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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und streite Logistikstrafen und Rückforderungen im gesamten Lieferkettenprozess.
- Arbeitgeber: Lassonde, ein traditionsreiches Unternehmen mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gruppenversicherung, Altersvorsorge und Telemedizin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und verbessere die Beziehungen zu Partnern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Logistik oder Forderungsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und familiärem Spirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der erfolgreiche Kandidat ist verantwortlich für das Management, die Anfechtung und die Rückgewinnung von logistikbezogenen Geldstrafen und Rückbuchungen in der Lieferkette. Diese Rolle gewährleistet finanzielle Genauigkeit, reduziert Einnahmeverluste und stärkt die Beziehungen zu Einzelhandels- und Vertriebspartnern.
Vorteile der Stelle:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Aufstiegsmöglichkeiten und beruflicher Entwicklung.
- Zugang zu einem Gruppenversicherungsplan und einem Pensionsplan mit Arbeitgeberbeiträgen.
- Telemedizin- und Mitarbeiter- sowie Familienhilfsprogramme.
- Anerkennungs- und Wellnessprogramme für Mitarbeiter.
Hauptaktivitäten:
- Streit- und Rückgewinnungsmanagement: Führen Sie das End-to-End-Management von logistischen Geldstrafen, Abzügen und Rückbuchungen durch, die von Einzelhändlern, Spediteuren und Vertriebspartnern ausgegeben werden. Treiben Sie leistungsstarke Inkassotätigkeiten voran, um eine zeitnahe Rückgewinnung der angefochtenen Beträge sicherzustellen und ausstehende Salden zu minimieren. Bereiten Sie detaillierte Streitpakete vor und reichen Sie diese ein, einschließlich unterstützender Dokumentation, Korrekturmaßnahmen und finanzieller Begründungen.
- Analyse und Compliance: Untersuchen Sie die Ursachen von Geldstrafen, indem Sie Versanddaten, Lieferdokumentationen, Routing-Leitfäden und Compliance-Anforderungen analysieren. Überwachen Sie die Compliance-Programme der Einzelhändler und identifizieren Sie proaktiv Risiken, Trends und Möglichkeiten zur Prozessverbesserung. Arbeiten Sie mit internen Teams (Logistik, Kundenservice, Vertrieb, Finanzen und Lieferkette) zusammen, um systematische Probleme zu lösen und wiederkehrende Geldstrafen zu verhindern.
- Überwachung und Berichterstattung: Halten Sie eine genaue Verfolgung von Geldstrafen, Streitigkeiten und Rückgewinnungen mithilfe von ERP-Systemen, Abzugsportalen und internen Berichtswerkzeugen aufrecht. Bauen Sie starke Beziehungen zu Einzelhandelspartnern auf, um Lösungen auszuhandeln und die Compliance-Ergebnisse zu verbessern. Stellen Sie regelmäßige Berichte über KPIs bereit, einschließlich Rückgewinnungsraten, Erfolgsquoten bei Streitigkeiten und Trends zu den Ursachen von Geldstrafen.
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung:
- Über 5 Jahre Erfahrung in Logistik, Lieferkette, Inkasso oder Abzugmanagement.
- Abschluss in Logistik, Lieferkettenmanagement, Betriebswirtschaft oder einem anderen verwandten Bereich.
- Erfahrung im Hochvolumeninkasso und erfolgreicher Rückgewinnung von Strafen oder Rückbuchungen.
- Solide Erfahrung in der Konsumgüterindustrie (CPG) mit Kenntnissen über die Compliance-Programme von Einzelhändlern (z.B. Walmart, Costco, Metro, Amazon, Loblaws, Sobeys).
- Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP, Oracle oder gleichwertig), Einzelhandelsportalen und Excel/Google Sheets.
Gesuchte Fähigkeiten:
- Zweisprachig (Französisch/Englisch), sowohl schriftlich als auch mündlich – unerlässlich für die Kommunikation mit englischsprachigen Kollegen, Kunden und Lieferanten in verschiedenen Provinzen und international.
- Fortgeschrittene Fähigkeit zur Interpretation von Versanddaten, Lieferindikatoren und finanzieller Dokumentation.
- Kompetenz in Datenanalyse und Problemlösung.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Verantwortung und Autonomie.
- Starke Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, mehrere Akten gleichzeitig zu verwalten.
- Kenntnisse in Logistik und Compliance.
- Expertise im Inkasso- und Strafmanagement.
- Kompetenz in kontinuierlicher Prozessverbesserung.
Bei Lassonde geht es darum, sich einzubringen, seiner Arbeit Bedeutung zu verleihen und die Dinge richtig zu machen. Und das liegt daran, dass Lassonde sich um seine Mitarbeiter kümmert. Die Wahl von Lassonde bedeutet, einem jahrhundertealten Unternehmen beizutreten, das in Quebec gegründet wurde und starke Werte wie Respekt und Integrität verkörpert. Es bedeutet auch, einen Familiensinn im Herzen eines nordamerikanischen Unternehmens zu finden, das neben engagierten Menschen gedeiht und stolz auf die schmackhaften, qualitativ hochwertigen Produkte ist, die wir unseren Kunden und Verbrauchern anbieten. Bei Lassonde ist alles möglich.
Logistics Fines Specialist Arbeitgeber: Lassonde
Kontaktperson:
Lassonde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistics Fines Specialist
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistics Fines Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Forderungsmanagement hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit verschiedenen Partnern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Erkläre, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Konflikte zu klären.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lassonde vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Logistikbranche vertraut. Informiere dich über gängige Probleme, wie z.B. die Einhaltung von Vorschriften bei großen Einzelhändlern wie Walmart oder Amazon. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch die Branche, in der das Unternehmen tätig ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Frachtgebühren oder Rückforderungen umgegangen bist. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Problemlösung und im Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Partnern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den KPIs
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du Fragen zu den wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) stellst, die für die Position relevant sind. Frage, wie das Unternehmen den Erfolg in der Verwaltung von Frachtgebühren misst und welche Ziele sie für die Zukunft haben. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.