Auf einen Blick
- Aufgaben: Développez une clientèle variée et offrez un conseil de qualité.
- Arbeitgeber: Entreprise reconnue dans le domaine sanitaire avec une bonne réputation.
- Mitarbeitervorteile: Outils performants et voiture de fonction fournis.
- Andere Informationen: Opportunité de travailler dans un secteur en pleine croissance.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des événements régionaux.
- Gewünschte Qualifikationen: Maîtrise du français et compétences en allemand requises.
Une entreprise reconnue dans le domaine sanitaire cherche un Conseiller·ère Technique de Vente pour la région Genève – Vaud. Vous serez responsable du développement d’une clientèle variée, incluant grossistes et installateurs. Il est attendu de vous d'apporter un conseil de qualité et de participer à des événements régionaux.
Une bonne maîtrise du français et des compétences en allemand sont requises. Ce poste offre également des outils performants et une voiture de fonction.
Conseiller Technique de Vente – Genève/Vaud, Voiture pro Arbeitgeber: Laufen
Kontaktperson:
Laufen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller Technique de Vente – Genève/Vaud, Voiture pro
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Nutze Events und Messen in deiner Region! Diese sind großartige Gelegenheiten, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Netzwerk zu erweitern. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, dich selbst zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller Technique de Vente – Genève/Vaud, Voiture pro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: Schreibe in deinem eigenen Stil und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Sprachkenntnisse: Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse klar hervorzuheben. Zeige uns, wie gut du Französisch und Deutsch beherrschst und wie das deinem zukünftigen Job zugutekommen kann.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laufen vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe, wie sie im Bereich Sanitär tätig sind und welche speziellen Anforderungen ihre Kunden haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprachen
Da gute Französisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, übe, wie du deine Verkaufsargumente in beiden Sprachen präsentieren kannst. Das wird dir helfen, sicherer aufzutreten und deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.