Client Affiliation Partner

Bei lastminute.com leben wir für die Feiertage. Wir sind der europäische Marktführer im Bereich Travel-Tech für dynamische Urlaubsangebote. Mit Technologie verwandeln wir spontane Gedanken in bedeutungsvolle Erlebnisse und helfen Menschen, die Welt zu bereisen.

Wir suchen einen dynamischen und datengestützten Client Affiliation Partner, der unser Team von rund 1.700 Mitarbeitern weltweit verstärkt und uns dabei hilft, die Reiseerfahrung für Millionen von Urlaubern zu verbessern. Wenn Sie leidenschaftlich an digitaler Leistung und der Technologiebranche interessiert sind, über fundierte Erfahrungen im Affiliate-Marketing verfügen und eine starke analytische Denkweise haben, lesen Sie weiter – Sie könnten die perfekte Ergänzung für diese Rolle sein.

Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung unserer Affiliate-Marketing-Programme, den Aufbau starker Beziehungen zu Partnern und die Analyse von Leistungsdaten zur Maximierung des ROI. Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen ergebnisorientierten Fachmann, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht und eine Leidenschaft für die Reisebranche hat.

Sie werden unserem Partnership Affiliation Team beitreten, einem herausfordernden, aber spannenden Geschäftsbereich, in dem Ihre Fähigkeiten, Anstrengungen und Markteinschätzungen direkt zum Wachstum unserer Programme beitragen werden, insbesondere in den USA und internationalen Märkten.

Was Ihr Einfluss sein wird:

• Affiliate-Programm-Management: Überwachen und optimieren Sie die Leistung bestehender Affiliates und stellen Sie sicher, dass sie mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
• Partnerakquise & Beziehungsmanagement: Identifizieren, rekrutieren und onboarden Sie neue Affiliate-Partner und pflegen Sie starke Beziehungen zu bestehenden Partnern.
• Leistungsanalyse: Verfolgen, analysieren und berichten Sie über wichtige Kennzahlen und liefern Sie umsetzbare Erkenntnisse zur Verbesserung der Affiliate-Leistung.
• Optimierung & Wachstum: Entwickeln Sie Strategien zur Steigerung von Umsatz, Engagement und Konversionsraten innerhalb des Affiliate-Netzwerks.
• Verhandlung & Vertragsabschluss: Führen Sie kommerzielle Verhandlungen mit Partnern und stellen Sie wettbewerbsfähige Vereinbarungen sicher, die beiden Parteien zugutekommen.
• Marktforschung: Bleiben Sie über Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommende Affiliate-Marketing-Strategien informiert.
• Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit internen Teams, einschließlich Marketing, Produkt und Finanzen, zusammen, um ein nahtloses Partnerschaftserlebnis zu gewährleisten.
• Compliance & Betrugsprävention: Überwachen Sie die Traffic-Quellen und stellen Sie sicher, dass alle Affiliate-Aktivitäten den Unternehmensrichtlinien und -richtlinien entsprechen.

Ihre Qualifikationen:

• Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Affiliate-Marketing, Account-Management oder Performance-Marketing.
• Starke analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in Datenanalysetools (Google Analytics, Excel oder andere BI-Tools wie Tableau, Power BI, Qlik).
• Ausgezeichnete Verhandlungs- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
• Kenntnisse über Affiliate-Marketing-Plattformen (z.B. CJ Affiliate, Awin, Rakuten oder ähnliche).
• Erfahrung mit Online-Reisebüros (OTAs) oder E-Commerce ist von Vorteil.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und in einem schnelllebigen, ergebnisorientierten Umfeld zu arbeiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Englisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil).
• Selbstmotiviert, proaktiv und detailorientiert.
• Erfahrung im US-Markt.
• Kenntnis von Plattformen wie Travelpayouts oder Stay22.
• Kenntnisse über zusätzliche Akquisekanäle (Retargeting, Display, SEM).

Zusätzliche Informationen:

• Ein inklusives, freundliches und internationales Umfeld (Sie arbeiten mit Kollegen aus über 10 Ländern und mehr als 48 Nationalitäten).
• Kürzere Arbeitswoche (36 Stunden als Vollzeit), mit einem halben Arbeitstag am Freitag.
• Flexible Start- und Endzeiten des Arbeitstags.
• Möglichkeit, für einen bestimmten Zeitraum pro Jahr von überall aus zu arbeiten, gemäß den lokalen Vorschriften.

Wie wir gemeinsam lernen:

• Freitags: Ein halber Tag am Freitagmorgen ohne Meetings, der der tiefen Arbeit, persönlichem Wachstum, Lernen und Training sowie Fokuszeit gewidmet ist.
• Professionelle und managementbezogene Schulungswege, Zugang zu E-Learning-Plattformen wie O'Reilly, Udemy, Coursera (je nach Abteilung) und zu unserer internen Plattform mit maßgeschneiderten Schulungsinhalten.

Weitere Vorteile:

• 2 bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
• Gelegentliche soziale Veranstaltungen zur Förderung von Verbindungen unter Kollegen.
• Rabatte in der Reisebranche und exklusive Mitarbeiterpreise.
• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in wichtigen Lebensmomenten mit Urlaubsoptionen (z.B. Elternverantwortung, Hochzeiten, Trauerfälle, Umzüge usw.) gemäß den lokalen Gesetzen.

Unser Engagement für Vielfalt und Zugehörigkeit: Im Mittelpunkt unserer Kultur steht das Engagement für Inklusion in Bezug auf Rasse, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck und Barrierefreiheit. Wir glauben fest an einen Raum mit gleichen Chancen, der einladend ist und die Einzigartigkeit aller, die hier arbeiten, feiert. Wir schätzen unterschiedliche Lebenserfahrungen und respektieren Standpunkte, da wir wissen, dass Einzigartigkeit Innovation antreibt. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter die Gemeinschaften widerspiegeln, die wir weltweit unterstützen.

Eligibility-Kriterien: Durch die Einreichung Ihrer Informationen und Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie rechtlich befugt sind, im Beschäftigungsland zu arbeiten und dass Sie kein Visum benötigen, um den Status eines Arbeitsvisums zu erhalten.