Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle deine Vertriebsregion im Bereich moderner Gebäudetechniklösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf intelligente Gebäudetechnik.
- Vorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten und spannende Kundenprojekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Gebietsleiter (m/w/d) für die Region Kassel/ Fulda/ Bad Hersfeld. In dieser spannenden Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung Ihrer Vertriebsregion im Bereich moderner Gebäudetechniklösungen. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die technische und kaufmännische Beratung von Fachbetrieben und Großhandelspartnern sowie der nachhaltige Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für anspruchsvolle Systemlösungen rund um intelligente Gebäudetechnik und unterstützen Ihre Kunden bei der Planung und Umsetzung innovativer Anwendungen. Neben der kontinuierlichen Betreuung bestehender Partner liegt ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Aufgabe auf der aktiven Marktbearbeitung und der Gewinnung neuer Kunden. Sie analysieren Marktpotenziale im Vertriebsgebiet, entwickeln geeignete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und setzen diese konsequent um. Dabei arbeiten Sie eng mit dem regionalen Vertriebsteam, dem technischen Support sowie dem Innendienst zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Marktposition bei.
Einsatzort: Home-Office plus Reisetätigkeit
- Systematische Planung, Durchführung und Dokumentation von Kundenbesuchen im Vertriebsgebiet
- Technische und kaufmännische Beratung von Fachbetrieben und Großhandelspartnern zu Produkten, Systemen und Lösungen der modernen Gebäudetechnik
- Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen sowie Einführungs- und Beratungsgesprächen bei Kunden
- Aktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Reaktivierung bestehender, inaktiver Kontakte
- Planung und Durchführung eigener Kundenveranstaltungen sowie Teilnahme an zentral organisierten Events, Messen und regionalen Veranstaltungen
- Betreuung von Messeständen und Kundenveranstaltungen vor Ort
- Gewinnung neuer Partner für Kundenbindungsprogramme
- Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz- und Vertriebsziele im zugeordneten Gebiet
- Analyse der Vertriebskennzahlen des Gebiets sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Marktentwicklung
- Verantwortung für das zugeteilte Vertriebsbudget und dessen zielgerichteten Einsatz
- Vermittlung fundierten Produkt- und Systemwissens, insbesondere zu komplexen Gebäudetechniklösungen wie beispielsweise KNX, Türkommunikation oder Netzwerkprodukten o.ä.
- Unterstützung bei technischen Vorabklärungen und Projekten in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen
- Aufnahme von Reklamationen und technischen Kundenanfragen vor Ort sowie Anlage entsprechender Vorgänge im CRM- bzw. Ticketsystem
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und Service zur Sicherstellung einer schnellen und professionellen Kundenbetreuung
- Kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten im Vertriebsgebiet sowie Weitergabe relevanter Informationen an interne Stellen
Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder im Außendienst mit und verfügen über fundierte Erfahrung im direkten Kundenkontakt. Sie besitzen Kenntnisse im Bereich moderner Gebäudetechnik, ideal wären Themenfeldern wie Smart Home, Netzwerktechnik oder Gebäudeautomation. Der Umgang mit CRM-Systemen ist Ihnen vertraut oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich schnell in entsprechende Systeme einzuarbeiten. Sie verfügen über eine hohe technische Beratungskompetenz und können komplexe Lösungen verständlich und überzeugend vermitteln. Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Planung Ihres Vertriebsgebiets zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern. Sie verfügen über Belastbarkeit, Organisationsstärke sowie Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebiets. Ihre Stärke liegt im Aufbau und in der langfristigen Entwicklung vertrauensvoller Kundenbeziehungen. Sie gehen professionell mit Reklamationen und Konfliktsituationen um und behalten auch in anspruchsvollen Situationen stets den Überblick.
Gebietsleiter (m/w/d) Kassel/ Fulda/ Bad Hersfeld Arbeitgeber: Laszlo & Kollegen Personalberatung GMBH
Als Gebietsleiter (m/w/d) in der Region Kassel/Fulda/Bad Hersfeld profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Home-Office-Möglichkeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich moderner Gebäudetechniklösungen voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Vertriebsteam und die Chance, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für motivierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Laszlo & Kollegen Personalberatung GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (m/w/d) Kassel/ Fulda/ Bad Hersfeld erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich moderner Gebäudetechnik verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Vertrieb starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) Kassel/ Fulda/ Bad Hersfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Gebietsleiter interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb oder Außendienst. Zeige auf, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Maßnahmen, die du ergriffen hast, um Umsatzsteigerungen zu erzielen. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laszlo & Kollegen Personalberatung GMBH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der modernen Gebäudetechnik. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die in der Branche bestehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen vermittelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Gebietsleiter zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auch anspruchsvolle Kunden zu beraten.
