Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das erstklassigen Kundenservice für Haustierbesitzer in Deutschland bietet.
- Unternehmen: Lassie, ein innovatives InsurTech-Unternehmen im Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und wir fördern Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierversicherung und mache einen positiven Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von kundenorientierten Teams und Leidenschaft für Haustiere.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bereit, einen positiven Einfluss in der Tierwelt zu haben? Schließen Sie sich Lassie an, dem InsurTech-Unternehmen, das die schwedischen, deutschen und französischen Haustiermärkte im Sturm erobert! Wir haben gerade 75 Millionen Dollar in einer Series-C-Finanzierungsrunde gesichert und sind auf einer Mission, die besten Tierversicherungslösungen anzubieten. Unser Ziel? Sicherzustellen, dass jedes pelzige Freund die Pflege erhält, die er verdient, und seine Besitzer Ruhe und Sicherheit finden.
In dieser Rolle als Teamleiter für Customer Success im deutschen Markt werden Sie die treibende Kraft hinter einem Team sein, das erstklassigen Service für Tiereltern in Deutschland bietet. Sie werden ein Team von Customer Success-Spezialisten leiten, coachen und entwickeln, während Sie kontinuierlich verbessern, wie wir arbeiten – von Prozessen und Tools bis hin zur Qualität.
In dieser Rolle werden Sie:
- Ein Team von Customer Success-Spezialisten im deutschen Markt durch regelmäßige 1:1-Gespräche, Feedback und Karriereentwicklung leiten, coachen und entwickeln.
- Die täglichen Abläufe des Teams verwalten – Personalplanung, Terminierung und Sicherstellung, dass SLAs und Qualitätsstandards konsequent eingehalten werden.
- Sicherstellen, dass das Team seine Ziele und KPIs erreicht und Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen und Verbesserungen umsetzt.
- Prozesse, Workflows und Tools kontinuierlich verfeinern, um unser Kundenerlebnis im Wachstum zu skalieren.
- Eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Stimme des Kunden gehört und umgesetzt wird.
Voraussetzungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines kundenorientierten Teams, idealerweise in einem schnelllebigen Scale-up, Versicherungs- oder Fintech-Umfeld.
- Ein echter Menschenführer – Sie lieben es, Talente zu coachen, zu entwickeln und eine starke Teamkultur aufzubauen.
- Zielorientiert und ergebnisorientiert – Sie übernehmen Verantwortung für Ziele und motivieren Ihr Team, diese zu erreichen.
- Komfortabel im Umgang mit CS-Tools (z.B. Intercom und Fin) und einem strukturierten, analytischen Ansatz zur Problemlösung.
- Fließend in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich (ein Muss).
- Komfortabel in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Eine Leidenschaft für Haustiere und für die Bereitstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses ist ein großes Plus!
- Erfahrung in einer regulierten Branche wie Versicherung, Bankwesen, Finanzen usw. ist von Vorteil.
Vorteile:
- Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens in einer frühen Wachstumsphase zu sein.
- Eine flexible, warme und dynamische Unternehmenskultur.
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Initiative und kurzen Entscheidungswegen.
- Die Aufregung, an einem einzigartigen Produkt zu arbeiten, das die Welt ein wenig besser macht.
- Ein hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit kombiniert.
- Deutschland Ticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- 30 bezahlte Urlaubstage im Kalenderjahr.
- After-Work-Veranstaltungen und Teamevents.
- Hunde sind natürlich im Büro willkommen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.
Customer Success - Team Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Lassie
Lassie ist ein dynamisches InsurTech-Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von erstklassigen Tierversicherungen spezialisiert hat und dabei eine flexible, warme und internationale Unternehmenskultur pflegt. Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur 30 bezahlte Urlaubstage und die Möglichkeit, im hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, sondern auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Initiative geschätzt werden. Bei uns sind Hunde im Büro herzlich willkommen, was unsere Leidenschaft für Tiere unterstreicht und eine positive Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success - Team Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Lassie, ihre Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Tierversicherung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success - Team Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Tierwelt und deine Motivation, im Kundenservice zu arbeiten, durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Teams geleitet oder Prozesse verbessert hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und was du daraus gelernt hast.
Sprache ist wichtig!:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das! Wir schätzen Mehrsprachigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lassie vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Lassie genau an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an deinen eigenen Zielen interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Sei bereit, über KPIs zu sprechen
Da die Rolle stark auf Ergebnissen basiert, sei darauf vorbereitet, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit erreicht hast. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in die neue Rolle einbringen kannst, um den Erfolg des Teams zu steigern.