Stellvertretender Leiter Finanzbuchhaltung 100%

Stellvertretender Leiter Finanzbuchhaltung 100%

Laufen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LAUFEN Schweiz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führung des Hauptbuchs und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Unternehmen: LAUFEN Schweiz AG, ein dynamisches Unternehmen im Finanzbereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Spannendes Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines eingespielten Teams und gestalte interne Prozesse aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In dieser vielseitigen Funktion unterstützen und ergänzen Sie das bestehende Team in der Finanzbuchhaltung.

Welches Aufgabengebiet erwartet Sie bei uns:

  • Führung des Hauptbuchs der LAUFEN Schweiz AG (nach IFRS und OR)
  • Führung und Betreuung der Anlagebuchhaltung der LAUFEN Schweiz AG und Laufen Bathrooms AG
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung des Budgets- und Forecastprozess (Investitionen)
  • Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme
  • Stellvertretung des Leiters Finanzbuchhaltung

Was wir uns in fachlicher Hinsicht von Ihnen wünschen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ und Weiterbildung im Finanzbereich (Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen wünschenswert)
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (vor allem MS Excel)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Sie kennen SAP Modul FI

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem eingespielten Team und einem spannenden Umfeld
  • Flexible Arbeitszeit (inkl. begrenzter Möglichkeit von Home-Office), Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere attraktive Benefits (Personalrestaurant, ÖV-Beteiligung, Gratisparkplätze, Reka-Anspruch etc.)

Ein Job für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

LAUFEN Schweiz AG
Human Resources
Wahlenstrasse 46
CH-4242 Laufen

Stellvertretender Leiter Finanzbuchhaltung 100% Arbeitgeber: LAUFEN Schweiz AG

Die LAUFEN Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Personalrestaurant und ÖV-Beteiligung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum fördert. Unsere Lage in Laufen ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.

LAUFEN Schweiz AG

Kontaktdaten:

LAUFEN Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Leiter Finanzbuchhaltung 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbuchhaltung in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Finanzbuchhaltung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit SAP und MS Excel konkret präsentieren kannst – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung interner Prozesse. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das große Ganze.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der LAUFEN Schweiz AG und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Leiter Finanzbuchhaltung 100% mit Bravour zu bestehen

Führung des Hauptbuchs
IFRS
OR
Anlagebuchhaltung
Monats- und Jahresabschlüsse
Budget- und Forecastprozess
Kontierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAUFEN Schweiz AG vorbereitet

Verstehe die Finanzbuchhaltung

Mach dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung vertraut, insbesondere mit IFRS und OR. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Begriffe und Prozesse kennst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Monats- oder Jahresabschlüsse erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnisse in SAP Modul FI

Falls du Erfahrung mit dem SAP Modul FI hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Tool in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung interner Prozesse.