Team Lead Claims - Tierversicherung (m/w/d)
Team Lead Claims - Tierversicherung (m/w/d)

Team Lead Claims - Tierversicherung (m/w/d)

New York City Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und revolutioniere die Tierversicherung.
  • Arbeitgeber: Wachsendes InsurTech-Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Kultur, Afterwork-Events und Hunde im Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierversicherung und mache einen echten Unterschied für Haustiere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice, starke Führungsfähigkeiten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und internationalen Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bist du bereit, in der Welt der Haustiere spürbaren Einfluss zu nehmen? Dann werde Teil von Lassie, einem InsurTech-Unternehmen, das den deutschen, schwedischen und französischen Markt im Sturm erobert hat. Wir haben kürzlich 75 Millionen US-Dollar in einer Series-C-Finanzierungsrunde erhalten und unsere Mission ist es, die beste Tierversicherung auf dem Markt zu sein. Unser Ziel? Sicherzustellen, dass jede Fellnase die Pflege erhält, die sie verdient, und Tiereltern sich keine finanziellen Sorgen machen müssen.

Da wir weiter expandieren, sind wir auf der Suche nach einem Teamleiter (m/w/d) für unser Schadensteam in Deutschland. Wenn du bereit bist, dich mit uns auf ein Abenteuer einzulassen und dabei helfen möchtest, den Haustierversicherungsmarkt zu revolutionieren, freuen wir uns sehr, von dir zu hören! Die Stelle wird an unserem Standort in Berlin besetzt. Du hast die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – also teilweise im Büro und teilweise von zu Hause. Du wirst direkt an unsere Head of Customer Success & Claims berichten.

Tasks

  • Als Team Lead Claims (m/w/d) inspiriert du dein Team jeden Tag und motiviert sie, Lassie's Werte zu leben.
  • Du managst, coachst und unterstützt das Team, operative Ziele zu erreichen und einen hervorragenden Kundenservice zu bieten.
  • Du förderst die Teamentwicklung, steigerst die Leistung und implementierst Optimierungen.
  • Du stellst eine effiziente und schnelle Bearbeitung von Schadensmeldungen sicher.
  • Du unterstützt den Recruiting Prozess, einschließlich der Einarbeitung und Schulung neuer Teammitglieder.
  • Du bist für die berufliche Entwicklung des Teams durch Coaching- und Training Initiativen verantwortlich.
  • Du sorgst für eine zeitnahe Lösung von Kundenanfragen und stellst gleichzeitig hohe Qualitäts- und Compliance-Standards sicher.
  • Du überwachst Kundeninteraktionen über verschiedene Kanäle hinweg, einschließlich der Bearbeitung komplexer Fälle und Beschwerden.
  • Du führst Qualitätssicherungsprüfungen durch und gibst Feedback für eine kontinuierliche Optimierung.
  • Du arbeitest mit anderen Abteilungen zusammen, um unsere Produkte und unseren Service stetig zu verbessern.
  • Du bleibst über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden, um strategische Entscheidungen zu treffen.
  • Du gibst wertvollen Input zu unseren Allgemeinen Versicherungsbedingungen und entwickelst Verfahren und Richtlinien zur Betrugserkennung.

Requirements

  • Erfahrung im Kundenservice oder Schadenregulierung.
  • Starke Führungs- und Teamentwicklung Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe Schadensfälle zu bearbeiten und klare Anweisungen zu geben.
  • Du bist strukturiert und effizient, mit einem starken Fokus auf die Erledigung von Aufgaben.
  • Du bist ein Macher, der Aufgaben und Prioritäten effektiv managen kann.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich ebenfalls auf Englisch verständigen.

Benefits

  • Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens in einer frühen Wachstumsphase zu sein.
  • Eine flexible, herzliche und dynamische Unternehmenskultur.
  • Eine internationale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
  • Freude und Begeisterung an einem einzigartigen Produkt zu arbeiten, das die Welt ein Stück besser macht.
  • Hybrides Arbeitsmodell aus dem Büro und dem Home Office.
  • Deutschlandticket oder Urban Sports Club.
  • Afterwork- und Team Events.
  • Hunde im Büro sind natürlich willkommen.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder einer Behinderung.

Team Lead Claims - Tierversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Lassie

Lassie ist ein innovatives InsurTech-Unternehmen mit einer dynamischen und herzlichen Unternehmenskultur, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer frühen Wachstumsphase aktiv zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, internationalen Teams und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamentwicklung, ist Lassie der ideale Arbeitgeber für alle, die einen spürbaren Einfluss im Bereich der Tierversicherung ausüben möchten. Zudem sorgt die Willkommenskultur für Hunde im Büro für eine einzigartige Arbeitsatmosphäre.
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Kontaktperson:

Lassie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Claims - Tierversicherung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Lassie verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Tiere! Wenn du im Gespräch erwähnst, warum dir die Tierversicherung am Herzen liegt, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, was dich motiviert!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Claims - Tierversicherung (m/w/d)

Führungsfähigkeiten
Teamentwicklung
Kundenservice
Schadenregulierung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Effizienz
Prioritätenmanagement
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
Qualitätssicherung
Coaching- und Trainingfähigkeiten
Markttrendanalyse
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Lassie suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lassie vorbereitest

Verstehe die Mission von Lassie

Mach dich mit der Mission und den Werten von Lassie vertraut. Überlege dir, wie du zur Vision beitragen kannst, die beste Tierversicherung zu bieten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Sache bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Teamentwicklungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dein Team inspiriert oder komplexe Probleme gelöst hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du proaktiv denkst.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dich in die Rolle einbringen möchtest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team bei Lassie sucht jemanden, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.

Team Lead Claims - Tierversicherung (m/w/d)
Lassie
Standort: New York City
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