Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden und entwickle kreative Lösungen im Bewerbermanagement.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Hamburg, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten mit Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Kommunikatoren mit Empathie und Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen nach einer engagierten Person, die gerne Kunden unterstützt und sie an unsere Dienstleistungen heranführt. Als Teil unseres Teams in Hamburg haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Unser Angebot
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
- Förderung von Diversity und Inklusion in unserem Unternehmen
Ihre Aufgaben
- Kundenansprache und flexible Reaktion auf unterschiedliche Anforderungen mit Einfühlungsvermögen und unternehmerischem Denken
- Kreatives Bewerbermanagement, um Kandidaten zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen
- Engagierte Betreuung der Mitarbeiter, um Sicherheit und Zukunftsperspektiven zu bieten
- Mit Fachwissen und Begeisterung Neukunden gewinnen sowie Bestandskunden professionell beraten und betreuen
Ihr Profil
- Leidenschaft für Menschen und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Vertriebsaffinität und vorzugsweise Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative
- Hervorragende Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ein ausgeprägtes Dienstleistungsherz, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen
Bewerben Sie sich bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft!
Vertriebsbeauftragte Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) Arbeitgeber: Last Personal Planung
Kontaktperson:
Last Personal Planung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsbeauftragte Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personaldienstleistungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenansprache und zum Bewerbermanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsbeauftragte Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebsaffinität und deine Kommunikationsfähigkeiten, die in der Personaldienstleistungsbranche wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Leidenschaft für Menschen und Kommunikation dich zu einem idealen Kandidaten macht.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Last Personal Planung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung im Vertrieb und deine Fähigkeit, Neukunden zu gewinnen, verdeutlichen. Dies könnte durch erfolgreiche Projekte oder besondere Herausforderungen geschehen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen Diversity und Inklusion fördert.
