Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Inside Sales und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: LAUDA, führender Hersteller von Temperiergeräten mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bei LAUDA sind mit rund 570 Mitarbeitenden, 100 Millionen Euro Umsatz sowie zwölf Auslandsgesellschaften der weltweit führende Hersteller von innovativen Temperiergeräten und -anlagen für Forschung, Anwendungstechnik und Produktion. Übernehmen Sie Verantwortung mit Wirkung – als Gruppenleiter (m/w/d) Inside Sales bei LAUDA, wo Ihre Führungsstärke und Vertriebsleidenschaft den Unterschied machen.
Als Gruppenleiter (m/w/d) Inside Sales übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Vertriebsinnendienst und Serviceinnendienst mit einem klaren Fokus auf den aktiven Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen. Sie steuern, coachen und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter und stellen sicher, dass C-Kunden aktiv durch den Innendienst betreut werden – und damit der Vertriebsaußendienst gezielt entlastet wird. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Steigerung des Verkaufs von Service- und Wartungsverträgen. Außerdem arbeiten Sie aktiv bei der Ausarbeitung einer Coldcall-Strategie mit sowie an einer Systematik, wann Kunden nach Gerätekauf, Inbetriebnahme oder Service wieder proaktiv kontaktiert werden sollen.
IHR PROFIL ALS GRUPPENLEITER (M/W/D) INSIDE SALES IM DETAIL
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungserfahrung
- Nachweislicher Aufbau eines Inside Sales sowie Erfahrung im technischen Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen
- Sicherer Umgang mit CRM- und BI-Tools wünschenswert (idealerweise Salesforce, Power BI)
- Deutschkenntnisse Stufe C2 und Englischkenntnisse der Stufe B2 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
- Ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb und Freude daran, Kundinnen und Kunden zu gewinnen, zu binden
Gruppenleiter (m/w/d) Inside Sales Arbeitgeber: Lauda Dr. R. Wobser GmbH & Co. KG
LAUDA Scientific ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team bietet. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem zukunftsorientierten, global agierenden Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und freiwillige Arbeitgeberleistungen runden das attraktive Angebot ab und machen LAUDA zu einem idealen Ort für Elektronikentwickler, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Lauda Dr. R. Wobser GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter (m/w/d) Inside Sales erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Gruppenleiter Inside Sales interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LAUDA, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team im Inside Sales erfolgreich führen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) Inside Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Gruppenleiter (m/w/d) Inside Sales bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geführt hast oder wie du im Vertrieb aktiv warst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lauda Dr. R. Wobser GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von LAUDA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Unternehmenszielen passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Vertriebsleidenschaft
Mach deutlich, warum du eine Leidenschaft für den Vertrieb hast. Teile Geschichten darüber, wie du Kunden gewonnen und gebunden hast, und erkläre, wie du diese Erfolge in die Rolle des Gruppenleiters einbringen möchtest.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung deines Teams interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Inside Sales und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
