Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Entwicklungsprojekte in der Halbleiterindustrie und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Last Mile Semiconductor GmbH, ein innovatives Deep-Tech-Start-up aus Dresden.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, Verantwortung und direkte Einflussnahme auf strategische Entscheidungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Ownership statt Micromanagement.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft von IoT und entwickle energieeffiziente Wireless-Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Last Mile Semiconductor Gmb H, ein Dresdner Deep-Tech-Start-up, entwickelt die nächste Generation energieeffizienter Wireless-Connectivity-Lösungen auf Basis des neuen Standards DECT NR+.
Als Pionier im Bereich ultra-low-power RFICs und So Cs gestalten wir die Zukunft von Io T, Industrie 4.0 und Massive Machine-Type Communication (m MTC).
Unsere Chips basieren auf modernen CMOS- und FD-SOI-Technologien und werden für skalierbare, robuste und kosteneffiziente Anwendungen weltweit eingesetzt.
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte an der Schnittstelle von ASIC, Low-Level-Software, Embedded-Systemen, PCB und übergeordneten Software-Layern.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte in der Halbleiterindustrie
- Steuerung der Gesamtdelivery aus ASIC, Low-Level-Software, Firmware, Embedded-Software sowie relevanten Hardware- und Systemkomponenten
- Koordination der Schnittstellen zu PCB-Design, Systemintegration und - sofern erforderlich - höheren Software-Layern
- Aufbau, Pflege und Überwachung von Projektplänen, Budgets, Meilensteinen, Abhängigkeiten und Liefergegenständen
- Verantwortung für Termin-, Ressourcen- und Kostenmanagement sowie für das laufende Projektcontrolling
- Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Entwicklungspartnern und Lieferanten
- Definition, Abstimmung und Nachverfolgung von Leistungsumfängen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten
- Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams ohne zwingende disziplinarische Verantwortung
- Verhandlung von Projektumfängen, Lieferterminen, Prioritäten und kommerziellen Rahmenbedingungen mit externen Partnern
- Identifikation, Bewertung und aktives Management technischer, organisatorischer und kommerzieller Projektrisiken
- Auflösung von Zielkonflikten sowie Eskalation kritischer Themen mit klaren Handlungsempfehlungen
- Vorbereitung von Managemententscheidungen und regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und relevante Stakeholder
- Sicherstellung einer effizienten, qualitätsorientierten und termingerechten Projektumsetzung bis zum Tape-out
- Überwachung von Fortschritt, Qualität, Ressourcen und kritischen Pfaden über alle beteiligten Entwicklungsbereiche hinweg
- Sicherstellung einer nachvollziehbaren Projektdokumentation sowie Weiterentwicklung skalierbarer Projektmanagement-, Prozess- und Reportingstrukturen im wachsenden Deep-Tech-Unternehmen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (mit fundierter Erfahrung in Embedded-, Firmware- oder hardwarenaher Softwareentwicklung), Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft, Mikroelektronik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Management komplexer Entwicklungsprojekte
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Planung und Steuerung interdisziplinärer Projekte mit hoher technischer Komplexität
- Nachweisbare Erfahrung im Projektcontrolling, Ressourcenmanagement sowie in der Budgetverantwortung
- Erfahrung mit Termin-, Kosten- und Abhängigkeitsmanagement in Entwicklungsprojekten
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, Entwicklungspartner oder Lieferanten
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation mit internen und externen Partnern
- Verhandlungssicherheit bei Projektumfang, Prioritäten, Lieferterminen und kommerziellen Rahmenbedingungen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Verbindlichkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau
- Bereitschaft, regelmäßig an unserem Standort in Dresden zu arbeiten
- Nice to Have
- Erfahrung in der Halbleiterindustrie, Mikroelektronik oder Chipentwicklung
- Praktische Kenntnisse typischer Firmware-, Embedded-Software- oder hardwarenaher Entwicklungsprojekte
- Erfahrung mit ASIC-, So C- oder RFIC-Entwicklungsprozessen bis zum Tape-out
- Verständnis der Schnittstellen zwischen Chip, PCB, Firmware, Embedded-Software und höheren Software-Layern
- Erfahrung in der Koordination von Bring-up-, Integrations- oder Verifikationsphasen
- Zertifizierung im Projektmanagement, zum Beispiel PMP, PRINCE2 oder IPMA
- Vertrautheit mit vertraglichen und kommerziellen Aspekten der Halbleiterbranche, etwa NRE-Kosten, Lizenzmodellen, Meilensteinzahlungen oder IP-Lizenzverträgen
- Erfahrung mit Projektmanagement- und Collaboration-Tools wie MS Project, Jira, Confluence oder Smartsheet
- Kenntnisse des DECT-NR+-Standards oder vergleichbarer Wireless- und Io T-Technologien
- Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Gestaltungsfreiheit & Verantwortung
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Ownership statt Micromanagement
- Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen
- Sichtbarer Beitrag zum Erfolg unseres Produkts u
- #J-18808-Ljbffr
Last Mile Semiconductor GmbH: Projektleiter Software, Embedded-Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Last Mile Semiconductor GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der drahtlosen Kommunikation aktiv mitzugestalten. In einem dynamischen und innovativen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kreative Freiräume, flache Hierarchien und ein internationales Team. Unsere modernen Büros in zentraler Lage in Dresden bieten nicht nur eine hervorragende Anbindung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket und vielfältige Mitarbeiterangebote, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Last Mile Semiconductor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Last Mile Semiconductor GmbH: Projektleiter Software, Embedded-Projekte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Last Mile Semiconductor GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Last Mile Semiconductor GmbH: Projektleiter Software, Embedded-Projekte (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Last Mile Semiconductor GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Last Mile Semiconductor GmbH: Projektleiter Software, Embedded-Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Last Mile Semiconductor GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Last Mile Semiconductor GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
