Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Wachstum des Marktes und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Unternehmen: Globale Top-Kanzlei mit einem Fokus auf Respekt, Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Netzwerk für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsberatung und arbeite an spannenden Projekten im Private Equity-Bereich.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Business Development in einem professionellen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Latham & Watkins
Latham & Watkins ist eine globale Anwaltskanzlei, die konstant zu den besten Kanzleien der Welt gehört. Der Erfolg unserer Kanzlei wird maßgeblich durch unser Engagement bestimmt, die besten Talente zu gewinnen und zu entwickeln, um ein Team zu schaffen, das unseren Mandanten die höchste Qualität an Arbeit und Service bietet. Wir sind von unseren Kernwerten: Respekt, Innovation und Zusammenarbeit, geleitet.
Über die Rolle
Als Business Development Manager – Germany Corporate unterstützen Sie die Wachstumsstrategie des Marktes und das Engagement für den Kundenservice, insbesondere in Zusammenarbeit mit unseren Private Equity- und M&A-Praktiken sowie Branchengruppen (z.B. Gesundheitswesen & Lebenswissenschaften). Der erfolgreiche Kandidat wird über Kenntnisse des Marktes und der Wettbewerbslandschaft verfügen und seine Expertise im Bereich Geschäftsentwicklung und Marketing sowie Kenntnisse im Bereich professionelle Dienstleistungen nutzen, um das gesamte Spektrum der erforderlichen Dienstleistungen zur Unterstützung der Geschäftsziele des Marktes einzusetzen. Die Rolle wird in Frankfurt oder München angesiedelt sein und eng mit Teams in allen vier deutschen Büros sowie der globalen Plattform zusammenarbeiten. Die Rolle kann für einen flexiblen Arbeitszeitplan in Betracht gezogen werden, der eine hybride und vor Ort Präsenz ermöglicht.
Verantwortlichkeiten & Qualifikationen
- Praxis-, Markt- und Kundenentwicklung: Entwicklung eines umfassenden Verständnisses der Anwälte und Mandanten in Deutschland und weltweit, um strategische Prioritäten voranzutreiben, einschließlich Kundenengagement und Beziehungsaufbau.
- Bereitstellung von Forschung, Analyse und Berichterstattung zur Unterstützung der Identifizierung und Entwicklung neuer Mandanten sowie zur Verbesserung bestehender Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem internen Forschungsteam.
- Aktive Rolle bei der Integration von seitlichen Partnern und der Entwicklung von Junior-Partnern.
- Zusammenarbeit mit dem New Business Team, das die Erstellung von Pitch-Büchern, Präsentationen und Antworten auf RFIs und RFPs leitet, um überzeugende Materialien zu erstellen, die uns helfen, neue Geschäfte zu gewinnen und das Wachstum der Praxis voranzutreiben.
- Strategische Planung: Zusammenarbeit mit Partnern und anderen Branchen- und Praxisleitern zur Unterstützung der Bewertung, Planung und Umsetzung von BD- und Marketinginitiativen sowie Geschäftsstrategien zur Wachstumsförderung der Praxis.
- Unterstützung bei der Umsetzung von Cross-Selling-Strategien, einschließlich der Zusammenarbeit mit relevanten BD-Teams.
- Marketingkommunikation und Kundenprogramme: Zusammenarbeit mit Anwälten, BD- und Marken- & Kommunikationsteams bei Seminaren und Sponsoring, Webinaren, Sprechgelegenheiten und anderen Sichtbarkeitsinitiativen.
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege schriftlicher Marketingmaterialien, kundenorientierter Präsentationen und anderer Marketingunterlagen.
- Projektmanagement und Erstellung von Einreichungen für juristische Verzeichnisse und verwandte Branchenführer.
Weitere Eigenschaften, die wir gerne hören würden:
- Ausgezeichnete Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten (Organisation, Planung, Problemlösung und Entscheidungsfindung), die für ein effektives Management erforderlich sind, sowie ein echtes Engagement für die Mandanten, um deren Bedürfnisse und Entscheidungsprozesse zu verstehen.
- Gut entwickelte und professionelle zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Menschen auf allen organisatorischen Ebenen der Kanzlei zu interagieren.
