Kaufmännische/r Mitarbeiter/in o. Leiter/in für Buchhaltung und Personalwesen
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Kaufmännische/r Mitarbeiter/in o. Leiter/in für Buchhaltung und Personalwesen

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in o. Leiter/in für Buchhaltung und Personalwesen

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Buchhaltung und Personalwesen, übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse.
  • Arbeitgeber: LAUD.WORKS ist ein innovativer Garten- und Landschaftsbaubetrieb in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, persönliche Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit klaren Visionen und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung und Personalwesen ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven bis zur Finanzleitung der gesamten LAUD-Gruppe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell: Kaufmännische/r Mitarbeiter/in o. Leiter/in für Buchhaltung und Personalwesen in Berlin.

LAUD.WORKS ist als ausführender Garten- und Landschaftsbaubetrieb Teil des von Christian Otto gegründeten LAUD-Verbundes, zu dem auch das Planungsbüro LAUD.LAB gehört, das sowohl private Gärten als auch öffentliche Freiräume gestaltet. Menschen, die mit Leidenschaft ihrem Beruf nachgehen und etwas bewegen wollen, sind bei uns richtig. Die Zufriedenheit des Kunden ist unser höchstes Ziel.

Wir bieten Perspektiven für Deinen persönlichen Erfolg. Du erhältst die Möglichkeit, deinen beruflichen Werdegang zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen - bis hin zur Finanzleitung der gesamten LAUD-Gruppe. Wir sind ein Unternehmen mit klaren Zielvorstellungen und Visionen. Wir setzen auf Wachstum durch innovative Lösungen, Servicequalität und qualifizierte Mitarbeiter.

Die LAUD-Gruppe wächst - und sucht langfristig einen Leiter Finanzen/Rechnungswesen (m/w/d).

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in o. Leiter/in für Buchhaltung und Personalwesen Arbeitgeber: LAUDWORKS Gartengestaltung GmbH

LAUD.WORKS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuelle Karriereentwicklung jedes Einzelnen Wert legen. Mit klaren Visionen und einem Fokus auf Wachstum bieten wir dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine beruflichen Ziele bis hin zur Finanzleitung der gesamten LAUD-Gruppe zu verwirklichen.
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Kontaktperson:

LAUDWORKS Gartengestaltung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännische/r Mitarbeiter/in o. Leiter/in für Buchhaltung und Personalwesen

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Buchhaltung und dem Personalwesen zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die LAUD-Gruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele und -visionen verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und dein Verständnis für effektive Teamdynamiken klar darzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau! Auch wenn du im kaufmännischen Bereich tätig bist, kann ein echtes Interesse an den Projekten des Unternehmens deine Motivation unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische/r Mitarbeiter/in o. Leiter/in für Buchhaltung und Personalwesen

Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse im Personalwesen
Finanzmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Organisationsgeschick
Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Steuerrechtliche Kenntnisse
Erfahrung mit Buchhaltungssoftware
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LAUD-Gruppe und ihre Visionen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Kaufmännische/r Mitarbeiter/in oder Leiter/in für Buchhaltung und Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Finanzmanagement und Personalwesen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu LAUD.WORKS passt. Gehe auf deine Leidenschaft für den Beruf und deine Bereitschaft ein, Verantwortung zu übernehmen und zur Kundenzufriedenheit beizutragen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAUDWORKS Gartengestaltung GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Visionen von LAUD.WORKS. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Buchhaltung und Personalwesen zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Finanzabteilung aktuell bewältigen muss.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Rolle als Leiter/in im Personalwesen entscheidend sind.

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