Initiativbewerbung (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Initiativbewerbungen sind immer willkommen – zeige uns, was du kannst!
  • Arbeitgeber: Laudert-Team mit offener und kreativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Kreativität sind gefragt, egal welche Erfahrung du hast.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen bereit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die passende Stelle ist nicht dabei? Interessante Initiativ-Bewerbungen prüfen wir immer gerne. Wenn du denkst, dass du genau der/die Richtige bist für unser Laudert-Team, dann bewirb dich ganz einfach direkt online über das Bewerberformular. Klicke hierzu auf den „Jetzt bewerben“-Button – so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Alternativ kannst du uns auch eine E-Mail an Bewerbung@Laudert.com schicken.

Falls du Fragen hast, wende dich gerne an das People & Culture Team unter der Nummer 02564-919-0 oder schreib eine E-Mail an Bewerbung@Laudert.com. Wir sind gespannt und freuen uns auf dich!

Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Laudert GmbH

Laudert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird. Bei uns hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten, während du in einer dynamischen Umgebung in der Region arbeitest.
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Kontaktperson:

Laudert GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du perfekt ins Laudert-Team passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Bewerberformular. So kommt deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner an.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf ein mögliches Gespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Projekte, an denen wir arbeiten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du eine Initiativbewerbung schreibst, zeig uns, was dich einzigartig macht! Erzähl uns von deinen Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst. Lass deiner Kreativität freien Lauf!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeige dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserem Unternehmen? Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Nutze unser Online-Formular!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unser Bewerberformular auf der Website. So erreichst du den richtigen Ansprechpartner ohne Umwege!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laudert GmbH vorbereitest

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Schau dir die Website von Laudert an, um ein Gefühl für die Werte und Projekte zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.

Sei authentisch

Bei einer Initiativbewerbung ist es wichtig, dass du deine Persönlichkeit zeigst. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erkläre, warum du denkst, dass du eine Bereicherung für das Laudert-Team sein könntest.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem People & Culture Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.

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