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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a sales region while coaching your team to success.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on expanding its market presence in various German states.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, professional development opportunities, and a collaborative work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a modern leadership culture that values innovation and strategic growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or engineering with extensive sales experience in the HVAC industry required.
- Andere Informationen: Fluent English skills are necessary; apply directly through our online form or via email.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Regionalverkaufsleiter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie mit Ihrem Team den weiteren Auf- und Ausbau der Vertriebsregion in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Brandenburg und Teile von Sachsen-Anhalt sicher. Neben dem klassischen 3-stufigen Vertrieb über die Partner im Fachgroßhandel und deren Akquisition, wird auch der weitere konzeptionelle und strategische Ausbau des Projektgeschäftes zu Ihren Aufgaben zählen.
Ihre Aufgaben:
- Führung, Förderung und Coaching der Ihnen unterstellten Mitarbeiter (Mitfahrten, Feedbackgespräche, etc.)
- Umsatz- und ergebnisorientierte Führung der Verkaufsregion
- Aktive Forcierung des Vorverkaufs, Initiierung von Maßnahmen zur Schaffung von Pull-Effekten.
- Aktive Forcierung des Projektgeschäftes und Ausbau des Netzwerkes zur planenden Klientel
- Sicherstellen der Vertriebsziele, Strategien, Konzepte, sowie der Programme und Erarbeiten von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Umsatzplanung und -kontrolle
- Erfolgreiche Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebietes
- Jahresvereinbarungen mit den Kunden treffen
- Durchführung von Marktbeobachtung und Erarbeiten von Vorschlägen zur besseren Marktdurchdringung
- Reporting und Weiterentwicklung der relevanten KPIs
- Best Practice Sharing zwischen den Regionen
- Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zwischen dem Markt und der Innendienstorganisation
- Persönliche Betreuung von Key Account Kunden
Ihr Profil:
Fachlich:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine einschlägige Berufsausbildung mit fundierter Weiterqualifizierung
- Umfassende Berufserfahrung im Vertrieb der HKL-Branche, bevorzugt im 3-stufigen Vertrieb
- Sie kennen die Mechanismen erfolgreichen Vorverkaufs und die Erfolgsfaktoren im Projektvertrieb
- Sie konnten bereits langjährige Führungserfahrung sammeln und bezeichnen sich aufgrund Ihrer Erfahrung als ausgesprochen moderne Leader-Persönlichkeit.
- Sowohl der Umgang mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung, als auch das unternehmerische Denken und Handeln im Rahmen von Zielvereinbarungen sind Ihnen vertraut.
Persönlich:
- Zu Ihren Stärken zählen eine strategisch-konzeptionelle Intelligenz, eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Sie sind flexibel, offen für Neues und verfügen über ein hohes Maß an Überzeugungskraft
- Sie bringen eine hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu führen, zu entwickeln und zu begeistern mit
- Gute Englischkenntnisse sind zudem erforderlich.
Wenn diese Position Ihr Interesse wecken sollte, nehmen Sie doch Kontakt mit uns auf.
- Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular.
- Oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf, gerne per E-Mail an
- Für Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 06441-569 55-0 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Regionalverkaufsleiter (m/w/d) (LK 1103) Arbeitgeber: Laszlo & Kollegen Personalberatung GMBH
Kontaktperson:
Laszlo & Kollegen Personalberatung GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalverkaufsleiter (m/w/d) (LK 1103)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Geschäftspartner aus der HKL-Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regionalverkaufsleiters zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsatz- und Ergebnisverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Vertrieb der HKL-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Mechanismen des erfolgreichen Vorverkaufs verstehst und innovative Ideen zur Marktdurchdringung hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest, und bringe diese Ansätze in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalverkaufsleiter (m/w/d) (LK 1103)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenswerte, die Vertriebsregionen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Regionalverkaufsleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im 3-stufigen Vertrieb und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Online-Formular auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laszlo & Kollegen Personalberatung GMBH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Regionalverkaufsleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team gefördert und motiviert hast und welche Erfolge daraus resultierten.
✨Verstehe den 3-stufigen Vertrieb
Stelle sicher, dass du die Mechanismen des 3-stufigen Vertriebs gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle anwenden würdest, um den Umsatz zu steigern und neue Partner im Fachgroßhandel zu akquirieren.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Die Position erfordert strategisches Denken und konzeptionelle Intelligenz. Sei bereit, über deine Ansätze zur Umsatzplanung und -kontrolle zu sprechen und wie du Maßnahmen zur Zielerreichung entwickeln würdest.
✨Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor
Da Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Ziele zu erreichen.
