Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und sorge für Design-Exzellenz in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: LAUDO, die bestbewertete Designagentur in Berlin mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Remote Work, flexible Arbeitszeiten, 4-Tage Woche und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und digitale Produkte in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Agenturen und ein beeindruckendes Portfolio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrücken. Wir sind keine Fließband-Agentur; wir sind Digitalstrateg:innen, die Marken für die Märkte der Zukunft transformieren. Unser Ziel ist ambitioniert: wir wollen das erfolgreichste Marken- und Digitalteam in Deutschland aufbauen. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Markenführung auf Exzellenz-Niveau beherrscht und gleichzeitig die operative Intelligenz besitzt, ein wachsendes Team zu skalieren.
Mit unseren 30+ Account Manager:innen, Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).
Aufgaben
- Als Design Director bei LAUDO bist du Hüter:in unserer kreativen Vision. Du bist verantwortlich für die Qualität jedes einzelnen Projekts, das unsere Agentur verlässt, und stellst sicher, dass unsere Arbeit strategisch überzeugt.
- Du setzt den Standard für das, was wir unter “Design-Exzellenz” verstehen. Du forderst das Team heraus, über den Status Quo hinauszudenken und innovative Lösungen zu finden, die den Markenkern treffen.
- Du verwandelst ein homogenes Team in eine Performance-Einheit. Durch „rationalen Optimismus“ und radikale Autonomie schaffst du einen Rahmen, in dem Designer:innen Verantwortung übernehmen und zur Höchstform auflaufen.
- Du führst Kund:innen mit Empathie und Autorität durch Marken- und Digitalprojekte. Du bist kein Dienstleister, sondern ein strategischer Partner, der komplexe Entscheidungen sicher begründet.
- Du bist zu gleichen Teilen exzellent in der Gestaltung und empathisch in der Führung, inspirierst das Team und machst gleichzeitig selbst mit.
- Du schaffst die Strukturen für Kreativität. Du optimierst Workflows (besonders in Richtung Development) und führst Projekte gemeinsam mit unserem Director Brand & Digital Strategy zum Erfolg.
Qualifikation
- Du hast mindestens 6 Jahre Erfahrung in etablierten Agenturen und hast bereits bewiesen, dass du Teams durch Skalierungsprozesse führen kannst.
- Du hast ein außergewöhnliches Portfolio, das zeigt, wie du Markenwelten über alle digitalen und physischen Touchpoints hinweg zum Leben erweckst.
- Du willst die beste Arbeit deiner Karriere machen und beweist, dass kompromisslose Qualität durch Führung und Freiraum entsteht.
- Du verstehst Design- und Markensysteme und wendest sie als strategische Grundlage an. AI-Tools, Figma und die Adobe Cloud sind dein natürliches Habitat.
- Du bist „Coach“, kein „Boss“. Du sprichst Probleme direkt an, nimmst dein Team empathisch mit und kommunizierst präzise auf Deutsch und Englisch.
- Die Qualifikationen sind uns wichtig aber noch wichtiger sind uns Menschen, die uns mit ihrem unaufhaltsamen Drive überzeugen. Bewirb dich auch dann, wenn du nicht alle Qualifikationen erfüllst aber andere Fähigkeiten hast.
Benefits
- Remote Work: Jede:r in unserem Team kann remote arbeiten und unsere Infrastruktur ist darauf ausgerichtet.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir glauben an Individualität. Wenn du morgens deine Fokuszone hast, perfekt. Wenn nicht, auch kein Problem, wir respektieren deine innere Uhr.
- Flexibler Urlaub: Plane deinen nächsten Urlaub ohne komplizierte Prozesse und spreche dich einfach nur mit deinem Team ab.
- 4‑Tage Woche: Wir haben die 4‑Tage Woche bei uns eingeführt und jeder 2. Freitag ist damit für alle frei. Bei gleicher Menge an Urlaubstagen.
- Berlin‑Kreuzberg: Yes, wir leben ein Leben voller Stereotype. Mitten im Herzen von Kreuzberg liegt der Ursprung von Döner, Köfte, Burgermeister – und unser Office.
- Fortbildung: Plane deine nächste Fortbildung, Konferenz oder Workshop, wir übernehmen die Kosten.
- Sprachkurse: Wir unterstützen deine Sprachfähigkeit mit kostenlosen Sprachkursen.
- Arbeitsgeräte & Software: Werde stolze:r Besitzer:in des neuesten Apple MacBook Pro's. Außerdem steht dir Software wie die Adobe Cloud kostenlos zur Verfügung.
Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non‑binäre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!
Design Director - Brand & Digital (w/m/d) Berlin, Deutschland Angestellte/r Grafik- und Kommuni[...] Arbeitgeber: LAUDO
LAUDO ist eine der bestbewerteten Designagenturen in Berlin, die ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Remote Work und einer 4-Tage-Woche fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch Fortbildungsangebote und Sprachkurse. Unser Team lebt in einem inspirierenden Umfeld im Herzen von Kreuzberg, wo Kreativität und Vielfalt geschätzt werden, und wir ermutigen insbesondere BIPoC, LGBTQ+ und non-binäre Menschen, sich bei uns zu bewerben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Design Director - Brand & Digital (w/m/d) Berlin, Deutschland Angestellte/r Grafik- und Kommuni[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die gängigen Fragen übst, sondern auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast und wie du Teams erfolgreich geführt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das zeigt, dass du den ersten Schritt machst und motiviert bist, Teil von LAUDO zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für Design und Markenführung durchscheinen. Wir suchen Menschen, die uns mit ihrem unaufhaltsamen Drive überzeugen – also sei du selbst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Design Director - Brand & Digital (w/m/d) Berlin, Deutschland Angestellte/r Grafik- und Kommuni[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Design und Markenführung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Portfolio nicht vergessen!:Dein Portfolio ist dein Aushängeschild. Stelle sicher, dass es die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz widerspiegeln. Wir wollen sehen, wie du Markenwelten zum Leben erweckst!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen präzise Kommunikation – das gilt auch für deine schriftliche Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAUDO vorbereitet
✨Verstehe die Markenvision
Mach dich mit der Markenidentität und den Werten von LAUDO vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Design Director umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die kreative Richtung des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch die Prozesse dahinter erklärt. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, die deine Fähigkeit zur Führung und Innovation demonstrieren. Zeige, wie du Teams durch kreative Herausforderungen geführt hast.
✨Sei empathisch und kommunikativ
Da die Rolle viel mit Teamführung und Kundenkommunikation zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit deinem Team oder Kunden kommuniziert hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Arbeitsabläufen bei LAUDO. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.