Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Konfliktberichte vor und analysiere neue Geschäftsanfragen.
- Unternehmen: Latham & Watkins, eine der führenden globalen Kanzleien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur hybriden Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme deine Karriere in einer unterstützenden Kultur.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Latham & Watkins
Latham & Watkins ist eine der weltweit führenden globalen Anwaltskanzleien, die Unternehmen und Institutionen berät, die die globale Wirtschaft antreiben. Wir sind Marktführer in wichtigen Finanz- und Geschäftszentren auf der ganzen Welt. Unser Engagement für Menschen, Innovation und die Zukunft ermöglicht es Ihnen, eine unglaubliche Karriere aufzubauen und als außergewöhnlicher Fachmann in einer unterstützenden Kultur zu gedeihen. Wenn Sie bestreben, die Besten zu sein und mit den Besten zu arbeiten, sind Sie hier genau richtig.
Über die Rolle
Der OGC Analyst – Conflicts Reporting (m/w/d) ist ein integraler Bestandteil des Teams der Rechtsabteilung von Latham. Diese Rolle ist verantwortlich für die Vorbereitung und Analyse von Standardkonfliktreports bezüglich eingehender Anwälte und neuer Kundenbeziehungen sowie für die Aktualisierung von Daten in den Konfliktdatenbanken nach Bedarf. Die Position kann entweder in unserem Büro in Frankfurt oder Hamburg angesiedelt sein und könnte für einen flexiblen Arbeitszeitplan in Frage kommen, der eine hybride und vor Ort Präsenz ermöglicht.
Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung und Finalisierung von Konfliktprüfungsberichten unter Verwendung der Konfliktdatenbank der Kanzlei, die an Anwälte, Analysten und andere Mitarbeiter gesendet werden.
- Analyse von Standardprüfungen neuer Geschäfte und lateral Konflikten wie Beratung, NDAs, Transaktionsprüfungen und anderen.
- Kommunikation mit Anwälten und Mitarbeitern bezüglich der Ergebnisse der Konfliktprüfung und fehlender Informationen aus dem Anfrageformular, Validierung der Anforderungen für die Konfliktprüfung mit dem anfordernden Anwalt oder Sekretär.
- Einholung notwendiger Anweisungen von Anwälten oder anderen Konfliktmitarbeitern, um die Anforderungen zur ordnungsgemäßen Bewertung der Konfliktprüfung zu verstehen (lateral Kandidat, potenzieller Kunde, potenzielle gegnerische Partei usw.).
- Durchführung von Recherchen zu juristischen Personen, die einer Konfliktprüfung unterliegen, unter Verwendung verschiedener elektronischer Datenbanken, des Internets und gedruckter Quellen.
Qualifikationen
- Nachweislich fortgeschrittene Fähigkeit, Probleme wahrzunehmen und zu analysieren sowie alternative Strategien zu entwickeln, um sie zu lösen.
- Besitz gut entwickelter und professioneller zwischenmenschlicher Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit Anwälten, Management, Unterstützungspersonal und externen Kontakten zu interagieren.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, um Zeit zu managen, effektiv zu priorisieren und mehrere Fristen und Projekte gleichzeitig zu bewältigen.
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertig; Erfahrung kann anstelle eines Abschlusses berücksichtigt werden.
- Nachgewiesene Berufserfahrung mit professionellen zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, der Fähigkeit, mehrere Projekte zu managen, und der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
- Relevante Erfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einer anderen professionellen Dienstleistungsfirma, vorzugsweise.
- Erfahrung mit Intapp Open Software, vorzugsweise.
Vorteile & Zusätzliche Informationen
Erfolgreiche Kandidaten erhalten eine herausragende Karrieremöglichkeit, ein großzügiges Gesamtvergütungspaket mit Boni, die als Anerkennung sowohl für individuelle als auch für Unternehmensleistungen vergeben werden, sowie ein umfassendes Leistungsprogramm, das Folgendes umfasst:
- Altersvorsorge
- Reise- und Verpflegungspauschale
- Invaliditätsversicherung, Unfallversicherung & Lebensversicherung
- Programme zur beruflichen Entwicklung
- Wellness-Programme (z.B. Mitgliedschaft bei Headspace, Zugang zu psychischen Gesundheitsdiensten, Veranstaltungen zum Wohlbefinden)
- Sportkurse und Schulungen
- Zugang zu Unternehmensvorteilen
- Und mehr!
Darüber hinaus bietet die Kanzlei eine Reihe von Programmen, einschließlich Global Affinity Groups, die für alle offen sind und eine plattformübergreifende Möglichkeit bieten, Erfahrungen und Ratschläge auszutauschen und an einem unterstützenden Netzwerk mit gemeinsamen Interessen teilzunehmen.
Latham & Watkins ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Die Kanzlei verbietet Diskriminierung gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft oder Bedingung gemäß geltendem Recht.
OGC Analyst – Conflicts Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Latham & Watkins
Latham & Watkins ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten ermöglicht, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten wachsen können. Darüber hinaus profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in einer der führenden Kanzleien der Welt zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so OGC Analyst – Conflicts Reporting (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Latham & Watkins aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OGC Analyst – Conflicts Reporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Latham & Watkins klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Latham & Watkins vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Latham & Watkins arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Latham & Watkins. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
