand: Du leitest, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, den gesamten Produktzyklus im Customer‑Success‑Bereich – von Discovery und Ideenfindung, über Priorisierung und Umsetzung, bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Dein Arbeitsfeld umfasst unter anderem:

  • Registrierung, Onboarding und Reaktivierung
  • Transparenz & Nutzerbindung (Dashboards, Bestellungen, Reklamationen)
  • Kundenbindungsmechanismen wie Loyalty‑Systeme oder Teilebibliotheken
  • Zahlungsinfrastruktur
  • Analytics & Tracking

Die Priorisierung relevanter Pain‑Points: Du identifizierst und evaluierst die wichtigsten Initiativen, indem du Kundenprobleme, Unternehmensziele, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen verstehst und einordnest. Gemeinsam mit einem starken Team entwickelst du Lösungen: Du definierst Anforderungen, formulierst verständliche User Stories und entwickelst die Roadmap deines Bereichs weiter. Du arbeitest eng mit Entwicklerinnen, Designerinnen und internen Expertinnen zusammen, um komplexe Probleme zu lösen, neue Ideen umzusetzen und bestehende Funktionen kontinuierlich zu verbessern.

Die Zufriedenheit der Kund:innen ist dein Fokus: Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Kund:innen über verschiedene Kanäle und repräsentierst ihre Perspektive innerhalb des Unternehmens. Du bist verantwortlich für eine herausragende Customer Experience und echten Mehrwert. Gemeinsam wachsen wir: Du analysierst die Produktperformance und relevante Kennzahlen, um sicherzustellen, dass Ziele erreicht werden. Deine Arbeit ist datenbasiert, du lernst schnell aus Ergebnissen und entwickelst Lösungen kontinuierlich weiter.

Du sorgst für einen erfolgreichen Stakeholder‑Austausch: In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und weiteren Product‑Teams stellst du sicher, dass die richtigen Initiativen umgesetzt werden, erfolgreiche Produkteinführungen möglich sind und alle relevanten Teams abgestimmt zusammenarbeiten.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Ingenieurwesen, Wirtschaft, Softwareentwicklung, Marketing, Data/Analytics oder einem vergleichbaren Bereich. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Software Product Management sowie mit komplexen Web‑Technologien – idealerweise im kundenorientierten Umfeld von Marktplätzen, E‑Commerce, B2B‑Plattformen oder anderen digitalen Plattformmodellen. Starkes Verständnis für Funnel‑Analysen, Automatisierungen, kundenorientierte Optimierungen und Systemintegrationen. Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Datenanalyse‑Tools wie SQL, Excel, Datenvisualisierung/-transformation, Pivot‑Tabellen oder vergleichbaren Lösungen. Technisches Grundverständnis sowie Interesse an modernen Technologien und KI‑gestützten Arbeitsweisen sind ein Plus. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich. Begeisterung für komplexe digitale Produkte sowie für die Digitalisierung einer traditionellen Industrie. Eigenständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative. Freude an einem schnellen, unternehmerischen Umfeld und daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen.

Deine Meilensteine

Nach 1 Monat: Du verstehst unser Produkt, die wichtigsten Herausforderungen und bringst dich bereits aktiv in die Weiterentwicklung von Lösungen ein. Nach 3 Monaten: Du bist ein wichtiger Teil unseres Product‑Prozesses und wirkst aktiv an Priorisierung und Produktentscheidungen mit. Nach 6+ Monaten: Du kennst deinen Bereich im Detail, arbeitest vollständig eigenständig und gestaltest dessen zukünftige Entwicklung aktiv mit.

Warum Laserhub?

Echter Impact statt reiner Feature‑Delivery: Du entwickelst nicht einfach einzelne Features, sondern gestaltest aktiv mit, wie wir Kund:innen gewinnen, binden und langfristig begeistern. Ownership, die du wirklich spürst: Keine starren Prozesse, die du einfach abarbeitest. Du bekommst den Raum, Entscheidungen zu treffen, Dinge zu hinterfragen und Produkte nachhaltig besser zu machen. Internationales, modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem englischsprachigen, diversen Team und bewegst dich täglich in einem internationalen B2B‑Kontext. Benefits, die zu deinem Leben passen: Ob monatlicher Voucher, Wellpass / EGYM oder andere Optionen, wir bieten dir Flexibilität statt Standardlösungen. Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Arbeit remote oder aus Stuttgart und gestalte deinen Arbeitsalltag so, dass er zu deinem Leben passt. Dynamik mit Substanz: Wir verbinden die Geschwindigkeit eines Tech‑Startups mit einem Markt, der langfristig relevant ist.

Über uns: Bei uns haben wir Blech im Blut, mit unserer Beschaffungsplattform für den Teilekauf mischen wir die sehr traditionelle Blechindustrie auf. Bei uns kommen Endkunden und Blechbearbeiter über einen schlanken, digitalen Prozess zusammen. Statt sich wie bisher Tage oder Wochen mit einem Auftrag zu beschäftigen, verläuft hier jeder unschlagbar effizient – davon haben beide Seiten etwas. Mit viel Leidenschaft hat unser Expertenteam seit 2017 bewiesen, dass unser Prinzip am Markt ankommt – jetzt wollen wir daran mitwirken, die gesamte metallverarbeitende Industrie digital und zukunftsfähig zu gestalten. Um unser großes Ziel zu erreichen, sind wir aktuell auf der Suche nach exzellenten Mitarbeitern und freuen uns über deine Bewerbung.

Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Laserhub GmbH

Laserhub ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation der Metallindustrie mitzuwirken. Mit einem internationalen und modernen Arbeitsumfeld in Stuttgart fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Flexibilität, die es dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen und echte Auswirkungen zu erzielen. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits, die auf deine Lebenssituation abgestimmt sind, sowie vielfältige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

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Kontaktdaten:

Laserhub GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten haben. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Datenanalyse
Funnel-Analysen
Automatisierungen
Systemintegrationen
SQL
Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Laserhub passt. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft für die Metallindustrie und digitale Produkte zum Ausdruck bringen.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es für uns einfacher, deine Fähigkeiten nachzuvollziehen und zu erkennen, wie du unser Team bereichern kannst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laserhub GmbH vorbereitet

Verstehe das Produkt und die Branche

Mach dich mit Laserhub und der Metallindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wie das Unternehmen sich von anderen abhebt. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Product Management und in der Kundenbindung demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst und den Erfolg von Produkten gesteigert hast.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Rolle stark datenbasiert ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools zu erläutern. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du die analytischen Fähigkeiten besitzt, die für die Position erforderlich sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Customer Success-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.