Senior Full Stack Developer - Sales Engineering

Senior Full Stack Developer - Sales Engineering

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Latamdevelopers

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und passe bestehende Plattformen an Kundenbedürfnisse an.
  • Unternehmen: LMI, ein führendes Unternehmen für digitale Lösungen im Regierungssektor.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und berufliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und der Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und trage zur Verbesserung von Regierungsprojekten bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Full Stack Entwicklung, insbesondere mit MEAN Stack und Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Überblick: LMI sucht einen erfahrenen und kompetenten Senior Full Stack Engineer, der unserem Sales Engineering-Team in einer Remote- oder Hybridkapazität beitritt. Der ideale Kandidat für diese Rolle sollte über fortgeschrittene technische Fähigkeiten und umfangreiche Erfahrung in der Full Stack-Entwicklung verfügen. Erfolgreiche Senior Full Stack Engineers sollten ein hohes Maß an Kreativität und Innovation zeigen, insbesondere bei der schnellen Entwicklung einzigartiger Lösungen zur Behebung von Kundenbedürfnissen.

LMI ist ein neuer Anbieter digitaler Lösungen, der sich der Beschleunigung der Auswirkungen der Regierung mit Innovation und Geschwindigkeit widmet. Durch Investitionen in Technologie und Prototypen vor dem Bedarf bringt LMI kommerziell nutzbare Plattformen und einsatzbereite KI zu Bundesbehörden in kommerzieller Geschwindigkeit. Mit einem Fokus auf Agilität und Zusammenarbeit bedient LMI die Verteidigungs-, Raumfahrt-, Gesundheits- und Energiesektoren und hilft den Behörden, Komplexität zu bewältigen und Veränderungen zu übertreffen.

Verantwortlichkeiten: Diese Rolle erfordert Ingenieure, die unabhängig arbeiten können und ein hohes Maß an Selbstmotivation und Initiative zeigen. Ebenso wichtig ist die Fähigkeit, effektiv als Teil eines kleinen, dynamischen Teams zusammenzuarbeiten. Die Full Stack Engineers in unserem Sales Engineering-Team passen unsere bestehenden Plattformen (LIGER, RAPTR, IronSled) schnell an, um zu zeigen, wie sie spezifische Kundenprobleme lösen können. Sie können auch neue Prototypen erstellen, die potenzielle Lösungen demonstrieren und den Verkauf vorantreiben.

  • Schnelle Anpassung bestehender Plattformen (LIGER, RAPTR, IronSled), um spezifische Kundenprobleme zu adressieren und zu lösen.
  • Unabhängig oder als Teil eines kleinen Teams neue Prototypen erstellen, um potenzielle Lösungen zu demonstrieren und den Verkauf voranzutreiben.
  • Enger Kontakt mit Kunden, um deren Probleme tiefgehend zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
  • Zusammenarbeit mit dem Sales Engineering Lead zur Vorbereitung von Demonstrationen für Kunden, die deren Wert und Vorteile klar und überzeugend darstellen.
  • Schnelle Entwicklung von Prototypen als Reaktion auf sich entwickelnde Kundenanforderungen und Feedback.
  • Zusammenarbeit mit dem Sales Engineering Lead zur angemessenen Abgrenzung von Prototypen und Demos zu technisch machbaren Lösungen.
  • Tiefes Verständnis der Fähigkeiten und Einschränkungen unserer Plattformen aufrechterhalten und dieses Wissen zur Anleitung der Lösungsentwicklung nutzen.
  • Strategische Eingaben zur Produktentwicklung und -verbesserungen basierend auf Kundenfeedback und aufkommenden Markttrends bereitstellen.
  • Mehrere Kundenprioritäten und Aufgaben gleichzeitig mit minimaler Aufsicht verwalten.
  • Gelegentlich zu Kundenstandorten reisen, wenn erforderlich.

Qualifikationen: Mindestqualifikationen: Mindestens eine SECRET-Sicherheitsfreigabe oder die Fähigkeit, eine solche zu erhalten. Vertrautheit mit dem MEAN-Stack, mit Schwerpunkt auf Full Stack-Entwicklung in TypeScript. Erfahrung mit Angular. Fortgeschrittene Kenntnisse in Python mit umfangreicher Erfahrung in PostgreSQL. Erfahrung im Umgang mit APIs zur Bereitstellung integrierter Lösungen. Erfahrung in der Containerisierung von Anwendungen. Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und der Nutzung von Tools wie GitLab. Vertrautheit mit Cloud-Computing-Bereitstellungsmodellen. Kenntnisse des Softwareentwicklungszyklus und der Sicherheitsprinzipien. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, mehrere Aufgaben zu verwalten und effektiv zu priorisieren. Verfügbarkeit für gelegentliche Reisen basierend auf Projektanforderungen.

Gewünschte Fähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, ein kleines Team von Ingenieuren zu führen und zu inspirieren, um schnell hochwertige, maßgeschneiderte Lösungen zu liefern. Erfahrung im Sales Engineering im Bereich der Bundesregierung, mit einem tiefen Verständnis der einzigartigen Herausforderungen und Anforderungen der Bundesbehörden. Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in kundenorientierte Lösungen zu übersetzen. Nachgewiesene Erfahrung mit Agile-Methoden und Projektmanagementtechniken, um eine zeitgerechte und effiziente Lieferung von Lösungen sicherzustellen. Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau kontinuierlicher, automatisierter Build- und Bereitstellungspipelines. Starkes Verständnis der Containerisierung von Webanwendungen. Vertrautheit mit Container-Orchestrierungs-Engines wie Kubernetes (z.B. EKS, AKS, GKE, Kops, OpenShift). Selbstständig, detailorientiert mit der Fähigkeit, sich an sich ändernde Arbeitsaufgaben anzupassen und die Auswirkungen sich ändernder Prioritäten zu managen. Vertrautheit mit den Cybersecurity-Anforderungen des DoD und Konzepten des Schwachstellenmanagements.

Senior Full Stack Developer - Sales Engineering Arbeitgeber: Latamdevelopers

LMI ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative digitale Lösungen für den öffentlichen Sektor bereitstellt und dabei auf eine agile und kollaborative Arbeitskultur setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kreativen Freiräumen bietet LMI seinen Angestellten die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Regierung haben. Die zentrale Lage in Tysons, Virginia, ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Latamdevelopers

Kontaktdaten:

Latamdevelopers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Developer - Sales Engineering erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Latamdevelopers anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Developer - Sales Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Latamdevelopers vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Developer - Sales Engineering mit Bravour zu bestehen

Full Stack Development
MEAN Stack
TypeScript
Angular
Python
PostgreSQL
API Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Latamdevelopers klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Latamdevelopers vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.