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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte als inhouse Bauleiter und organisiere alles von A bis Z.
- Arbeitgeber: Kleine, dynamische Firma mit Fokus auf regionale Neubauprojekte und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und kurze Anfahrtswege für mehr Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse? Kontaktiere Thomas Lauber für weitere Infos und bewirb dich direkt per Email!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Und das bieten wir Ihnen: Diese kleine aber feine Firma baut in erster Linie für das eigene Portfolio und stellt dafür sämtliche Fachspezialisten aus den eigenen Reihen. Die Projekte liegen groß mehrheitlich immer in der näheren Region. Dies ermöglicht ihnen eine unkomplizierte, schnelle und unbürokratische Abwicklung Ihrer eigenen Tätigkeiten sowie ein kollegialer Umgang in der Ausführung Ihrer Aufgaben und auch kurze Anfahrtswege. Die Anstellungsbedingungen sind bei dieser Firma ganz klar über dem Durchschnitt und wird sie überzeugen!
Ihre Aufgaben:
- Als Führungsmitglied in dieser kleinen GU lenken Sie in dieser Position Ihre Projekte als «inhouse» Bauleiter nach wirtschaftlichen, termingerechten, vertrags- aber auch gesetzeskonformen Kriterien.
- Sie organisieren die anfallenden Arbeiten (Baustellen Organisation, Koordination der Unternehmen, Kosten-, Termin-, Sicherheits- und Qualitätskontrollen).
- Devisieren und Terminieren des gesamten Bauablaufes für diese Neubauprojekte.
- Sie führen das Baujournal, -Sitzungen sowie -Protokolle.
- Zudem erstellen Sie Submissions- und Werkverträge.
- Führen des Zahlungswesen (Ausmessen mit Unternehmen, Unternehmerrechnungen kontrollieren, Kostenkontrolle sowie Kostenüberwachung und Kontrolle der Schlussrechnungen).
- Sie führen Werkabnahmen sowie Übergaben durch und organisieren Mängelbehebungen und überwachen diese.
- Sie erstellen Revisionspläne und Abschlussdokumentationen.
- Ausserdem sind Sie zuständig für Garantiearbeiten und deren Durchführung.
Ihr Profil:
- Wir suchen einen Baufachmann mit abgeschlossener Ausbildung im Bauwesen sowie einer entsprechenden Weiterbildung zum Bauleiter. Aber auch eine Ausbildung als Architekt/Bauingenieur würde uns entgegenkommen und könnte gut eingesetzt werden.
- Sie haben Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung von Hochbauten sowie Erfahrung im GU/TU-Umfeld.
- Gutes Organisationstalent zeichnet Sie aus, Erfahrung in der Kostenplanung sowie im Submissionswesen v.V sowie Kenntnisse des Schweizer Baurechts, der SIA- und VSS Normen werden im Alltag ebenfalls benötigt.
- Freude an der Übernahme von Verantwortung.
- Gutes Verhandlungsgeschick, hohes Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken.
- Einen guten Umgang mit Handwerkern, Lieferanten und Behörden.
- Selbständige Arbeitsweise, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Sind Sie interessiert an dieser interessanten Tätigkeit? Thomas Lauber (078/) hat die Details dazu und gibt gerne weitere Auskünfte.
Kontaktperson:
Lauber Recruitment AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse -Bauleiter Gu /baufachmann / Oder Junior Projektleiter Hochbau Für Neub
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und die Unternehmensphilosophie. Wenn du in einem Gespräch zeigst, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und unsere Arbeit schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Bauleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Ein authentisches Interesse an der Stelle und der Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden, kann deine Chancen erheblich steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse -Bauleiter Gu /baufachmann / Oder Junior Projektleiter Hochbau Für Neub
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bauwesen und deine bisherigen Erfolge in der Bauleitung oder Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im GU/TU-Umfeld ein und zeige deine Begeisterung für die Projekte der Firma.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lauber Recruitment AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Bauleitung und Projektleitung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Baustellen organisiert und koordiniert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verhandeln mit Handwerkern und Lieferanten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, faire und effektive Vereinbarungen zu treffen.
