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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle kaufmännischen Bereiche und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das wirtschaftliche Stabilität und Zukunftsfähigkeit anstrebt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in Finanz- und Rechnungswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und wertschätzende Führungskultur sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir unterstützen unseren Kunden derzeit bei der Suche nach einem Kaufmännischen Leiter (m/w/d). In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für sämtliche kaufmännischen Bereiche des Unternehmens. Sie agieren als strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung und stellen die wirtschaftliche Stabilität, rechtliche Sicherheit sowie Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sicher.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen/Finanzen, Controlling/Unternehmenssteuerung, HR, kaufmännischer Einkauf, Gebäudemanagement und Arbeitsschutz
- Führung und Förderung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter sowie Steuerung der jeweiligen Fachbereiche, inklusive Ausgestaltung der Ausbildungs- und Arbeitsverträge
- Steuerung und Überwachung der Durchführung der Monatsabschlüsse
- Kontrolle und Vorbereitung der internen Daten für den Jahresabschluss sowie Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Steuerbüros
- Verantwortung für die Begleitung von Zoll- und Finanzamtsprüfungen
- Steuerung der Kommunikation mit der Warenkreditversicherung und Bereitstellung notwendiger Unterlagen
- Verhandlungsführung mit Banken über Kreditlinien, Quartalsinformationen etc. in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Überwachung der finanziellen Leistungen des Unternehmens, der Investitionen und weiterer Geschäftsprozesse in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Verantwortliche Steuerung des Gebäudemanagements
- Verantwortung für die Steuerung des Arbeitsschutzes im Unternehmen
- Kommunikation mit Berufsgenossenschaften und Versicherungen sowie Organisation der Beseitigung eventueller Mängel
- Prüfung und Initiierung notwendiger Investitionen
- Prüfung und Optimierung interner Prozesse sowie Mitwirkung bei ISO-Audits und Kundenaudits
- Führung der internen Kontrollprozesse zur Qualitätssicherung in Buchhaltung und Einkauf
Qualifikation
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Berufserfahrung haben Sie in einem produzierenden Unternehmen gesammelt, wobei sich Ihr Wissen auf Finanzbuchhaltung, Controlling, Jahresabschlüsse sowie Budgetierung erstreckt. Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen und bringen Erfahrung in der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse mit. Sie überzeugen durch eine strategisch-konzeptionelle Stärke und verbinden diese mit einer gesunden Hands-on-Mentalität. Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Führung verstehen Sie als fördernd und wertschätzend, wobei Ihnen eine offene und transparente Kommunikation besonders wichtig ist. Als kommunikative, aufgeschlossene und empathische Persönlichkeit sind Sie ein echter Teamplayer. Sehr gute Englischkenntnisse vervollständigen Ihr Profil.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Laszlo & Kollegen Personalberatung GMBH
Kontaktperson:
Laszlo & Kollegen Personalberatung GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Finanz- und Rechnungswesen zu teilen. Zeige, wie du durch deine strategische Denkweise und Hands-on-Mentalität zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Geschäftsmodell, aktuelle Herausforderungen und Marktposition. Dies wird dir helfen, in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen und zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Controlling oder HR, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kaufmännischer Leiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und deine Hands-on-Mentalität ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laszlo & Kollegen Personalberatung GMBH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Kaufmännischen Leiters eine zentrale Rolle in der Unternehmensführung spielt, sollten Sie sich auf Fragen zu strategischen Entscheidungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung zeigen.
✨Kenntnisse über Finanz- und Rechnungswesen demonstrieren
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den aktuellen Trends und Best Practices im Finanz- und Rechnungswesen vertraut sind. Seien Sie bereit, spezifische Fragen zu Jahresabschlüssen, Controlling und Budgetierung zu beantworten und Ihre Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Führungsphilosophie und -erfahrungen parat haben. Betonen Sie, wie Sie Teams motivieren und fördern, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
In dieser Position ist eine offene und transparente Kommunikation entscheidend. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie Sie erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung und externen Partnern, kommunizieren.