- Initiative und Neugier zeigen, zusammen mit starken organisatorischen Fähigkeiten, Liebe zum Detail und der Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Projekte voranzutreiben und umzusetzen.
- Selbstständig, proaktiv und die Fähigkeit, effektive kommerzielle Partnerschaften mit Kollegen in der gesamten Kanzlei aufzubauen.
Qualifikationen:
- Ein Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich.
- Relevante Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Marketing in einer Rechts- oder professionellen Dienstleistungsumgebung.
- Erfahrung mit der Vermarktung von professionellen Dienstleistungen oder einer Anwaltskanzlei und umfassende Kenntnisse der grundlegenden Marketingprinzipien, einschließlich Kundengewinnung, Marktanalyse, Wettbewerbsintelligenz und Pitching.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Deutsch und Englisch.
Vorteile & zusätzliche Informationen
Erfolgreiche Kandidaten erhalten nicht nur eine herausragende Karrierechance und ein einladendes Umfeld, sondern auch ein großzügiges Gesamtvergütungspaket mit Boni, die als Anerkennung für individuelle und Unternehmensleistungen vergeben werden. Berechtigte Mitarbeiter können an Lathams umfassendem Leistungsprogramm teilnehmen, das Folgendes umfasst:
- Pensionsplan
- Reise- und Verpflegungspauschale
- Invaliditätsversicherung, Unfallversicherung & Lebensversicherung
- Programme zur beruflichen Weiterbildung
- Wellness-Programme (z.B. Mitgliedschaft bei Headspace, Zugang zu psychischen Gesundheitsdiensten, Veranstaltungen zum Wohlbefinden usw.)
- Sportkurse und Schulungen
- Und mehr!
Darüber hinaus haben wir eine Reihe von Programmen, einschließlich Global Affinity Groups, die für alle offen sind. Diese Gruppen bieten eine plattformübergreifende Möglichkeit, Erfahrungen und Ratschläge auszutauschen sowie die Gelegenheit, an einem unterstützenden Netzwerk mit gemeinsamen Interessen teilzunehmen, um das Leben in der Kanzlei noch besser zu gestalten.
Latham & Watkins ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Die Kanzlei verbietet Diskriminierung gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Haarstruktur und schützende Frisuren), Farbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus (einschließlich Veteranen aus der Vietnam-Ära), Geschlechtsausdruck, Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft oder Bedingung gemäß geltendem Recht.
Business Development Manager – Germany Corporate (Private Equity) (m/w/d) Arbeitgeber: Latham & Watkins
Latham & Watkins ist ein globales Unternehmen, das nicht nur für seine herausragende Rechtsberatung bekannt ist, sondern auch für seine engagierte Unternehmenskultur, die Innovation, Respekt und Zusammenarbeit fördert. Als Business Development Manager in Frankfurt oder München profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einem großzügigen Vergütungspaket, das sowohl individuelle als auch unternehmerische Leistungen anerkennt. Zudem bietet das Unternehmen ein unterstützendes Netzwerk durch globale Affinitätsgruppen, das den Austausch von Erfahrungen und die persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager – Germany Corporate (Private Equity) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also übe deine Antworten auf häufige Fragen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – Germany Corporate (Private Equity) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Firma und die Branche genau an. Verstehe, was Latham & Watkins ausmacht und wie du mit deinem Wissen über Private Equity und M&A einen Mehrwert bieten kannst.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen sehen, dass du deine Gedanken gut organisieren kannst!
Zeig deine Leidenschaft:Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Latham & Watkins reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Latham & Watkins vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die Branche, in der Latham & Watkins tätig ist, insbesondere über Private Equity und M&A. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Netzwerke zu pflegen und strategische Partnerschaften zu entwickeln.
✨Pitch-Strategien verstehen
Mach dich mit den Grundlagen des Pitchens vertraut. Überlege dir, wie du überzeugende Präsentationen erstellen kannst, und bringe Ideen mit, wie du das Team bei der Erstellung von Pitch-Materialien unterstützen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit Anwälten, Marketing- und BD-Teams zu kommunizieren und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.