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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau und Betrieb neuer Niederlassungen in verschiedenen Ländern.
- Arbeitgeber: 1st mammuth ist ein internationales Netzwerk für Personalvermittlung über Ländergrenzen hinweg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten als Freelancer mit der Möglichkeit, international tätig zu sein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erweitere dein Netzwerk global.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstständigkeit, Erfahrung in Recruiting und gute Sprachkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Partner, die vor Ort aktiv werden wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
1st mammuth - Die Personalvermittlung über Ländergrenzen hinweg. Wir sind ein weltweit agierendes Netzwerk aus selbstständigen Geschäftspartnern und Sie haben die Chance, ein Teil davon zu werden. Unser international tätiges Personalvermittlungsunternehmen plant die Eröffnung von Niederlassungen in Vietnam, Indien, Indonesien und auf den Philippinen. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir engagierte, selbstständige Geschäftspartner (Freelancer), die uns vor Ort unterstützen.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Errichtung und dem späteren Betrieb unserer neuen Niederlassung vor Ort.
- Koordination der behördlichen Anmeldungen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in Bezug auf die lokale Gesetzgebung.
- Rekrutierung von Personen, die an einer Beschäftigung in Europa interessiert sind.
- Pflege und Ausbau unseres Netzwerks im Bereich Personalvermittlung und Recruiting.
- Kommunikation mit potenziellen Bewerbern sowie die Vermittlung unserer Dienstleistungen.
Qualifikation
- Selbstständige Tätigkeit ist erwünscht.
- Erfahrung im Bereich Personalvermittlung oder Recruiting ist von Vorteil.
- Gute Sprachkenntnisse in der Landessprache eines der genannten Länder (Vietnam, Indien, Indonesien, Philippinen) sind zwingend erforderlich.
- Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Erfahrung im Umgang mit lokalen Behörden im Zusammenhang mit der Eröffnung einer Niederlassung.
- Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Interesse an der Personalvermittlung.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
Selbstständiger Geschäftspartner (Freelancer) für Personalvermittlung und Niederlassungsmanagem[...] Arbeitgeber: Latz Protect GmbH
Kontaktperson:
Latz Protect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständiger Geschäftspartner (Freelancer) für Personalvermittlung und Niederlassungsmanagem[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere Personen, die bereits in den genannten Ländern tätig sind oder dort leben. Sie können dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten, die dir bei der Eröffnung der Niederlassung helfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die lokalen Gesetze und Vorschriften in den Ländern, in denen du tätig werden möchtest. Ein gutes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen ist entscheidend für einen reibungslosen Ablauf bei der Niederlassungsgründung.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, potenzielle Bewerber und Partner zu überzeugen. Übe deine Präsentation und Argumentation, um deine Dienstleistungen effektiv zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Communities oder Online-Gruppen, die sich mit Personalvermittlung und Recruiting beschäftigen. So kannst du dein Netzwerk erweitern und wertvolle Informationen sammeln, die dir bei deiner Arbeit helfen werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständiger Geschäftspartner (Freelancer) für Personalvermittlung und Niederlassungsmanagem[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Sprachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Personalvermittlung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Selbstständigkeit: Da die Position einen selbstständigen Geschäftspartner erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dich zu einem idealen Kandidaten für diese Art von Tätigkeit machen.
Netzwerk und Kontakte: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Netzwerke oder Kontakte du bereits im Bereich Personalvermittlung hast, insbesondere in den genannten Ländern. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Eröffnung und zum Betrieb der neuen Niederlassungen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Latz Protect GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die lokale Gesetzgebung vor
Informiere dich über die spezifischen rechtlichen Anforderungen und Vorschriften in den Ländern, in denen die Niederlassungen eröffnet werden sollen. Zeige im Interview, dass du mit den lokalen Gegebenheiten vertraut bist und wie du diese Herausforderungen meistern würdest.
✨Hebe deine Erfahrung im Recruiting hervor
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit im Bereich Personalvermittlung oder Recruiting. Erkläre, wie du erfolgreich Kandidaten rekrutiert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit potenziellen Bewerbern und lokalen Behörden entscheidend ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kontaktfreudigkeit betreffen.
✨Sprich über dein Netzwerk
Erkläre, wie du dein bestehendes Netzwerk im Bereich Personalvermittlung nutzen kannst, um die neuen Niederlassungen erfolgreich zu unterstützen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Kontakte zu knüpfen, um das Unternehmen voranzubringen.
