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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Neubauten und Betreuung der Kunden von Interesse bis Vertragsunterzeichnung.
- Arbeitgeber: Eine innovative Generalunternehmung, die alles aus einer Hand anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem kleinen Team mit Wertschätzung und direkter Einflussnahme auf den Verkauf.
- Warum dieser Job: Gestalte den Immobilienverkauf aktiv mit und profitiere von lokaler Expertise und Vertrauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Architektur, Bau oder BWL; Erfahrung im Immobilienverkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben: In dieser spannenden Funktion sind Sie innerhalb dieser Generalunternehmung (GU) für den Verkauf von Eigentumswohnungen und Mehrfamilienhäuser zuständig. Sie betreuen die Kundschaft ab Kaufinteresse, Reservationsverträgen bis zur Vertragsunterzeichnung. Sämtliche Liegenschaften sind dabei erst auf Plan sichtbar, teilweise im Rohbau. Sie besprechen mit den interessierten Klienten die Objekte ab Plan (teilweise auch im Rohbau befindend), nehmen Änderungswünsche (Küche, Bad, etc.) auf, besprechen, berechnen und beurteilen diese und setzen die Kundenwünsche anschliessend intern mit den entsprechenden Abteilungen um. Alle dazu anfallenden administrativen Tätigkeiten, wie Planänderungen, rechtliche Fragestellungen (Stockwerkbegründungen/Nutzungs- und Verwaltungsordnungen), aber auch externe Fachstellen wie Notariate oder Grundbuchamt (Terminierungen/Beurkundungen) gehen Sie in der Folge proaktiv an und lösen diese direkt. Sie verkaufen ausschliesslich Neubauten und sind somit Erstverkäufer.
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Architekt, Bau oder KV/BWL. Entsprechende Weiterbildung, z.B. Marketing, Immobilien Treuhänder und/oder Vermarkter. Wir wenden uns an berufserfahrene Persönlichkeiten, welche als Vermarkter/-in in der Immobilienbranche (oder als Immobilienbewirtschafter/-in Erfahrung im Immobilienverkauf) - vorzugsweise bei einer GU - ihre Kompetenzen einbringen können. Expertise in der Kundenberatung, Verkaufstalent mit starker Überzeugungskraft und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung. Hohes professionelles und kompetentes Auftreten verbunden mit gewinnenden Umgangsformen, koordinierte und zielorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Mundart, Englisch erwünscht. Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangs- und Kommunikationsformen.
Möchten Sie gerne in einem kleineren Team arbeiten, wo Sie benötigt und geschätzt werden und Sie sich auf Ihre Kernkompetenz, dem Verkauf widmen können? Wollen Sie den Kunden eine hohe lokale Expertise und eine vertrauensvolle Partnerschaft bieten, da alles aus einer Hand kommt? Die zu verkaufenden Immobilien werden vom Grundstückkauf, über das Planen bis zum Bauen und dem Verkauf von Ihrem Arbeitgeber direkt und alles aus einer Hand angeboten. Dies eröffnet Ihnen auf dem Markt grosse Vorteile. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an . Für weitere Auskünfte steht Ihnen Thomas Lauber 078/natürlich gerne zur Verfügung.
Kontaktperson:
Lauber Recruitment AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienverkäufer*in / Immobilienvermarkter*in 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche lokale Immobilienmessen oder Networking-Events, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch deine Verkaufserfolge und Strategien zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden überzeugt und erfolgreich Immobilien verkauft hast.
✨Informiere dich über den Markt
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt auf dem Laufenden. Zeige dein Wissen über Neubauten und die spezifischen Anforderungen, die mit dem Verkauf von Immobilien verbunden sind.
✨Präsentiere deine Dienstleistungsorientierung
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du auf individuelle Kundenwünsche eingegangen bist und eine vertrauensvolle Beziehung aufgebaut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienverkäufer*in / Immobilienvermarkter*in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Generalunternehmung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und den Markt, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Immobilienverkauf und deine relevanten Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung und Weiterbildungen im Bereich Marketing und Immobilien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Immobilienverkauf und deine Kundenorientierung darstellst. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich an der Position reizt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lauber Recruitment AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Immobilienbranche vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für den Verkauf von Neubauten und die spezifischen Herausforderungen in der Branche hast.
✨Präsentiere deine Verkaufserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Betone, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Wünsche umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein kleines, koordiniertes Team legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kundenwünsche zu erfüllen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
