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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und baue Marktanteile im Außendienst auf.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Haustechnik-Fachgroßhandel mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Networking-Möglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite in einer umsatzstarken Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sucht unser Mandant einen engagierten und zuverlässigen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung der Objektabteilungen des Haustechnik-Fachgroßhandels sowie der Anlagenbauer, Planungsbüros und weiterer Projektbeteiligter im südöstlichen Teil Deutschlands – und damit für die umsatzstärkste Region des Unternehmens. Die genau Gebietsgrenze wird sich schlussendlich am Wohnort des zukünftigen Stelleinhabers orientieren, wird jedoch Reise- und Übernachtungsbereitschaft vom zukünftigen Stelleinhaber erfordern. Arbeitsort: Homeoffice in der genannten Region.
Aufgaben
- Pflege des Kundenstamms und Ausbau der Marktanteile
- Forcierung des Projektgeschäfts über die Objektabteilungen des Fachhandels sowie die Anlagenbauer und Planungsbüros sowie weiterer Projektbeteiligter
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele
- Erstellung von Vertriebs- und Potenzialanalysen sowie Aktivitätenplänen
- Umsetzung der Aktivitätenpläne und aktive Netzwerksbildung bei der genannten Kundengruppe
- Produktpräsentationen und Begleitung von Produkteinführungen sowie eigenständige Schulungs- und Vertriebsmaßnahmen bei den genannten Kundengruppen
- Teilnahme an Messen, Events und Kundenveranstaltungen (auch online)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sowie aktive Angebotsverfolgung
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Trendanalysen
Qualifikation
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertriebsaußendienst der SHK-Branche und können idealerweise auf ein gutes Netzwerk zum Fachgroßhandel und Erfahrungen in der Objektverfolgung verweisen.
- Aufgrund Ihres Ausbildungs- und Werdegangs bringen Sie sowohl kaufmännische als auch technische Expertise mit.
- Sie sind vertriebsstark und können sich als kommunikativer Mensch souverän auf Ihre verschiedenen Ansprechpartner einstellen.
- Eine ausgeprägte Zielorientierung, strategisch-analytisches Denken sowie Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke zeichnen Sie besonders aus.
- Sie sind ein guter Netzwerker mit ausgeprägter Kundenorientierung.
- Eine der Position angemessene Reisebereitschaft sowie der sichere Umgang mit den ERP-/CRM-Systemen und MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.
Auendienstmitarbeiter (m/w/d) Projektgeschaft Ost Arbeitgeber: Laszlo & Kollegen Personalberatung GMBH
Kontaktperson:
Laszlo & Kollegen Personalberatung GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auendienstmitarbeiter (m/w/d) Projektgeschaft Ost
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu, zeige Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine Netzwerkarbeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auendienstmitarbeiter (m/w/d) Projektgeschaft Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst und in der SHK-Branche dich für diese Position qualifizieren. Zeige konkret auf, wie du unsere Anforderungen erfüllst und was du in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laszlo & Kollegen Personalberatung GMBH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der SHK-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst. Das wird dir helfen, deine Argumente zu untermauern und Vertrauen zu schaffen.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite eine Liste von Kontakten vor, die du in der Branche hast. Erkläre, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Projektgeschäft voranzutreiben. Ein starkes Netzwerk ist ein großer Vorteil, also zeige, dass du es aktiv pflegen kannst.
✨Vertriebserfolge hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Vertriebserfolge zu nennen. Nutze Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu belegen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Vorbereitung auf Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Reisebereitschaft und deinem Umgang mit ERP-/CRM-Systemen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen in die neue Rolle einbringen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.