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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und hilf ihnen, ihre Ziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Hamburg mit Fokus auf Personalberatung.
- Mitarbeitervorteile: Karriereförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die Freude an Kommunikation haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen nach einer ambitionierten Person, die gerne Kunden berät und ihnen hilft, ihre Ziele zu erreichen. Als Teil unseres Teams in Hamburg haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Unser Angebot:
- Wichtige Rolle in unserem Unternehmen mit viel Verantwortung
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
- Eine positive Arbeitsatmosphäre mit offenen Gesprächen
Ihre Aufgaben:
- Kundenansprache und flexible Reaktion auf unterschiedliche Anforderungen mit Einfühlungsvermögen und unternehmerischem Denken
- Kreatives Bewerbermanagement, um Kandidaten zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen
- Engagierte Betreuung der Mitarbeiter, um Sicherheit und Zukunftsperspektiven zu bieten
- Mit Fachwissen und Begeisterung Neukunden gewinnen sowie Bestandskunden professionell beraten und betreuen
Ihr Profil:
- Leidenschaft für Menschen und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Vertriebsaffinität und vorzugsweise Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative
- Hervorragende Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ein ausgeprägtes Dienstleistungsherz, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen
Wenn Sie ein Kindermädchen für Erwachsene sind, dann suchen wir nach Ihnen!
Personelle Fachkraft für Beratung und Kundenservice (m/w/d) Arbeitgeber: Last Personal Planung
Kontaktperson:
Last Personal Planung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personelle Fachkraft für Beratung und Kundenservice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Personaldienstleistungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Kundenberatung und zum Umgang mit Mitarbeitern übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personelle Fachkraft für Beratung und Kundenservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Kundenservice und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen hinzu, die deine Eignung für die Rolle als Personelle Fachkraft unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zeigen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Last Personal Planung vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Kundenberatung und wie du mit unterschiedlichen Anforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Menschen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Begeisterung für die Kommunikation mit Menschen zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor
In der Rolle wird eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gefordert. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du deine Aufgaben organisiert hast und wie du Prioritäten gesetzt hast, um effizient zu arbeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
