OGC Analyst – Conflicts Reporting (m/w/d)

Über Latham & Watkins

Latham & Watkins ist eine der weltweit führenden globalen Anwaltskanzleien, die Unternehmen und Institutionen berät, die die globale Wirtschaft antreiben. Wir sind Marktführer in wichtigen Finanz- und Geschäftszentren auf der ganzen Welt. Unser Engagement für Menschen, Innovation und die Zukunft ermöglicht es Ihnen, eine unglaubliche Karriere aufzubauen und als außergewöhnlicher Fachmann in einer unterstützenden Kultur zu gedeihen. Wenn Sie bestreben, die Besten zu sein und mit den Besten zu arbeiten, sind Sie hier genau richtig.

Über die Rolle

Der OGC Analyst – Conflicts Reporting (m/w/d) ist ein integraler Bestandteil des Teams der Rechtsabteilung von Latham. Diese Rolle ist verantwortlich für die Vorbereitung und Analyse von Standardkonfliktreports bezüglich eingehender Anwälte und neuer Kundenbeziehungen sowie für die Aktualisierung von Daten in den Konfliktdatenbanken nach Bedarf. Diese Rolle wird entweder in unserem Büro in Frankfurt oder Hamburg angesiedelt sein. Bitte beachten Sie, dass diese Rolle möglicherweise für einen flexiblen Arbeitszeitplan in Frage kommt, der eine hybride und vor Ort Präsenz ermöglicht.

Verantwortlichkeiten & Qualifikationen

• Vorbereitung und Finalisierung von Konfliktprüfungsberichten unter Verwendung der Konfliktdatenbank der Kanzlei, die an Anwälte, Analysten und andere Mitarbeiter gesendet werden.
• Analyse von Standardprüfungen neuer Geschäfte und lateral Konflikten wie Beratung, NDAs, Transaktionsprüfungen und anderen.
• Kommunikation mit Anwälten und Mitarbeitern bezüglich der Ergebnisse der Konfliktprüfung und fehlender Informationen aus dem Anfrageformular, Validierung der Anforderungen für die Konfliktprüfung mit dem anfordernden Anwalt oder Sekretär.
• Einholung der notwendigen Anleitung von Anwälten oder anderen Konfliktmitarbeitern, um die Anforderungen zur ordnungsgemäßen Bewertung der Konfliktprüfung zu verstehen (lateral Kandidat, potenzieller Kunde, potenzielle gegnerische Partei usw.).
• Durchführung von Recherchen zu juristischen Personen, die einer Konfliktprüfung unterliegen, unter Verwendung verschiedener elektronischer Datenbanken, des Internets und gedruckter Quellen.

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie:

• Fähigkeit zur Wahrnehmung und Analyse von Problemen sowie zur Entwicklung alternativer Strategien zu deren Lösung demonstrieren.
• Gut entwickelte und professionelle zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzen, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit Anwälten, Management, Unterstützungspersonal und externen Kontakten zu interagieren.
• Organisationsfähigkeiten zeigen, die erforderlich sind, um die Zeit gut zu managen, effektiv zu priorisieren und mehrere Fristen zu bewältigen sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten.

Und haben:

• Ein Bachelor-Abschluss oder ein Äquivalent; Erfahrung kann anstelle eines Abschlusses berücksichtigt werden.
• Nachgewiesene Berufserfahrung mit professionellen zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, der Fähigkeit, mehrere Projekte zu managen, und der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
• Relevante Erfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einem anderen Dienstleistungsunternehmen, vorzugsweise.
• Erfahrung mit der Software Intapp Open, vorzugsweise.

Vorteile & Zusätzliche Informationen

Erfolgreiche Kandidaten erhalten nicht nur eine herausragende Karrieremöglichkeit und ein einladendes Umfeld, sondern auch ein großzügiges Gesamtvergütungspaket mit Boni, die sowohl für individuelle als auch für Unternehmensleistungen vergeben werden. Berechtigte Mitarbeiter können an Lathams umfassendem Leistungsprogramm teilnehmen, das Folgendes umfasst:

• Pensionsplan
• Reise- und Verpflegungspauschale
• Invaliditätsversicherung, Unfallversicherung & Lebensversicherung
• Programme zur beruflichen Weiterbildung
• Wellness-Programme (z.B. Mitgliedschaft bei Headspace, Zugang zu psychischen Gesundheitsdiensten, Wellness-Veranstaltungen usw.)
• Sportkurse und Schulungen
• Zugang zu Unternehmensvorteilen
• Fahrradleasing
• Gesundheitszulage
• Und mehr!

Darüber hinaus haben wir eine Reihe von Programmen, einschließlich Global Affinity Groups, die für alle offen sind. Diese Gruppen bieten eine plattformübergreifende Möglichkeit, Erfahrungen und Ratschläge auszutauschen sowie die Gelegenheit, an einem unterstützenden Netzwerk mit gemeinsamen Interessen teilzunehmen, um das Leben in der Kanzlei noch besser zu gestalten.

Latham & Watkins ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Die Kanzlei verbietet Diskriminierung gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft oder Bedingung gemäß geltendem Recht.