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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Help set up and run new branch offices while recruiting talent for Europe.
- Arbeitgeber: Join 1st mammuth, a global network connecting people across borders.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy the flexibility of freelance work with international opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of an exciting venture in emerging markets and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in recruitment is a plus; local language skills are essential.
- Andere Informationen: We're looking for motivated individuals ready to connect talent with opportunity!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 50000 € pro Jahr.
1st mammuth – Die Personalvermittlung über Ländergrenzen hinweg. Wir sind ein weltweit agierendes Netzwerk aus selbstständigen Geschäftspartnern und Sie haben die Chance, ein Teil davon zu werden. Unser international tätiges Personalvermittlungsunternehmen plant die Eröffnung von Niederlassungen in Vietnam, Indien, Indonesien und auf den Philippinen. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir engagierte, selbstständige Geschäftspartner (Freelancer), die uns vor Ort unterstützen.
1st mammuth – Connecting people beyond borders. We are a globally operating network of independent business partners, and you have the opportunity to become part of it. Our internationally active recruitment company is planning to open branches in Vietnam, India, Indonesia, and the Philippines. To achieve this goal, we are looking for motivated, independent business partners (freelancers) to support us on-site
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Selbstständiger Geschäftspartner (Freelancer) für Personalvermittlung und Niederlassungsmanagement (Vietnam, Indien, Indonesien, Philippinen) Arbeitgeber: Latz Protect GmbH
Kontaktperson:
Latz Protect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständiger Geschäftspartner (Freelancer) für Personalvermittlung und Niederlassungsmanagement (Vietnam, Indien, Indonesien, Philippinen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Personalvermittlung ist es entscheidend, Kontakte zu knüpfen und Beziehungen aufzubauen. Sprich mit Leuten in deiner Branche und informiere sie über deine Ambitionen, um potenzielle Partner oder Kandidaten zu finden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die lokalen Gesetze und Vorschriften in den Ländern, in denen du tätig werden möchtest. Ein gutes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen wird dir helfen, die Eröffnung der Niederlassung reibungslos zu gestalten und Vertrauen bei den Behörden aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit potenziellen Bewerbern und lokalen Behörden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Dienstleistungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Rekrutierung! Suche aktiv nach Kandidaten, die an einer Beschäftigung in Europa interessiert sind. Nutze soziale Medien, Jobportale und lokale Netzwerke, um geeignete Talente zu finden und dein Netzwerk im Bereich Personalvermittlung auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständiger Geschäftspartner (Freelancer) für Personalvermittlung und Niederlassungsmanagement (Vietnam, Indien, Indonesien, Philippinen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Erfahrung im Bereich Personalvermittlung und Sprachkenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Recruiting oder in der Personalvermittlung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Eröffnung und dem Betrieb einer Niederlassung beitragen können.
Sprache und Kommunikation: Da gute Sprachkenntnisse in der Landessprache eines der genannten Länder erforderlich sind, solltest du dies klar in deiner Bewerbung angeben. Füge auch deine Deutsch- und Englischkenntnisse hinzu, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich als selbstständigen Geschäftspartner auszeichnet. Betone dein Interesse an der Personalvermittlung und deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Latz Protect GmbH vorbereitest
✨Zeige deine lokale Expertise
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse über die lokale Gesetzgebung und die Anforderungen in Vietnam, Indien, Indonesien oder den Philippinen hervorhebst. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Herausforderungen vor Ort verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit potenziellen Kandidaten und lokalen Behörden demonstrieren.
✨Netzwerk und Kontakte präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein bestehendes Netzwerk im Bereich Personalvermittlung zu erläutern. Zeige, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um die Rekrutierung von Personen für europäische Stellen zu unterstützen.
✨Selbstständigkeit und Initiative zeigen
Betone deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Initiative. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle als selbstständiger Geschäftspartner zu unterstreichen.
