Manager of Real Estate – Capital Projects (m,w,d)

Über Latham & Watkins

Latham & Watkins zählt zu den weltweit führenden internationalen Kanzleien und berät Unternehmen und Institutionen, die die globale Wirtschaft antreiben. Wir sind Marktführer in den wichtigsten Finanz- und Wirtschaftszentren rund um den Globus. Unsere Investitionen in Menschen, unser Bekenntnis zu Innovation und unser Fokus auf die Zukunft ermöglichen es dir, eine außergewöhnliche Karriere aufzubauen und dein Potenzial in einer unterstützenden Kultur auszuschöpfen.

Über die Rolle

Für unser Global Real Estate Team suchen wir einen Manager Real Estate – Capital Projects (EMEA) (m/w/d). In dieser Funktion übernimmst du eine wichtige Rolle bei der erfolgreichen Planung und Umsetzung von Investitions- und Bauprojekten innerhalb unseres internationalen Immobilienportfolios. Der Schwerpunkt liegt auf der Region Europa, Naher Osten und Asien (EMEA). Du begleitest moderne Büroausbau- und Renovierungsprojekte sowie strategische Workplace-Initiativen und trägst dazu bei, erstklassige Arbeitsumgebungen für unsere Teams weltweit zu schaffen. Der Standort dieser Position ist London, Manchester oder Frankfurt. Je nach den Anforderungen der Position kann ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büropräsenz und mobilem Arbeiten möglich sein.

Verantwortlichkeiten & Qualifikationen

• Eigenverantwortliche Steuerung kleinerer Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg – von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
• Unterstützung der Senior Leadership bei größeren und komplexeren Immobilien- und Bauprojekten.
• Überwachung von Projektbudgets, Zeitplänen und Kostenentwicklungen sowie Identifikation und Nachverfolgung potenzieller Abweichungen.
• Koordination und Verwaltung sämtlicher Projektdokumentationen, einschließlich Verträgen, Beschaffungsunterlagen, Genehmigungen, Terminplänen und Berichten.
• Unterstützung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen, einschließlich der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (RFPs), Angebotsbewertungen und Dienstleisterkoordination.
• Zusammenarbeit mit externen Projektbeteiligten wie Projektmanagern, Architekten, Ingenieuren und Bauunternehmen, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Projektumsetzung sicherzustellen.

Dein Profil:

• Du überzeugst durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie durch deine Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig erfolgreich zu steuern.
• Gute Kenntnisse von Planungs- und Bauprozessen sowie gängigen Methoden der Projektabwicklung.
• Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit.
• Die Fähigkeit, Arbeitsqualität vor Ort zu beurteilen und die Einhaltung definierter Standards sicherzustellen.
• Eine proaktive Denkweise mit der Fähigkeit, Anforderungen frühzeitig zu erkennen und potenzielle Herausforderungen vorausschauend zu adressieren.
• Berufserfahrung im Bereich Corporate Real Estate, Projektmanagement oder Bauwesen.
• Erfahrung in der Umsetzung oder Unterstützung von Büroausbau-, Renovierungs- oder Investitionsprojekten.
• Idealerweise Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld oder bei einem Professional-Services-Unternehmen.
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, bevorzugt in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Construction Management oder einem verwandten Fachgebiet.

Benefits & Zusätzliche Informationen

Für unseren Platz an der Spitze brauchen wir auch Dich! Dafür wollen wir mehr als nur Dein Arbeitgeber sein. Erfolgreichen Kandidat:innen bieten wir nicht nur hervorragende Karrierechancen, sondern auch ein stimmiges Gesamtpaket:

• Fahrtkostenzuschuss
• Verpflegungszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältiges Angebot an Seminaren
• Gesundheitsvorsorge (z. B. Mitgliedschaft bei Headspace, Coaching, Wellbeing Events usw.)
• Sportkurse
• Zugang zu Corporate Benefits
• Bike Leasing
• Gesundheitsbudget
• Und vieles mehr!

Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Programmen an, darunter Global Affinity Groups, die allen offen stehen. Diese Gruppen bieten eine unternehmensweite Plattform zum Austausch von Erfahrungen und Ideen sowie die Möglichkeit, Teil eines solidarischen Netzwerks mit gemeinsamen Interessen zu sein und so den Kanzleialltag zu bereichern. Latham & Watkins unterstützt und fördert Chancengleichheit. Die Kanzlei verbietet die Diskriminierung von Mitarbeitern oder Bewerbern aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, gender-spezifischer Identität, Familienstand oder sonstiger Merkmale oder Bedingungen, die durch geltende Gesetze geschützt sind.