Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das F&B-Team und gestalte ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis für unsere Gäste.
- Unternehmen: Vielseitige Hotelgruppe im malerischen Engadin mit einem Fokus auf Innovation und Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in der Hotellerie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge das kulinarische Angebot in einer traumhaften Umgebung.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im F&B-Bereich und Leidenschaft für Gastronomie und Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
VIELSEITIG, INNOVATIV und IMMER OFFEN! So sind unsere vier Hotels im magisch schönen Engadin: Laudinella, Reine Victoria, Corvatsch und Lej da Staz. Als Teil der Laudinella AG erleben Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sport, Kultur, Kulinarik und Wellness vereint. Neben komfortablen Zimmern und erstklassigen Restaurants bieten unsere Hotels ein ganzjähriges Kulturprogramm in unseren Seminar- und Gesellschaftsräumen, dem Konzertsaal, Theatersaal und der Bibliothek.
Anstellungsart: Vollzeit
Mehrjährige Erfahrung in der Position des F&B Managers ist erforderlich.
F&B Manager Arbeitgeber: Laudinella AG Laudinella Hotel Group
Die Laudinella AG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im malerischen Engadin, wo Sport, Kultur, Kulinarik und Wellness harmonisch zusammenkommen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen und innovativen Unternehmenskultur, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits, die das Arbeiten in unseren vier Hotels zu einem besonderen Erlebnis machen.
Kontaktdaten:
Laudinella AG Laudinella Hotel Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so F&B Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Hotels und deren Kultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Philosophie des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile deine Ideen und Visionen, wie du das F&B-Erlebnis in den Hotels verbessern würdest. Kreativität wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und innovativen Kultur passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte F&B Manager für unsere Hotels im Engadin bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen dürfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laudinella AG Laudinella Hotel Group vorbereitet
✨Kenntnis der Hotels
Informiere dich über die vier Hotels im Engadin, ihre Besonderheiten und das Angebot. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Laudinella AG verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als F&B Manager unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast.
✨Innovative Ideen
Überlege dir kreative Konzepte oder Verbesserungen, die du in die Gastronomie der Hotels einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie den Gästen zugutekommen würden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
