Personaldisponent (M/W/D) Unbefristet
Personaldisponent (M/W/D) Unbefristet

Personaldisponent (M/W/D) Unbefristet

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Hamburg-Neustadt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt und langfristige Arbeitsplatzsicherheit.
  • Warum dieser Job: Erlebe kreatives Bewerbermanagement und eine engagierte Mitarbeiterbetreuung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Perspektiven für deine Zukunft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unterstützen Sie unser dynamisches Team in unserem Büro in Hamburg-Neustadt.

  • Attraktives Gehalt: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld
  • Kreatives Bewerbermanagement, um Kandidaten zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen (m/w/d)
  • Engagierte Betreuung der Mitarbeiter, um Sicherheit und Zukunftsperspektiven zu bieten
  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Personaldisponent (M/W/D) Unbefristet Arbeitgeber: Last Personal Planung

Unser Unternehmen in Hamburg-Neustadt bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Engagement fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für die Gewinnung und Betreuung von Talenten einsetzt und genießen Sie die Vorteile eines stabilen und unterstützenden Umfelds.
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Kontaktperson:

Last Personal Planung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (M/W/D) Unbefristet

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Personalbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Bewerbermanagement beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Bewerbermanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Werte und Ziele bei StudySmarter und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (M/W/D) Unbefristet

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Empathie
Kenntnisse im Bewerbermanagement
Personalentwicklung
Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht
Analytische Fähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
IT-Kenntnisse (MS Office, HR-Software)
Engagement für Mitarbeiterzufriedenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personaldisponent.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Personaldisponent wichtig sind. Betone deine Ausbildung und alle relevanten Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können. Sei kreativ und zeige deine Begeisterung für das Bewerbermanagement.

Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Last Personal Planung vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Personaldisponent.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement und in der Mitarbeiterbetreuung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Personaldisponent (M/W/D) Unbefristet
Last Personal Planung
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  • Personaldisponent (M/W/D) Unbefristet

    Hamburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-31

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    Last Personal Planung

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