Supervisor Tischlerei/Produktion (m/w/d)

Supervisor Tischlerei/Produktion (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team und arbeite aktiv an hochwertigen Outdoor-Saunen und Spa-Hütten.
  • Unternehmen: Laubenhütte – ein Ort für individuelles Handwerk und kreative Projekte.
  • Vorteile: Faire Vergütung, kurze Wege und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Weitere Informationen: Echtes Handwerk ohne Fließband – hier zählt Qualität und Individualität.
  • Warum dieser Job: Baue etwas Einzigartiges, das bleibt und stolz macht.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler und Erfahrung in der Holzverarbeitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Du bist Tischler aus Überzeugung und bereit, den nächsten Schritt zu gehen?
  • Du hältst gern selbst das Werkzeug in der Hand, übernimmst gerne Verantwortung und verlierst dabei aber nie den Blick fürs große Ganze.
  • Du führst dein Team am Bauplatz.
  • Aktive Mitarbeit bei der Herstellung hochwertiger Outdoor‑Saunen und Spa‑Hütten.
  • Bearbeitung von Holz und hochwertigen Materialien mit modernen und klassischen Techniken.
  • Umsetzung individueller Kundenwünsche und Sonderanfertigungen.
  • Qualitätskontrolle – Sicherstellung sauberer Verarbeitung nach unseren Standards.
  • Aktives Mitdenken bei Verbesserungen in Ablauf, Qualität und Organisation.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner, gerne auch Meister oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Holzverarbeitung und sicherer Umgang mit Maschinen.
  • Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auge für Qualität und Details.
  • Freude daran, ein kleines Team fachlich zu führen und weiterzuentwickeln.
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
  • Klare Kommunikation, Teamfähigkeit und echte Hands‑on‑Mentalität.
  • Leidenschaft für handwerkliche Qualität und individuelle Fertigung.

Erfahrung als Vorarbeiter oder Teamleiter ist ein Plus – entscheidend ist der Wille zur Verantwortung und die fachliche Sicherheit.

Warum wir?

  • Du willst nicht irgendwas bauen, du willst etwas bauen, das bleibt.
  • Bei Laubenhütte entstehen individuelle Outdoor‑Saunen und Spa‑Hütten, die unsere Kunden ein Leben lang begleiten.
  • Kein Fließband. Kein Einheitsbrei. Echtes Handwerk!
  • Produkt: Premium, auf das man stolz sein kann.
  • Projekte: Individuell – kein Serienbetrieb.
  • Arbeitsort: Produktionsbetrieb in Geestland/Sievern.
  • Vergütung: Fair und der Verantwortung entsprechend.
  • Wege: Kurz – direkte Abstimmung ohne Bürokratie.
  • Entwicklung: Fachlich und persönlich wachsen.

Supervisor Tischlerei/Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Laubenhuette

Laubenhütte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der handwerkliche Leidenschaft mit individueller Fertigung verbindet. In unserem Produktionsbetrieb in Geestland/Sievern bieten wir nicht nur faire Vergütung und kurze Abstimmungswege, sondern auch die Möglichkeit, fachlich und persönlich zu wachsen. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die Entwicklung jedes Einzelnen und ermöglicht es dir, an einzigartigen Projekten zu arbeiten, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

L

Kontaktdaten:

Laubenhuette Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Tischlerei/Produktion (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor Tischlerei interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu führen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der gut ins Team passen könnte!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Holzverarbeitung und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur handwerklich begabt ist, sondern auch ein gutes Auge für Qualität hat.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an tollen Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Tischlerei/Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Holzverarbeitung
Maschinenkenntnisse
Qualitätskontrolle
Verantwortungsbewusstsein
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Detailgenauigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Holzverarbeitung. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Techniken du beherrschst. Das hilft uns, dein Können besser einzuschätzen.

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Wir legen großen Wert auf Qualität – das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern auch für die Bewerbungen, die wir erhalten.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laubenhuette vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte verschaffen, die das Unternehmen herstellt. Informiere dich über die verschiedenen Arten von Outdoor-Saunen und Spa-Hütten, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für handwerkliche Qualität.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Tischler und Teamleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Verbesserungen du in früheren Projekten umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da klare Kommunikation und Teamfähigkeit gefordert sind, übe, wie du deine Ideen und Vorschläge klar und strukturiert präsentieren kannst. Überlege dir auch, wie du auf Fragen oder Herausforderungen reagieren würdest, um deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.