Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Partner- und Teamassistenz im Bereich Private Equity.
- Arbeitgeber: Latham & Watkins ist eine der führenden Kanzleien weltweit mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein respektvolles, diverses und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fortschrittlichen Teams, das Wert auf Empathie und Transparenz legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen talentierte und motivierte Personen, die Teamarbeit schätzen.
- Andere Informationen: Klicke auf 'bewerben', um die vollständige Stellenbeschreibung zu sehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Latham & Watkins zählt weltweit zu den führenden Kanzleien. Unsere Firmenkultur ist das Herzstück der Zusammenarbeit bei Latham & Watkins. Unser tägliches Miteinander ist geprägt von Respekt, Empathie, Diversität und Transparenz. Wir sind fortschrittlich, kollegial und dynamisch. Wir wollen weiterhin erfolgreich sein, daher suchen wir die besten Talente.
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Partner- Und Teamassistenz Corporate (private Equity) (m/w/d) Arbeitgeber: Latham & Watkins LLP
Kontaktperson:
Latham & Watkins LLP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner- Und Teamassistenz Corporate (private Equity) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Firmenkultur von Latham & Watkins. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Respekt, Empathie und Diversität schätzt und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu nennen. Das zeigt, dass du gut ins dynamische Umfeld passt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Latham & Watkins. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das kann deine Motivation unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner- Und Teamassistenz Corporate (private Equity) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Latham & Watkins. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Firmenkultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Betone, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Latham & Watkins passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Latham & Watkins LLP vorbereitest
✨Verstehe die Firmenkultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Latham & Watkins. Zeige in deinem Interview, dass du Respekt, Empathie und Diversität schätzt und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Frage nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.