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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Versicherungsrichtlinien und unterstütze das Schadensmanagement.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit starken Werten und familiärem Geist.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gruppenversicherung, Altersvorsorge und Telemedizin.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Resilienz und operative Integrität des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Risikomanagement oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bericht an den Senior Director of Risk Management, der Insurance Manager spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Risikomanagementstrategie der Organisation, indem er die Verwaltung von Versicherungsverträgen, das Schadensmanagement, die Finanzanalyse und die Einhaltung von Vorschriften überwacht. Diese Position soll die betriebliche Effizienz verbessern, die Schadensregulierung beschleunigen und eine strategische Risikosteuerung ermöglichen.
Sie werden Teil eines wachsenden Risikomanagementteams, das in der Lage ist, einen messbaren Einfluss auf die finanzielle Widerstandsfähigkeit und die betriebliche Integrität der Organisation auszuüben.
Jobvorteile:- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Aufstiegsmöglichkeiten und beruflicher Entwicklung.
- Zugang zu einem Gruppenversicherungsplan und einem Pensionsplan mit Arbeitgeberbeiträgen.
- Telemedizin- und Mitarbeiter- sowie Familienhilfsprogramme.
- Anerkennungs- und Wellnessprogramme für Mitarbeiter.
- Policy Administration: Verwaltung von Versicherungsvertragsverlängerungen, Änderungen und Dokumentation. Überwachung der Deckungsangemessenheit und Sicherstellung rechtzeitiger Verlängerungen.
- Claims Management: Überwachung der Schadensaufnahme, -untersuchung und -lösung. Koordination mit internen Teams, Anbietern, Schadensregulierern, Maklern und Rechtsberatern zur Beschleunigung der Regulierung und Minimierung von Verlusten. Analyse versicherungsbezogener Ausgaben. Unterstützung bei Budgetierung und Prognosen. Unterstützung bei Prämienverhandlungen zur Kostenkontrolle. Nutzung von Datenanalysen zur Identifizierung von Risikotrends. Optimierung von Versicherungsprogrammen.
- Compliance Support: Vorbereitung auf Audits. Pflege regulatorischer Dokumentation. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Standards. Verbesserung aktueller Versicherungsprodukte und -prozesse. Identifizierung von Verbesserungs- und Innovationsmöglichkeiten.
- Contract & Documentation Management: Überprüfung von Verträgen Dritter auf versicherungsbezogene Bestimmungen und Koordination mit rechtlichen, geschäftlichen Entwicklungs-, Bau- und Beschaffungsteams. Ansprechpartner für Versicherer, Makler und interne Geschäftseinheiten. Unterstützung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Abteilungen.
- Abschluss in Risikomanagement, Finanzen, Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Erfahrung im Versicherungsmanagement, Schadensverwaltung, Buchhaltung, Finanzen oder Risikoanalyse (bevorzugt).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Maklern, Schadensregulierern und Rechtsberatern.
- Zweisprachig (Französisch/Englisch), sowohl schriftlich als auch mündlich – unerlässlich für die Kommunikation mit englischsprachigen Kollegen, Kunden und Lieferanten in verschiedenen Provinzen und international.
- Starke analytische und finanzielle Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Kenntnisse über Versicherungsregulierungen, Compliance, Buchhaltung und Prüfungsprozesse.
Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse an unserem Unternehmen. Bitte beachten Sie, dass nur die ausgewählten Kandidaten für ein Vorstellungsgespräch kontaktiert werden. Wir werden jedoch alle Lebensläufe für zukünftige Möglichkeiten aufbewahren.
„Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives, barrierefreies Umfeld zu fördern, in dem sich alle Mitarbeiter und Kunden wertgeschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Bitte informieren Sie uns, wenn Sie Unterstützung benötigen, und wir helfen Ihnen gerne, Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.“
Insurance Manager – Risk Management Arbeitgeber: Lassonde
Kontaktperson:
Lassonde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Insurance Manager – Risk Management
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Risikomanagement. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen können sich für dich öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Zeige Initiative und Interesse an der Position des Insurance Managers – das wird positiv auffallen!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und bereite deine Antworten vor. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Versicherungsmanagement und Risikomanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft für das Thema
Lass deine Begeisterung für Risikomanagement und Versicherungen durchscheinen! Sprich darüber, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Insurance Manager – Risk Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.
Zeig deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Insurance Manager interessierst. Deine Begeisterung für das Risikomanagement und die Versicherungsbranche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lassonde vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Risikomanagement-Strategie passen und welche spezifischen Herausforderungen in der Versicherungsbranche aktuell sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Versicherungen, dem Umgang mit Schadensfällen oder der Einhaltung von Vorschriften zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und finanziellen Auswertungen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Risiken zu identifizieren oder Prozesse zu optimieren.