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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Antriebsprojekte und sorge für erstklassigen Service bei unseren Großkunden.
- Arbeitgeber: Die Electro-Müller AG ist ein wachsendes Unternehmen, das innovative Lösungen in der Antriebstechnik bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, wo deine Ideen zählen und du Verantwortung übernehmen kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in Elektrotechnik sind erforderlich; Meister oder Techniker HF von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die in einem kleinen Team wachsen und lernen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben
Die Electro-Müller AG führt die Reparaturen und Services entweder in der neu gebauten Halle in Brügg BE aus oder fährt zum Kunden hin. Dabei werden verschiedensten Modell und Grössen kompetent und von langjährigen Kunden in der ganzen Schweiz betreut. Innerhalb der Firma sind alle wichtigen Fachbereiche von der Antriebstechnik, Wicklerei bis zur Anlage und den Steuerungen kompetent vertreten. Im Team Technik sind Sie zusammen mit einem versierten Kollegen für die jährlichen Service Intervalle von Grosskunden zuständig. Sie stellen den Service an Drives, Sonderantriebslösungen sicher, machen ggf. die Störungsbehebung vor Ort, sind kompetenter Ansprechpartner bei Installationen oder Ersatz von Getrieben, Umrichtern oder neuen Steuerungen. Sie übernehmen zudem ganze Antriebsprojekte bei Kunden vor Ort und können diese in Eigenverantwortung von der Erstbesichtigung bis zur Inbetriebnahme und Anlagenübergabe selber lenken.
Da sich die Firma im Wachstum befindet, sind je nach Eignung und Interesse jederzeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhanden und auch erwünscht!
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine technische Grundausbildung, idealerweise z.B. als Automatiker, Polymechaniker, Elektromechaniker, Landmaschinenmechaniker, Maschinenmechaniker oder Instandhaltungsfachmann und haben sich zum Meister oder Techniker HF weitergebildet oder sind interessiert daran.
- Sie haben Erfahrung in der Elektrotechnik, Erfahrung mit Umrichtern sowie im elektrischen Unterhalt/Instandhaltung in der Industrie/Gewerbe (z.B. aus Papierfabrik, Stahlwerk oder Industrie) und bringen praktische Erfahrung mit, wie z.B. im Steuerungsbau, SPS, Automatisierung, Frequenzumrichter, Energieverteilung, Elektromotoren, Getriebemotoren sowie allgemein in der Antriebstechnik mit und haben Freude, wenn Sie sich bei einem stabilen und sicheren Arbeitgeber in ein neues Aufgabengebiet einarbeiten und weiterentwickeln können.
- Auch in hektischen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf, planen und organisieren Ihre Arbeiten eigenständig und führen diese zuverlässig und sauber aus.
- Sie haben Freude, in einer kleinen Firma zu arbeiten, wo jeder Mitarbeiter zählt und einen festen Stellenwert hat.
- Sie verfügen über gute Umgangsformen und können Menschen für Ihre Ideen gewinnen.
- Sie haben gute Deutsch- oder Französischkenntnisse.
Sind Sie interessiert, in einem kleineren Umfeld eine Hauptverantwortung zu übernehmen?
Kontaktperson:
Lauber Recruitment AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Antriebstechnik Und Drives Service 80-100%
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Antriebstechnik zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der Elektrotechnik zu erfahren.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit Umrichtern und Antriebssystemen während des Vorstellungsgesprächs detailliert zu erläutern. Zeige konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Antriebstechnik und Elektrotechnik informiert bist. Lies Fachartikel oder nimm an Online-Kursen teil, um dein Wissen aufzufrischen und zu erweitern.
✨Soft Skills betonen
Bereite dich darauf vor, deine Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Diese Fähigkeiten sind besonders wichtig in einem kleinen Unternehmen, wo jeder Mitarbeiter einen direkten Einfluss hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Antriebstechnik Und Drives Service 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Electro-Müller AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf das Unternehmen auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter Antriebstechnik hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Elektrotechnik sowie in der Antriebstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Electro-Müller AG passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lauber Recruitment AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in der Antriebstechnik und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Umrichtern, SPS und anderen relevanten Themen zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsbehebung und im Projektmanagement zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte von der Erstbesichtigung bis zur Inbetriebnahme geleitet hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Zeige dein Interesse an Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Ziele du für deine berufliche Zukunft hast.
