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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Neubauten und Betreuung der Kunden von Interesse bis Vertragsunterzeichnung.
- Arbeitgeber: Eine innovative Generalunternehmung, die alles aus einer Hand anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem kleinen Team mit Wertschätzung und direkter Einflussnahme.
- Warum dieser Job: Gestalte den Immobilienverkauf aktiv mit und profitiere von lokaler Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Architektur, Bau oder BWL; Erfahrung im Immobilienverkauf.
- Andere Informationen: Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- In dieser spannenden Funktion sind Sie innerhalb dieser Generalunternehmung (GU) für den Verkauf von Eigentumswohnungen und Mehrfamilienhäuser zuständig.
- Sie betreuen die Kundschaft ab Kaufinteresse, Reservationsverträgen bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Sämtliche Liegenschaften sind dabei erst auf Plan sichtbar, teilweise im Rohbau.
- Sie besprechen mit den interessierten Klienten die Objekte ab Plan (teilweise auch im Rohbau befindend), nehmen Änderungswünsche (Küche, Bad, etc.) auf, besprechen, berechnen und beurteilen diese und setzen die Kundenwünsche anschliessend intern mit den entsprechenden Abteilungen um.
- Alle dazu anfallenden administrativen Tätigkeiten, wie Planänderungen, rechtliche Fragestellungen (Stockwerkbegründungen/Nutzungs- und Verwaltungsordnungen), aber auch externe Fachstellen wie Notariate oder Grundbuchamt (Terminierungen/Beurkundungen) gehen Sie in der Folge proaktiv an und lösen diese direkt.
- Sie verkaufen ausschliesslich Neubauten und sind somit Erstverkäufer.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Architekt, Bau oder KV/BWL.
- Entsprechende Weiterbildung, z.B. Marketing, Immobilien Treuhänder und/oder Vermarkter.
- Wir wenden uns an berufserfahrene Persönlichkeiten, welche als Vermarkter/-in in der Immobilienbranche (oder als Immobilienbewirtschafter/-in Erfahrung im Immobilienverkauf) - vorzugsweise bei einer GU - ihre Kompetenzen einbringen können.
- Expertise in der Kundenberatung, Verkaufstalent mit starker Überzeugungskraft und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
- Hohes professionelles und kompetentes Auftreten verbunden mit gewinnenden Umgangsformen.
- Koordinierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Mundart, Englisch erwünscht.
- Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangs- und Kommunikationsformen.
Möchten Sie gerne in einem kleineren Team arbeiten, wo Sie benötigt und geschätzt werden und Sie sich auf Ihre Kernkompetenz, dem Verkauf widmen können? Wollen Sie den Kunden eine hohe lokale Expertise und eine vertrauensvolle Partnerschaft bieten, da alles aus einer Hand kommt? Die zu verkaufenden Immobilien werden vom Grundstückkauf, über das Planen bis zum Bauen und dem Verkauf von Ihrem Arbeitgeber direkt und alles aus einer Hand angeboten. Dies eröffnet Ihnen auf dem Markt grosse Vorteile.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an . Für weitere Auskünfte steht Ihnen Thomas Lauber 078/ 640 40 93 natürlich gerne zur Verfügung.
Immobilienverkäufer*in / Immobilienvermarkter*in 80-100% (w/m) Arbeitgeber: Lauber Recruitment AG
Kontaktperson:
Lauber Recruitment AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienverkäufer*in / Immobilienvermarkter*in 80-100% (w/m)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche lokale Immobilienmessen oder Networking-Events, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt, insbesondere in Bezug auf Neubauten. Zeige in Gesprächen dein Wissen über lokale Entwicklungen und Preistrends, um dein Interesse und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge und -strategien in einem persönlichen Gespräch zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden überzeugt hast und welche Techniken du angewendet hast, um Verkäufe abzuschließen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, auf Kundenwünsche einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Stelle sicher, dass du Beispiele parat hast, die deine Kundenorientierung und dein Engagement für exzellenten Service verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienverkäufer*in / Immobilienvermarkter*in 80-100% (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Generalunternehmung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und den Markt, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Immobilienverkäufer*in unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Verkauf und deine Kundenorientierung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche sowie deine Ausbildung und Weiterbildungen hervor.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig sind. Eine saubere und professionelle Präsentation deiner Unterlagen ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lauber Recruitment AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Immobilienbranche vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese auf den Verkauf von Neubauten auswirkt.
✨Präsentiere deine Verkaufserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Betone, wie du erfolgreich Kundenwünsche umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kunden und externen Fachstellen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Dienstleistungsorientierung zu zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Arbeitsweise stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
