Team Lead Claims - Tierversicherung (m/w/d)
Team Lead Claims - Tierversicherung (m/w/d)

Team Lead Claims - Tierversicherung (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und revolutioniere die Tierversicherung mit uns.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Lassie, einem innovativen InsurTech-Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und spannende Afterwork-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierversicherung und mache einen echten Unterschied für Haustiere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Hunde im Büro sind willkommen – bring deinen besten Freund mit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

Bist du bereit, in der Welt der Haustiere spürbaren Einfluss zu nehmen? Dann werde Teil von Lassie, einem InsurTech-Unternehmen, das den deutschen, schwedischen und französischen Markt im Sturm erobert hat. Wir haben kürzlich 75 Millionen US-Dollar in einer Series-C-Finanzierungsrunde erhalten und unsere Mission ist es, die beste Tierversicherung auf dem Markt zu sein. Unser Ziel? Sicherzustellen, dass jede Fellnase die Pflege erhält, die sie verdient, und Tiereltern sich keine finanziellen Sorgen machen müssen.

Da wir weiter expandieren, sind wir auf der Suche nach einem Teamleiter (m/w/d) für unser Schadensteam in Deutschland. Wenn du bereit bist, dich mit uns auf ein Abenteuer einzulassen und dabei helfen möchtest, den Haustierversicherungsmarkt zu revolutionieren, freuen wir uns sehr, von dir zu hören! Die Stelle wird an unserem Standort in Berlin besetzt. Du hast die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – also teilweise im Büro und teilweise von zu Hause. Du wirst direkt an unsere Head of Customer Success & Claims berichten.

Tasks

  • Als Team Lead Claims (m/w/d) inspiriert du dein Team jeden Tag und motivierst sie, Lassie’s Werte zu leben.
  • Du managst, coachst und unterstützt das Team, operative Ziele zu erreichen und einen hervorragenden Kundenservice zu bieten.
  • Du förderst die Teamentwicklung, steigerst die Leistung und implementierst Optimierungen.
  • Du stellst eine effiziente und schnelle Bearbeitung von Schadensmeldungen sicher.
  • Du unterstützt den Recruiting Prozess, einschließlich der Einarbeitung und Schulung neuer Teammitglieder.
  • Du bist für die berufliche Entwicklung des Teams durch Coaching- und Training Initiativen verantwortlich.
  • Du sorgst für eine zeitnahe Lösung von Kundenanfragen und stellst gleichzeitig hohe Qualitäts- und Compliance-Standards sicher.
  • Du überwachst Kundeninteraktionen über verschiedene Kanäle hinweg, einschließlich der Bearbeitung komplexer Fälle und Beschwerden.
  • Du führst Qualitätssicherungsprüfungen durch und gibst Feedback für kontinuierliche Optimierungen.
  • Du arbeitest mit anderen Abteilungen zusammen, um unsere Produkte und unseren Service stetig zu verbessern.
  • Du bleibst über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden, um strategische Entscheidungen zu treffen.
  • Du gibst wertvollen Input zu unseren Allgemeinen Versicherungsbedingungen und entwickelst Verfahren und Richtlinien zur Betrugserkennung.

Requirements

  • Erfahrung im Kundenservice oder Schadenregulierung.
  • Starke Führungs- und Teamentwicklung Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe Schadensfälle zu bearbeiten und klare Anweisungen zu geben.
  • Du bist strukturiert und effizient, mit einem starken Fokus auf die Erledigung von Aufgaben.
  • Du bist ein Macher, der Aufgaben und Prioritäten effektiv managen kann.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich ebenfalls auf Englisch verständigen.

Benefits

  • Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens in einer frühen Wachstumsphase zu sein.
  • Eine flexible, herzliche und dynamische Unternehmenskultur.
  • Eine internationale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
  • Freude und Begeisterung an einem einzigartigen Produkt zu arbeiten, das die Welt ein Stück besser macht.
  • Hybrides Arbeitsmodell aus dem Büro und dem Home Office.
  • Deutschlandticket oder Urban Sports Club.
  • Afterwork- und Team Events.
  • Hunde im Büro sind natürlich willkommen.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder einer Behinderung.

Team Lead Claims - Tierversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Lassie

Lassie ist ein innovatives InsurTech-Unternehmen mit einer dynamischen und herzlichen Unternehmenskultur, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer frühen Wachstumsphase aktiv zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, internationalen Teams und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamentwicklung, ist Lassie der ideale Arbeitgeber für alle, die einen spürbaren Einfluss im Bereich der Tierversicherung ausüben möchten. Zudem sorgt die offene Atmosphäre dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen kann, während Hunde im Büro willkommen sind und das Teamgefühl stärken.
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Kontaktperson:

Lassie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Claims - Tierversicherung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an Lassie und unseren Werten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau kennst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und in der Teamentwicklung einbringen kannst, um unser Schadensteam zu unterstützen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Tiere! Lassie ist ein Unternehmen, das sich für die Pflege von Haustieren einsetzt. Teile deine eigenen Erfahrungen mit Haustieren und wie du dazu beitragen möchtest, den Markt für Tierversicherungen zu revolutionieren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Tierversicherung gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Claims - Tierversicherung (m/w/d)

Führungsfähigkeiten
Teamentwicklung
Kundenservice
Schadenregulierung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Effizienz
Aufgabenmanagement
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
Qualitätssicherung
Coaching- und Training Fähigkeiten
Markttrendanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Tierversicherung und deine Führungsqualitäten in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und erzähl uns, warum du Teil von Lassie werden möchtest.

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Claims passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lassie vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Lassie vertraut und überlege, wie du dazu beitragen kannst, die beste Tierversicherung zu bieten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Teamentwicklung

Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung deines zukünftigen Teams interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zu unterstreichen.

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Lassie
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