People & Culture Manager - Teilzeit (w/m/d)
People & Culture Manager - Teilzeit (w/m/d)

People & Culture Manager - Teilzeit (w/m/d)

Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte unser People & Culture Management und sorge für ein tolles Teamgefühl.
  • Arbeitgeber: Bestbewertete Designagentur in Berlin mit innovativem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage Woche, Remote Work und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Teamkultur und erlebe spannende Teamevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im People Management und Organisationstalent sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und heißen alle willkommen, die uns mit ihrem Drive überzeugen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrückt. Als Digitalstrateg:innen unterstützen wir Unternehmen bei der Transformation in die Märkte der Zukunft.

Unsere Schwerpunkte:

  • Design (Prototyping von Websites & Web Apps)
  • Brand Identities (Konzeption von Brand Identities für internationale Marken)
  • Entwicklung (WordPress Websites Full-stack, React Web Apps + andere moderne Technologien)
  • SEO Audits

Wer in unserem Agenturteam anfängt, hat sofort Projektverantwortung und etwas zu sagen. Wir nehmen uns ernst und hören einander zu. Mit unseren 25 Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).

Für unser Office Management suchen wir Unterstützung in Teilzeit (ca. 20-30h). Die Arbeitszeiten und Arbeitstage können flexibel gewählt und geändert werden. Die Stelle kann auch im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit ausgeübt werden.

Aufgaben:

  • Du verantwortest unser People & Culture Management von Recruiting über Vertragsmanagement bis hin zu Personalgesprächen – und sorgst dafür, dass sich alle im Team wohl und gut betreut fühlen.
  • Du organisierst monatliche Teamevents sowie unsere jährliche Workation.
  • Du verantwortest das Office Management und hast den Anspruch, dass unser Büro als erste Anlaufstelle und Aushängeschild der Agentur einen tollen Eindruck hinterlässt.
  • Du erstellst Angebote und Rechnungen und bist bei Rückfragen unserer Kund:innen die erste Ansprechperson.
  • Du verantwortest die vorbereitende Buchhaltung und unterstützt unser Steuerbüro bei der Pflege von Dokumenten und der Rechnungseingabe.
  • Du überprüfst Zahlungseingänge, gebuchte Stundenkontingente in Kundenprojekten und die Zeitreports unseres Teams.
  • Du arbeitest zusammen mit unserem Projektmanagement-Team daran, interne Workflows für eine reibungslose Projektabrechnung auszubauen.
  • Du entwickelst unsere Teamkultur aktiv mit und sorgst für ein wertschätzendes, unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld.

Qualifikation:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Agentur.
  • Du sprichst Deutsch (Muttersprache) und Englisch (fließend) und bist in der Lage, fehlerfrei in beiden Sprachen zu kommunizieren.
  • Du bist passioniert, anspruchsvoll, empathisch und arbeitest sorgfältig und genau.
  • Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und legst großen Wert auf Serviceorientiertheit.
  • Du beherrscht den Umgang mit Office-Software (Google Sheets, Google Docs und Google Slides).

Die Qualifikationen sind uns wichtig, aber noch wichtiger sind uns Menschen, die uns mit ihrem unaufhaltsamen Drive überzeugen. Bewirb dich auch dann, wenn du nicht alle Qualifikationen erfüllst, aber andere Fähigkeiten hast.

Benefits:

  • Remote Work: Jede:r in unserem Team kann remote arbeiten und unsere Infrastruktur ist darauf ausgerichtet.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir glauben an Individualität. Wenn du morgens deine Fokuszone hast, perfekt. Wenn nicht, auch kein Problem, wir respektieren deine innere Uhr.
  • Flexibler Urlaub: Plane deinen nächsten Urlaub ohne komplizierte Prozesse und spreche dich einfach nur mit deinem Team ab.
  • 4-Tage Woche: Wir haben die 4-Tage Woche bei uns eingeführt und jeder 2. Freitag ist damit für alle frei. Bei gleicher Menge an Urlaubstagen.
  • Berlin-Kreuzberg: Yes, wir leben ein Leben voller Stereotype. Mitten im Herzen von Kreuzberg liegt der Ursprung von Döner, Köfte, Burgermeister – und unser Office.
  • Fortbildung: Plane deine nächste Fortbildung, Konferenz oder Workshop, wir übernehmen die Kosten.
  • Sprachkurse: Wir unterstützen deine Sprachfähigkeit mit kostenlosen Sprachkursen.
  • Arbeitsgeräte & Software: Werde stolze:r Besitzer:in des neuesten Apple MacBook Pro's. Außerdem steht dir Software wie die Adobe Cloud kostenlos zur Verfügung.

Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non-binäre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!

People & Culture Manager - Teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: LAUDO Designagentur GmbH

LAUDO ist nicht nur eine der bestbewerteten Designagenturen in Berlin, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine offene und unterstützende Teamkultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und einer 4-Tage-Woche bietet LAUDO seinen Mitarbeitenden die Freiheit, ihre Work-Life-Balance zu gestalten. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote und Sprachkurse, während unser zentral gelegenes Büro in Kreuzberg ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe schafft.
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Kontaktperson:

LAUDO Designagentur GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: People & Culture Manager - Teilzeit (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei proaktiv bei der Bewerbung!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt, auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir suchen nach Menschen mit Drive und Leidenschaft!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über unsere Agentur und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du unser Team bereichern kannst!

Zeige deine Persönlichkeit!

Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People & Culture Manager - Teilzeit (w/m/d)

People & Culture Management
Recruiting
Vertragsmanagement
Personalgespräche
Eventorganisation
Office Management
Buchhaltung
Kundenkommunikation
Projektmanagement
Teamkulturentwicklung
Organisationstalent
Serviceorientiertheit
Office-Software (Google Sheets, Google Docs, Google Slides)
Deutsch (Muttersprache)
Englisch (fließend)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen würden. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAUDO Designagentur GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von LAUDO. Überlege dir, wie du zu diesen Werten passt und welche Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im People & Culture Management unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Rolle und bringe deine Persönlichkeit ein. LAUDO sucht nach Menschen mit einem unaufhaltsamen Drive – lass sie sehen, wer du wirklich bist!

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